Berlin
UX Manager, Growth
externe stelle · quelle: Greenhouse Job Board · zuletzt geprüft 20.10.2026
der job in 20 sekunden
UX Manager, Growth · Principal / Staff
Du leitest das Growth-UX-Team für die Channel Landing Pages bei GetYourGuide mit drei Product Designern und dotted-line Content Design und UX Research. Du verantwortest Design-Qualität, experimentiergetriebene Entscheidungen und die Zusammenarbeit mit Marketing, Product und Engineering. Das Arbeitsmodell ist hybrid in Berlin.
Wen sucht GetYourGuide wirklich?
Gesucht wird eine Person mit mindestens 8 Jahren Product-Design-Erfahrung und 3+ Jahren Führungserfahrung, die starke UI-Craft mit Growth- und Experimentier-Know-how verbindet und Designer:innen coacht.
Kernaufgaben
- 01Team aus drei Product Designern plus Content Design und UX Research führen und entwickeln
- 02Channel Landing Pages Group mit Product und Engineering co-leiten (Roadmap, Rhythmus, Alignment)
- 03Kampagnenabsicht mit Brand und Channel Marketing in konvertierende Post-Click-Journeys übersetzen
- 04Hohe UI-/Visual-Design-Qualität durch Design Reviews und Hands-on-Guidance sicherstellen
- 05Experimentierbasierte Designentscheidungen treffen, z. B. bei Relaunches und neuen Intent-Seiten
Was du mitbringen solltest
Gefordert
- Product Design
- People Management
- UI Design
- Statistik
- Marketing Channel Know-how
- Coaching
Optional
- SEO/AEO-driven Design
- Conversion Optimization
- AI-driven Design Workflows
- Scaling Design Teams
Sprachen
- Englisch
Rollenprofil
Product Design (UX/UI) · Design & UX
aus dem Stellentitel
- Führung
- Teamleitung mit Personalverantwortung
- Designschwerpunkt
- UI & Visual Design
Worauf es bei der Erfahrung ankommt
- Designerfahrung aus der IT- oder SoftwarebrancheAllgemeine IT-/Softwareerfahrung reichtDie Anzeige sagt dazu nichts – üblich für Design.
Software & Produkt
- Travel, Hospitality & Bookingbestätigt
- Marktplätze & Plattformgeschäftbestätigt
- MarTech & AdTechbestätigt
Welches Produkt die Stelle betrifft, ist nicht eindeutig belegt. (unbekannt)
- arbeitsmodell
- Remote
- gehalt
- nicht angegeben
- erfahrung
- ab 8 Jahren
- level
- Principal / Staff
Auch interessant für
- · Senior Product Designer:innen mit Teamleitungserfahrung, die ins Growth-Umfeld wechseln wollen
- · Design Leads aus Marketing- oder Brand-Teams mit Conversion-Fokus
- · Design Manager aus E-Commerce- oder Marktplatz-Startups
Nicht angegeben
- Gehalt
- konkretes Produkt
- Anstellungsart
belege aus der stellenanzeige anzeigen
- Team aus drei Product Designern plus Content Design und UX Research führen und entwickeln
„Lead and grow a team of three product designers along with a dotted line content designer and UX researcher delivering the Landing Pages“
- Channel Landing Pages Group mit Product und Engineering co-leiten (Roadmap, Rhythmus, Alignment)
„Co-lead the Channel Landing Pages group alongside Product and Engineering counterparts, driving its operating rhythm, shared roadmap, and cross-functional alignment“
- Kampagnenabsicht mit Brand und Channel Marketing in konvertierende Post-Click-Journeys übersetzen
„Partner with brand and channel marketing leads to translate campaign intent into coherent, high-converting post-click journeys across web and app“
- Hohe UI-/Visual-Design-Qualität durch Design Reviews und Hands-on-Guidance sicherstellen
„Set and uphold a high bar for UI/visual design craft across the portfolio, through design reviews and hands-on guidance“
- Experimentierbasierte Designentscheidungen treffen, z. B. bei Relaunches und neuen Intent-Seiten
„Drive experimentation-led design decisions, using tests to de-risk major bets such as relaunches and new intent pages“
- Pflicht: Product Design
„8+ years of experience in product design, with 3+ years in a people management role“
- Pflicht: People Management
„8+ years of experience in product design, with 3+ years in a people management role“
- Pflicht: UI Design
„Strong personal craft in UI/visual design and ability to teach and raise the bar across the team in this area“
- Pflicht: Statistik
„Proven experimentation-driven design process in growth or conversion-focused product contexts“
- Pflicht: Marketing Channel Know-how
„Strong understanding of brand creative and marketing channel dynamics as it relates to UX“
- Pflicht: Coaching
„A people-first coaching style: builds psychological safety, sets individual growth plans“
- Führung: Teamleitung mit Personalverantwortung
„- 8+ years of experience in product design, with 3+ years in a people management role“
- Designschwerpunkt: UI & Visual Design
„Set and uphold a high bar for UI/visual design craft across the portfolio, through design reviews and hands-on guidance“
aufgaben
Berufsfelder
- Design & UX
anforderungen
Fähigkeiten
- Product Design
- People Management
- UI Design
- Statistik
- Marketing Channel Know-how
- Coaching
- SEO/AEO-driven Design (optional)
- Conversion Optimization (optional)
- AI-driven Design Workflows (optional)
- Scaling Design Teams (optional)
originalanzeige
Die vollständige Beschreibung findest du in der Originalanzeige. Oben siehst du unsere eigene Analyse der Stelle.
woran arbeitet GetYourGuide?
GetYourGuide betreibt eine Online-Buchungsplattform für Touren, Attraktionen und Aktivitäten weltweit. Reisende können über Website und App mehr als 150.000 Erlebnisse in 12.000 Städten buchen. Das Unternehmen wurde 2009 in Zürich gegründet.
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- TourismusReisenFreizeit
Softwaredomänen
- Travel, Hospitality & Bookingbestätigt
- Marktplätze & Plattformgeschäftbestätigt