Fakten zur Stelle
- Seniorität
- Junior
- Sprachen
- Deutsch · C1
- Arbeitsmodell
- Hybrid · 2 Tage remote pro Woche
- Orte
- Hamburg
- Gehalt
- 59.000–65.000 € pro Jahr
der job in 20 sekunden
Junior Sales Manager*in
Einstieg in den B2B-Vertrieb von Mobilfunk-Testgeräten und Antennen mit klarem Ziel Account Management: Du baust ein eigenes Kundenportfolio auf, wertest Kundenpotenziale aus, erstellst Angebote mit der Teamleitung und hilfst bei der Neukundengewinnung. Vergütet wird mit Fixum plus ungedeckelter Provision; Deutsch auf C1-Niveau und Reisebereitschaft sind gefordert.
Wen sucht ENQT GmbH wirklich?
Gesucht wird eine Person mit kaufmännischer oder technischer Ausbildung oder Studium und ersten Erfahrungen in B2B-Vertrieb, Akquise oder Kundenkontakt, die Grundlagen von CRM-Systemen kennt und sich für Energie oder Mobilfunk interessiert.
Kernaufgaben
- 01Eigenes Kundenportfolio aufbauen, betreuen und weiterentwickeln
- 02Kundenpotenziale analysieren und auswerten
- 03Bedarf ermitteln und passende Lösungen beraten
- 04Angebote in Abstimmung mit der Teamleitung erstellen
- 05Bei der Neukundenakquise aktiv mitarbeiten
- 06Kundentermine vor- und nachbereiten, CRM-Daten pflegen
Was du mitbringen solltest
Gefordert
- B2B-Vertrieb
- CRM
- Angebotserstellung
Team & Auftrag
Die Stelle verstärkt den Hamburger Vertrieb, übernimmt eigene Kundschaft und klärt Angebote mit der Teamleitung; später sollen neue Kolleginnen und Kollegen beim Einstieg unterstützt werden.
Arbeitsbedingungen & Benefits
- Vergütung & Vorsorge
- Fixgehalt plus Provision ohne Obergrenze
- Altersvorsorge über den Arbeitgeber
- Arbeitszeit & Urlaub
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Arbeitsort
- Gleitende Arbeitszeit und zwei Homeoffice-Tage
- Gesundheit
- Gratis Mittagessen, dazu Getränke und Snacks
- Weiterbildung
- Aufstiegsweg zur Account-Manager-Rolle mit größeren Accounts
- Mobilität
- Deutschlandticket oder Zuschuss zu den Fahrtkosten
- Ausstattung
- Geplante Einarbeitungsphase und aktuelle Arbeitsgeräte
Auswahlprozess bei ENQT GmbH
Deine Bewerbung über techport reichst du hier ein. Diese Schritte beschreiben das Auswahlverfahren von ENQT GmbH laut Anzeige.
Hinweise zur Bewerbung
- Für die Bewerbung wird der Lebenslauf erbeten
- Die Anzeige lädt zusätzlich auf einen Kaffee vor Ort ein
Rollenprofil
Account & Key Account Management · Vertrieb & Business Development
aus den Aufgaben erkannt, Beleg geprüft
- Markt
- B2B (Geschäftskund:innen)
- Variable Vergütung
- Fixgehalt plus variabler Anteil
- Zielgehalt (OTE)
- 59–65 T€ (60.000–90.000 €)
- Zielbranche
- Industrie & Maschinenbau, Logistik & Transport, Gesundheit & Medizintechnik, Energie & Versorgung, Automotive & Mobilität
- Was verkauft bzw. betreut wird
- Hardware
Worauf es bei der Erfahrung ankommt
- Wunsch: Vertriebserfahrung aus jeder BrancheBranche egal
„Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, in der Akquise oder im Kundenkontakt“
Softwaredomänen
- Energie, Climate & CleanTech-Softwarebestätigt
- Telekommunikation & Netzwerkebestätigt
- IoT, Embedded & Connected Devicesaus Firmenkontext abgeleitet
Auch interessant für
- · Kaufleute im Groß- und Außenhandel mit ersten Kundenkontakten
- · Absolvent:innen aus Wirtschaftsingenieurwesen, die in den technischen Vertrieb wollen
- · Innendienstmitarbeitende aus dem Elektrogroßhandel, die eigene Kunden betreuen möchten
belege aus der stellenanzeige anzeigen
- Eigenes Kundenportfolio aufbauen, betreuen und weiterentwickeln
„Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Kundenportfolios“
- Kundenpotenziale analysieren und auswerten
„Analyse von Kundenpotenzialen und Erstellung fundierter Auswertungen“
- Bedarf ermitteln und passende Lösungen beraten
„Beratung auf Augenhöhe: Bedarfsermittlung und Entwicklung passgenauer Lösungen“
- Angebote in Abstimmung mit der Teamleitung erstellen
„Erstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit der Teamleitung“
- Bei der Neukundenakquise aktiv mitarbeiten
„Aktive Unterstützung bei der Neukundenakquise“
- Kundentermine vor- und nachbereiten, CRM-Daten pflegen
„Pflege und Aktualisierung aller relevanten Daten im CRM-System“
- Pflicht: B2B-Vertrieb
„Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, in der Akquise oder im Kundenkontakt“
- Pflicht: CRM
„Grundverständnis für CRM-Systeme und vertriebliche Zielstrukturen“
- Pflicht: Angebotserstellung
„Erstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit der Teamleitung“
- Arbeitsmodell: Hybrid
„2 Tage Homeoffice“
- Markt: B2B (Geschäftskund:innen)
„Unsere Kund*innen kommen aus Produktion, Logistik, Sicherheit, Gesundheit, Energieversorgung, E-Mobilität sowie Service & Montage.“
- Variable Vergütung: Fixgehalt plus variabler Anteil
„bestehend aus einem festen Grundgehalt sowie einer variablen, leistungsabhängigen, ungedeckelten Provision“
- Zielgehalt (OTE): 59–65 T€ (60.000–90.000 €)
„Zielgesamtvergütung (OTE) von 59.000-65.000 EUR brutto p.a., bestehend aus einem festen Grundgehalt sowie einer variablen, leistungsabhängigen, ungedeckelten Provision“
- Zielbranche: Industrie & Maschinenbau, Logistik & Transport, Gesundheit & Medizintechnik, Energie & Versorgung, Automotive & Mobilität
„Unsere Kund*innen kommen aus Produktion, Logistik, Sicherheit, Gesundheit, Energieversorgung, E-Mobilität sowie Service & Montage.“
- Fixgehalt plus Provision ohne Obergrenze
„bestehend aus einem festen Grundgehalt sowie einer variablen, leistungsabhängigen, ungedeckelten Provision“
- Gleitende Arbeitszeit und zwei Homeoffice-Tage
„Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice“
- 30 Urlaubstage im Jahr
„30 Tage Urlaub“
- Deutschlandticket oder Zuschuss zu den Fahrtkosten
„Deutschlandticket / Fahrtkostenzuschuss“
- Altersvorsorge über den Arbeitgeber
„Betriebliche Altersvorsorge“
- Gratis Mittagessen, dazu Getränke und Snacks
„Kostenloses Mittagessen, eine große Auswahl an Getränken und regelmäßige Leckereien sorgen für rundum gute Verpflegung“
- Geplante Einarbeitungsphase und aktuelle Arbeitsgeräte
„Moderne Arbeitsmittel & strukturierte Einarbeitung“
- Aufstiegsweg zur Account-Manager-Rolle mit größeren Accounts
„Übernahme größerer Accounts und vollständiger End-to-End-Verantwortung“
- Team & Auftrag
„Als Junior Sales Manager*in unterstützt du unser Vertriebsteam in Hamburg“
- Team & Auftrag
„Erstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit der Teamleitung“
- Team & Auftrag
„Perspektivisch: Unterstützung neuer Kolleg*innen im Rahmen von Onboarding und Coaching“
- Auswahlprozess bei ENQT GmbH
„mit Deinem Lebenslauf und komme gerne auf einen Kaffee vorbei!“
aufgaben
Berufsfelder
- Key Account
anforderungen
Fähigkeiten
- B2B-Vertrieb
- CRM
- Angebotserstellung
originalanzeige
Die vollständige Beschreibung findest du in der Originalanzeige. Oben siehst du unsere eigene Analyse der Stelle.
Über ENQT GmbH
ENQT aus Hamburg entwickelt und fertigt eigene Messgeräte samt Software, mit denen Mobilfunk-, WLAN- und IoT-Verbindungen geprüft werden, etwa den Netztester 2, den Wireless-M-Bus-Netztester WMR und die StaticProbe. Wichtigstes Einsatzfeld ist laut Website der Smart Meter Rollout in der Energieversorgung, daneben Industrie und Mobilfunkbetreiber; genannt werden über 900 Kunden in Deutschland und Europa.
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