Zum Inhalt springen
techport.io

jobboard und persönliches recruiting

Beschreib dich in einem Satz.
Wir finden den Job dazu.

IT-Jobbörse für Software- und Tech-Unternehmen: 2359 offene Stellen in Berlin, München, Hamburg und remote – mit Stellenanalyse, Bewerbung ohne Anschreiben und persönlicher Begleitung.

Mindestens 20 Zeichen

Berufstitel sind optional. Technologien, Erfahrung, Ort und Wünsche reichen – dein Text wird nicht gespeichert.

oder klassisch suchen →
  • 2359

    offene Jobs

  • 690

    Unternehmen mit offenen Stellen

  • 0

    Anschreiben nötig

für talente

Dein nächster Job, ohne Umwege.

  1. 01Bewerben ohne AnschreibenDein Profil und ein paar Fragen zum Job. Abgeschickt in wenigen Minuten, ohne Floskeln.
  2. 02Du weißt immer, wo du stehstJede Bewerbung hat einen sichtbaren Stand – von eingegangen über Gespräch bis Angebot. Keine Funkstille über den Status.
  3. 03Gefunden werden, wenn du willstSchalte dein Profil frei und passende Unternehmen laden dich ein. Deine Daten bleiben in Deutschland.

jobs nach softwaredomäne

Woran willst du arbeiten?

Wir ordnen jede Stelle der Software zu, an der das Unternehmen arbeitet – von BPMN-Workflows über Web-to-Print bis Identity & Access Management.

alle domänen →

neueste jobs

Aktuell ausgeschrieben

alle jobs →

NOVALNET AG

NOVALNET AG sucht Assistent der Geschäftsführung (Senior) in Garching. In der Rolle organisierst du Termine, Reisen und Abläufe für Geschäftsführung oder Team. Eckdaten: für die Geschäftsführung. Gefragt sind vor allem Microsoft Office und Excel. Das Unternehmen ist im Bereich Payments & Zahlungsverkehr und RegTech, Compliance & GRC tätig.

  • Garching
  • Vor Ort
  • für die Geschäftsführung

M-net Telekommunikations GmbH

M-net Telekommunikations GmbH sucht Senior Einkäufer in München, hybrid. In der Rolle verhandelst und beschaffst du Waren und Dienstleistungen zu guten Konditionen. Eckdaten: operativ und Dienstleistungen, IT-Einkauf. Gefragt sind vor allem Microsoft Office, Excel und SAP. Fachlicher Schwerpunkt: Einkauf & Procurement.

  • München
  • Teilzeit
  • Homeoffice möglich
  • operativ
  • Dienstleistungen, IT-Einkauf

für unternehmen

Die richtigen Menschen für Ihr Team.

  1. 01Reichweite bei FachkräftenIhre Jobs erreichen Talente, die aktiv suchen oder sich per Opt-in zu Jobs einladen lassen.
  2. 02Bewerbermanagement inklusivePipeline, Termine, Nachrichten und Teamrollen an einem Ort. Kostenlos im Jobboard enthalten.
  3. 03Recruiting-Team auf AbrufMit Premium Recruiting suchen wir aktiv auf anderen Portalen, führen Erstgespräche und stellen Ihnen passende Talente vor. Auf Anfrage.
  4. 04Vertrag und GarantieArbeitsverträge werden digital im Portal unterschrieben. Verlässt die neue Person Sie in den ersten drei Monaten, greift bei Premium die Premiumgarantie: Wir erstatten gestaffelt einen Teil der Gebühr.

Sprechen wir über Ihre offene Stelle

premium recruiting: active sourcing, vorqualifizierung, garantie