Fakten zur Stelle
- Erfahrung
- ab 2 Jahren
- Arbeitsmodell
- Hybrid
- Orte
- Hamburg
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Gehalt
- 57.800–57.800 € pro Jahr
der job in 20 sekunden
IT-Projekt- und Programmmanager:in
Liegenschaftsveränderungen der Bundeswehr sind dein Projektfeld: Du leitest Teilprojekte in IT-Infrastruktur- und Serviceprojekten, vor allem an Schulen und Ausbildungseinrichtungen, von der Lösungsentwicklung bis zur Inbetriebnahme und verantwortest Scope, Zeit, Budget und Qualität. Gefragt sind zwei Jahre Projektsteuerung in regulierten Umgebungen und eine PM-Qualifizierung wie IPMA Level D oder PMP; Arbeitsort ist Hamburg.
Wen sucht BWI GmbH wirklich?
Gesucht wird eine Person mit IT-Abschluss und mindestens zwei Jahren eigenständiger Steuerung von IT- oder Transformationsprojekten in regulierten Umgebungen (nach Ausbildung fünf Jahre), sicher in klassischen, hybriden und agilen Methoden und mit Erfahrung beim Kunden Bundeswehr.
Kernaufgaben
- 01Teilprojekte in IT-Infrastruktur- und Serviceprojekten von der Lösungsentwicklung bis zur Inbetriebnahme leiten
- 02Projektziele, Meilensteine, Arbeitsstrukturpläne, Ressourcen und Baseline planen
- 03Interdisziplinäre Teams bereichsübergreifend mit klassischen, hybriden oder agilen Modellen führen
- 04Fortschritt, Risiken und Qualität laufend überwachen und steuern
- 05Stakeholder über Statusberichte, Eskalationsmanagement und Entscheidungsvorlagen einbinden
- 06Scope, Zeit, Budget und Qualität eigenverantwortlich steuern
Was du mitbringen solltest
Gefordert
- IPMA
- PMP
- Projektmanagement
- Klassisches Projektmanagement
- Hybrides Projektmanagement
- Agile
- Risikomanagement
- IPMA Level D
Team & Auftrag
Das Center of Excellence Projektmanagement ISP bündelt die Projektexpertise der BWI; die Einheit ISP 2 plant und setzt IT-Infrastrukturprojekte um, wenn sich Bundeswehr-Liegenschaften verändern.
Arbeitsbedingungen & Benefits
- Vergütung & Vorsorge
- Monatliches Guthaben über eine Benefit-App
- Einstiegsgehalt meist 57.800 bis 74.600 Euro brutto jährlich
- Arbeitszeit & Urlaub
- 30 Urlaubstage plus ein Brauchtumstag
- Arbeitsort
- Mobiles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit möglich
- Weiterbildung
- Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning
- Mobilität
- Steuervorteile beim ÖPNV-Ticket
- Jobrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder
Rollenprofil
Programm- & Portfoliomanagement · Projekt- & Programmmanagement
aus dem Stellentitel
- Projektmethode
- hybrid
- Projektart
- Infrastruktur & Migration
Worauf es bei der Erfahrung ankommt
- Wunsch: mindestens 2 Jahre Projekterfahrung mit Cloud, Hosting & Infrastruktur, ERP & Warenwirtschaft, Cybersecurity & Threat Detection oder GovTech & Verwaltungssoftware oder verwandten BereichenVerwandte Spezialisierung reicht
„Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der eigenständigen Steuerung von IT- oder digitalen Transformationsprojekten in regulierten Umgebungen“
- Wunsch: Projekterfahrung in Luft- und Raumfahrt oder VerteidigungErfahrung in derselben Branche
„Erfahrung mit dem Kunden Bundeswehr“
Softwaredomänen
- Cloud, Hosting & Infrastrukturaus Firmenkontext abgeleitet
- ERP & Warenwirtschaftaus Firmenkontext abgeleitet
- Cybersecurity & Threat Detectionaus Firmenkontext abgeleitet
- GovTech & Verwaltungssoftwareaus Firmenkontext abgeleitet
Auch interessant für
- · Projektleiter:innen aus Systemhäusern mit Rollout- oder Standortprojekten
- · IT-Infrastruktur-Projektmanager:innen aus Behörden oder regulierten Branchen
- · Teilprojektleiter:innen mit IPMA-Zertifikat, die mehr Verantwortung übernehmen wollen
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- Anstellungsart: Vollzeit
„ab sofort und in Vollzeit in Hamburg“
- Teilprojekte in IT-Infrastruktur- und Serviceprojekten von der Lösungsentwicklung bis zur Inbetriebnahme leiten
„von der Lösungsentwicklung bis zur Inbetriebnahme in IT-Infrastruktur- und Serviceprojekten mit Schwerpunkt auf technische Projekte im Umfeld der Schulen und Ausbildungseinrichtungen der Bundeswehr“
- Projektziele, Meilensteine, Arbeitsstrukturpläne, Ressourcen und Baseline planen
„von der Definition klarer Projektziele, Lieferverpflichtungen und Meilensteine über die Erstellung von Arbeitsstrukturplänen und Ressourcenplanung bis zur Festlegung der Baseline“
- Interdisziplinäre Teams bereichsübergreifend mit klassischen, hybriden oder agilen Modellen führen
„Führung interdisziplinärer Teams über Bereichsgrenzen hinweg unter Einsatz klassischer, hybrider oder agiler Vorgehensmodelle“
- Fortschritt, Risiken und Qualität laufend überwachen und steuern
„Fortlaufende Projektüberwachung und -steuerung einschließlich Fortschrittskontrolle, Risiko- und Qualitätsmanagement“
- Stakeholder über Statusberichte, Eskalationsmanagement und Entscheidungsvorlagen einbinden
„aktives Stakeholder-Engagement durch strukturierte Statusberichte, Eskalationsmanagement und Entscheidungsvorbereitung auf allen Ebenen“
- Scope, Zeit, Budget und Qualität eigenverantwortlich steuern
„Scope, Zeit, Budget und Qualität liegen in der eigenen Verantwortung“
- Pflicht: IPMA
„PM-Qualifizierung (IPMA Level D, PMP/PMI oder höher) oder levelentsprechende Projektmanagement-Berufserfahrung“
- Pflicht: PMP
„PM-Qualifizierung (IPMA Level D, PMP/PMI oder höher) oder levelentsprechende Projektmanagement-Berufserfahrung“
- Pflicht: Projektmanagement
„PM-Qualifizierung (IPMA Level D, PMP/PMI oder höher) oder levelentsprechende Projektmanagement-Berufserfahrung“
- Pflicht: Klassisches Projektmanagement
„Fundierte Kenntnisse in klassischen, hybriden und agilen Projektmethoden“
- Pflicht: Hybrides Projektmanagement
„Fundierte Kenntnisse in klassischen, hybriden und agilen Projektmethoden“
- Pflicht: Agile
„Fundierte Kenntnisse in klassischen, hybriden und agilen Projektmethoden“
- Pflicht: Risikomanagement
„Verständnis von Risikomanagement, Stakeholder-Kommunikation und Governance-Prozessen im Projektkontext“
- 30 Urlaubstage plus ein Brauchtumstag
„30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen“
- Monatliches Guthaben über eine Benefit-App
„Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben“
- Steuervorteile beim ÖPNV-Ticket
„Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern“
- Mobiles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit möglich
„etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit“
- Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning
„einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning“
- Jobrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder
„Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern“
- Einstiegsgehalt meist 57.800 bis 74.600 Euro brutto jährlich
„Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 57.800 € und 74.600 € brutto p.a.“
- Team & Auftrag
„Das Center- of-Excellence Projektmanagement ISP bündelt die Projektmanagement-Expertise der BWI“
- Team & Auftrag
„Die ISP 2 hat den Fokus auf Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten für Liegenschaftsveränderungen in den Liegenschaften der Bundeswehr“
aufgaben
Berufsfelder
- IT-Projektmanagement
anforderungen
Fähigkeiten
- IPMA
- PMP
- Projektmanagement
- Klassisches Projektmanagement
- Hybrides Projektmanagement
- Agile
- Risikomanagement
- IPMA Level D
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Die vollständige Beschreibung findest du in der Originalanzeige. Oben siehst du unsere eigene Analyse der Stelle.
Über BWI GmbH
Die BWI GmbH ist das bundeseigene IT-Systemhaus der Bundeswehr und betreibt deren IT-Infrastruktur, Rechenzentren, Netze und eine der größten SAP-Plattformen Europas. Sie realisiert zudem Cloud-Lösungen wie die Open Defense Cloud, einsatznahe IT und Digitalisierungsprojekte für Streitkräfte und weitere Bundesbehörden.
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