Fakten zur Stelle
- Sprachen
- Deutsch · C1, Englisch · B2
- Arbeitsmodell
- Hybrid
- Orte
- Berlin
der job in 20 sekunden
Product Owner (B2B SaaS)
Du wirst die erste fest angestellte Person im Produktmanagement von CALIMA und übernimmst Backlog, Tickets und Refinements für die Teams Cloud, iOS/Android-Apps und Platform, die bisher beim Head of Tech liegen. Du schreibst Tickets mit Akzeptanzkriterien, bereitest die Quartalsplanung vor und hältst Sales und Customer Success über Releases auf dem Laufenden, remote oder in Berlin-Kreuzberg.
Wen sucht CALIMA Safety GmbH wirklich?
Gesucht wird eine Person mit mehrjähriger Erfahrung als Product Owner, Product Manager:in oder technische:r Projektmanager:in in der Softwareentwicklung, die Backlogs priorisiert, präzise Tickets schreibt, agile Meetings moderiert und AI-Tools im Alltag nutzt.
Kernaufgaben
- 01Anforderungen aus Customer Success, Sales und Support in Epics und Tickets übersetzen
- 02Priorisiertes Backlog je Team pflegen, Tickets mit Akzeptanzkriterien formulieren
- 03Features mit Zielbild, Abläufen und Edge Cases konzipieren und mit Kund:innen prüfen
- 04Quartalsplanung mit dem Head of Tech vorbereiten
- 05Refinements und Team-Weeklies moderieren, Blocker früh eskalieren
- 06Externe App-Entwickler:innen auf Ticketebene koordinieren und Release Notes liefern
Was du mitbringen solltest
Gefordert
- Git
- Atlassian
- Agile
- Backlog-Management
- Akzeptanzkriterien
- GitHub Projects
- AI-Tools
Abgeleitet – nicht ausdrücklich genannt
- Swift (aus iOS abgeleitet)
- Kotlin (aus Android abgeleitet)
Team & Auftrag
Als erste feste Produktstelle verbindet die Rolle den Head of Tech, kleine Remote-Entwicklungsteams für Cloud, Mobile Apps und Platform sowie QA, Sales und Customer Success; hinzu kommen externe App-Entwickler:innen.
Arbeitsbedingungen & Benefits
- Vergütung & Vorsorge
- Erfolgsabhängiger Bonus zusätzlich zum Gehalt
- Essenszuschuss und Sachgutscheine, steuerfrei
- Arbeitszeit & Urlaub
- 30 Tage Urlaub jährlich
- Arbeitsort
- Arbeitsort frei wählbar: zu Hause, hybrid oder Büro in Kreuzberg
- Ausstattung
- Arbeitsgeräte von Apple
- Zusammenarbeit
- Firmenretreat einmal im Jahr und Weihnachtsfeier
Auswahlprozess bei CALIMA Safety GmbH
Deine Bewerbung über techport reichst du hier ein. Diese Schritte beschreiben das Auswahlverfahren von CALIMA Safety GmbH laut Anzeige.
- Kennenlerngespräch von rund 30 Minuten
- Fachgespräch von etwa einer Stunde
- Fallstudie mit zwei bis drei Stunden Aufwand, danach Präsentation
- Abschließendes Treffen mit den zwei Gründer:innen
Hinweise zur Bewerbung
- Nach jeder Runde gibt es schnell eine Rückmeldung
Rollenprofil
Product Owner · Produktmanagement
aus dem Stellentitel
- Markt
- B2B (Geschäftskund:innen)
- Projektmethode
- agil (Scrum, Kanban)
- Schwerpunkt
- Delivery (Umsetzung steuern)
- Kundenkontakt
- gelegentlich Kundenkontakt
Worauf es bei der Erfahrung ankommt
- Wunsch: Erfahrung im Produktmanagement aus der IT- oder SoftwarebrancheAllgemeine IT-/Softwareerfahrung reicht
„Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager:in oder technische:r Projektmanager:in in der Softwareentwicklung, idealerweise in einem B2B-SaaS- oder Startup-Umfeld.“
Softwaredomänen
- IoT, Embedded & Connected Devicesaus Firmenkontext abgeleitet
Auch interessant für
- · Technische Projektmanager:innen aus Softwarehäusern, die in die Produktverantwortung wechseln wollen
- · Business Analyst:innen mit Erfahrung in Mobile-Apps und agilen Teams
- · Product Owner aus größeren Unternehmen, die Produktarbeit in einem Startup neu aufsetzen möchten
belege aus der stellenanzeige anzeigen
- Anforderungen aus Customer Success, Sales und Support in Epics und Tickets übersetzen
„Du übersetzt Anforderungen aus Customer Success, Sales und Support in Epics und Tickets und klärst offene Fragen.“
- Priorisiertes Backlog je Team pflegen, Tickets mit Akzeptanzkriterien formulieren
„Du pflegst ein priorisiertes Backlog je Team und stellst sicher, dass nur klar definierte Tickets in die Entwicklung gehen.“
- Features mit Zielbild, Abläufen und Edge Cases konzipieren und mit Kund:innen prüfen
„Du arbeitest Features konzeptionell aus, mit Zielbild, Abläufen und Edge Cases, bevor daraus Tickets werden.“
- Quartalsplanung mit dem Head of Tech vorbereiten
„Du bereitest die Quartalsplanung mit dem Head of Tech vor und findest die Balance zwischen Kapazitäten und Deadlines.“
- Refinements und Team-Weeklies moderieren, Blocker früh eskalieren
„Du moderierst Refinements, übernimmst nach der Einarbeitung die Moderation unserer Team-Weeklies“
- Externe App-Entwickler:innen auf Ticketebene koordinieren und Release Notes liefern
„Du koordinierst unsere externen App-Entwickler:innen auf Ticketebene.“
- Pflicht: Git
„Erfahrung mit Ticketingsystemen wie GitHub Projects, Jira oder vergleichbaren Tools“
- Pflicht: Atlassian
„Erfahrung mit Ticketingsystemen wie GitHub Projects, Jira oder vergleichbaren Tools“
- Pflicht: Agile
„Sicherer Umgang mit agilen Methoden“
- Pflicht: Backlog-Management
„Erfahrung in Backlog-Management, Priorisierung, Sprint- und Releaseplanung und der Moderation agiler Meetings“
- Pflicht: Akzeptanzkriterien
„klar, vollständig, mit sauberen Akzeptanzkriterien“
- Pflicht: GitHub Projects
„Erfahrung mit Ticketingsystemen wie GitHub Projects, Jira oder vergleichbaren Tools.“
- Pflicht: AI-Tools
„Aktive Nutzung von AI-Tools im Arbeitsalltag“
- Arbeitsmodell: Hybrid
„hybrid“
- Erfolgsabhängiger Bonus zusätzlich zum Gehalt
„marktgerechtes Gehalt plus erfolgsabhängiger Bonus“
- Arbeitsort frei wählbar: zu Hause, hybrid oder Büro in Kreuzberg
„Flexibles Arbeiten: remote, hybrid oder in unserem Office in Berlin-Kreuzberg“
- 30 Tage Urlaub jährlich
„30 Urlaubstage pro Jahr“
- Essenszuschuss und Sachgutscheine, steuerfrei
„Steuerfreie Benefits wie Essenszuschuss und Gutscheine“
- Arbeitsgeräte von Apple
„Hochwertige Ausstattung mit Apple-Geräten“
- Firmenretreat einmal im Jahr und Weihnachtsfeier
„Gemeinsame Teamevents, wie unser jährliches Company-Retreat oder unsere Weihnachtsfeier“
- Team & Auftrag
„Du wirst das Bindeglied zwischen dem Head of Tech, den kleinen, remote arbeitenden Entwicklungsteams, QA, Sales und Customer Success.“
- Team & Auftrag
„übernimmst die operative Produktverantwortung für unsere Entwicklungsteams: Cloud, Mobile Apps für iOS und Android sowie Platform“
- Team & Auftrag
„Du koordinierst unsere externen App-Entwickler:innen auf Ticketebene.“
- Auswahlprozess bei CALIMA Safety GmbH
„1. Kennenlerngespräch, etwa 30 Minuten 2. Fachgespräch, etwa 60 Minuten“
- Auswahlprozess bei CALIMA Safety GmbH
„3. Kleine Fallstudie, etwa zwei bis drei Stunden, die du uns anschließend vorstellst“
- Auswahlprozess bei CALIMA Safety GmbH
„4. Gespräch mit beiden Gründer:innen“
- Auswahlprozess bei CALIMA Safety GmbH
„Nach jedem Schritt bekommst du zügig Rückmeldung von uns.“
aufgaben
Berufsfelder
- Produktmanagement
anforderungen
Fähigkeiten
- Git
- Atlassian
- Agile
- Backlog-Management
- Akzeptanzkriterien
- GitHub Projects
- AI-Tools
originalanzeige
Die vollständige Beschreibung findest du in der Originalanzeige. Oben siehst du unsere eigene Analyse der Stelle.
Über CALIMA Safety GmbH
CALIMA Safety aus Berlin entwickelt ein smartphonebasiertes Notfallsystem (Personen-Notsignal-Anlage) für Alleinarbeitende: Die App löst manuell, per Sturz- oder Zeitalarm aus, ortet die Person und alarmiert eine Meldekette, Admins steuern alles im Dashboard. Über 800 Unternehmen etwa aus Energie, Industrie, Logistik, Bau und Pflege nutzen es; optional nimmt eine zertifizierte Notruf- und Serviceleitstelle Alarme an.
Mehr über CALIMA Safety GmbH