Den Bewerbungsprozess bewerten

Wer bewerten darf

Bewerten kannst du nur Unternehmen, bei denen du dich über techport.io beworben hast – eine Bewertung je Bewerbung. Das geht, sobald es ein Ergebnis gibt (Gespräch, Angebot, Absage, Zusage oder Rückzug) oder spätestens 14 Tage nach dem Abschicken. Das Formular findest du in der Bewerbung unter „Bewerbungsprozess bewerten“.

Was du angibst

Vier Fragen mit 1 bis 5: Fairness und Respekt, Transparenz, Kommunikation und Gesamteindruck. Optional die Zahl der Gespräche und ein kurzer Text. Bitte keine Namen von Mitarbeitenden, keine Kontaktdaten und keine Links – beschreibe Rollen wie „die Recruiterin“.

Was andere sehen

Unser Team prüft jede Bewertung, bevor sie erscheint. Sichtbar wird sie ohne deinen Namen, nur mit Quartal und Jahr der Bewerbung und dem Ergebnis – und erst, wenn zu einem Unternehmen mindestens drei Bewertungen vorliegen. Auch das Unternehmen erfährt nicht, wer bewertet hat. Das Unternehmen kann öffentlich antworten.

Beanstandung und Löschen

Beanstandet ein Unternehmen deine Bewertung, bitten wir dich per E-Mail um eine kurze Stellungnahme und entscheiden danach. Deine Identität geben wir dabei nicht preis. Löschen kannst du deine Bewertung jederzeit in der Bewerbung; mit deinem Konto wird sie ebenfalls gelöscht.