So analysieren wir Stellen

Woher die Stellen kommen

Importierte Stellen beziehen wir über öffentliche Schnittstellen der Bewerbermanagementsysteme von Unternehmen. Auf der Stellenseite verlinken wir die Originalanzeige und nennen die Quelle. Daneben können Unternehmen Stellen direkt auf techport.io veröffentlichen.

Eigene Kurzanalyse mit Belegen

Wir erstellen eine eigene Kurzanalyse, statt die Anzeige als unsere Stellenbeschreibung zu kopieren. Sie fasst Aufgaben und Anforderungen zusammen. Wörtliche Belegzitate aus der Anzeige machen nachvollziehbar, worauf einzelne Aussagen beruhen. Die vollständige Anzeige erreichst du über den Link zur Quelle; nur bei entsprechender Freigabe der Quelle kann ihr Volltext zusätzlich eingeblendet werden.

Analysen entstehen regelbasiert oder KI-gestützt. Die Kennzeichnung an der Analyse zeigt das Verfahren. Bei KI-gestützten Analysen prüft Software automatisch, ob die zugeordneten Zitate im Anzeigentext vorkommen. Nicht bestätigte Angaben werden je nach Feld entfernt oder als abgeleitet eingeordnet. Die angezeigte Belegquote bezieht sich auf die vom Belegprüfer erfassten Aussagen, nicht auf eine menschliche Prüfung jedes Satzes. Auch ein passendes Zitat garantiert keine fehlerfreie Interpretation.

Die Box „Fakten zur Stelle“ enthält vorhandene Angaben, etwa zu Sprachen, Erfahrung und Arbeitsmodell. Fehlende Werte lassen wir weg. Das Firmenprofil wird gesondert aus öffentlich zugänglichen Seiten der Unternehmenswebsite erstellt. Eine Domäne aus diesem Firmenkontext belegt noch nicht, dass die konkrete Stelle an diesem Produkt arbeitet.

Was „zuletzt geprüft“ bedeutet

Das Datum bezeichnet den letzten Abruf, bei dem wir die Stelle in ihrer Quelle wiedergefunden haben. Quellen werden je nach Konfiguration täglich, wöchentlich oder manuell abgerufen. Ein fehlgeschlagener Abruf bestätigt keine Aktualität. Zwischen zwei Abrufen kann sich die Anzeige ändern oder geschlossen werden; es gibt keine Echtzeitgarantie.

Wann Stellen verschwinden

Fehlt eine Stelle nach einem erfolgreichen Quellenabruf länger als die für die Quelle eingestellte Karenzzeit, wird sie archiviert. Importierte Stellen können auch bei abgelaufener Quellenbestätigung oder nach einer Prüfung entfernt werden. Nicht mehr verfügbare Stellen zeigen wir nicht mehr als offene Angebote. Eine nach mehr als 180 Tagen weiterhin bestätigte importierte Stelle bleibt erreichbar, wird aber nicht mehr zur Indexierung durch Suchmaschinen freigegeben.

Firmenprofil übernehmen und Angaben korrigieren

Unternehmen können auf ihrer Firmenseite über „Profil übernehmen“ eine Übernahme anfragen. Unser Team prüft die Anfrage; nach Freigabe und Annahme der Einladung lässt sich das Profil im Unternehmensbereich pflegen. Fehler in einer Analyse, Änderungen oder den Wunsch, eine Stelle nicht mehr anzuzeigen, kannst du uns mit dem Link zur betroffenen Seite über das Kontaktformular melden.