München
Senior Solution Architect - Data Protection (w/m/d)
externe stelle · zuletzt geprüft 1.11.2026
Fakten zur Stelle
- Seniorität
- Senior
- Sprachen
- Deutsch · C1, Englisch · C1
- Arbeitsmodell
- Hybrid
- Orte
- München
der job in 20 sekunden
Senior Solution Architect Data Protection
Backup und Restore in Hybrid-Cloud-Umgebungen sind dein Fachgebiet: Du entwirfst High-Level-Designs, leitest PoCs als Technical Lead und bist technischer Hauptkontakt für Partner wie Commvault, Cohesity und Veritas. Außerdem betreibst du Showcase-Architekturen im Münchner Demo-Center und lieferst Roadmap-Input an Portfolio-Teams in Europa und Japan; Standort München, Augsburg, Stuttgart oder Nürnberg.
Wen sucht Fsas Technologies GmbH wirklich?
Gesucht wird eine Person, die unternehmensweite Backup-Konzepte nachweislich geplant und ausgerollt hat, mindestens zwei Produkte wie Commvault, Cohesity, NetBackup oder Veeam auf Expertenniveau beherrscht und Azure, AWS sowie Google Cloud gut kennt; Deutsch und Englisch fließend.
Kernaufgaben
- 01High-Level-Design komplexer Backup- und Restore-Lösungen verantworten und IT-Konzepte auf Machbarkeit prüfen
- 02Technischer Hauptansprechpartner für Softwarepartner wie Commvault, Cohesity und Veritas, neue Funktionen bewerten
- 03PoC-Projekte leiten, technische Präsentationen halten und kritische Implementierungen als Technical Lead begleiten
- 04Marktfeedback mit europäischen und japanischen Portfolio-Teams in Roadmap-Elemente übersetzen
- 05Showcase-Architekturen im Münchner Demo-Center/Lab konzipieren und betreiben
- 06Implementierungsstandards für Europa festlegen, technische Dokumentation und Schulungskonzepte erstellen
Was du mitbringen solltest
Gefordert
- Azure
- AWS
- GCP
- Backup & Restore
- Container
- SaaS-Backup
Optional
- Commvault
- Cohesity
- Veritas NetBackup
- Veeam
Team & Auftrag
Die Rolle ist fachliche Stütze für PreSales, Post-Sales und Produktmanagement und arbeitet eng mit den Portfolio-Management-Teams in Europa und Japan zusammen.
Arbeitsbedingungen & Benefits
- Vergütung & Vorsorge
- Rabatte und Vergünstigungen für Beschäftigte
- Arbeitszeit & Urlaub
- 30 Urlaubstage und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
- Zeitwertkonto für längere Auszeiten oder private Vorhaben
- Arbeitsort
- Selbstbestimmte Arbeitszeiten und Arbeiten außerhalb des Büros, keine Pflicht-Bürotage
- Weiterbildung
- Talentprogramme, Coaching, Mentoring und Lernplattformen
Auswahlprozess bei Fsas Technologies GmbH
Deine Bewerbung über techport reichst du hier ein. Diese Schritte beschreiben das Auswahlverfahren von Fsas Technologies GmbH laut Anzeige.
Hinweise zur Bewerbung
- Bewerbung ist auch erwünscht, wenn nicht jede Anforderung erfüllt ist
- Frühesten Eintrittstermin und Gehaltswunsch angeben
Rollenprofil
Solution-Architektur · Architektur
aus dem Stellentitel
- Arbeitsumfeld
- Kundenprojekte (IT-Dienstleister, Beratung)
- Umgebung
- hybrid
- Führung
- fachliche Führung (ohne Personalverantwortung)
- Kundenkontakt
- regelmäßig Kundenkontakt
- Reisetätigkeit
- regelmäßig (25–50 %)
Worauf es bei der Erfahrung ankommt
- Muss: Architekturerfahrung mit Cloud, Hosting & InfrastrukturGenau diese SpezialisierungMuss blendet niemanden aus – fehlt es, erklären wir es im Matching.
„Nachweisliche Erfahrung in der Architektur, Planung und Bereitstellung von unternehmensweiten Backup- & Restore-Konzepten.“
Softwaredomänen
- Cloud, Hosting & Infrastrukturbestätigt
- KI-Produkte & ML-Plattformenaus Firmenkontext abgeleitet
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belege aus der stellenanzeige anzeigen
- High-Level-Design komplexer Backup- und Restore-Lösungen verantworten und IT-Konzepte auf Machbarkeit prüfen
„Strategisches Lösungsdesign: Verantwortung für das High-Level-Design komplexer Backup- & Restore-Lösungen“
- Technischer Hauptansprechpartner für Softwarepartner wie Commvault, Cohesity und Veritas, neue Funktionen bewerten
„Primärer technischer Ansprechpartner für strategische Softwarepartner (z.B. Commvault, Cohesity, Veritas) und Bewertung neuer Funktionen für die Portfolio-Integration.“
- PoC-Projekte leiten, technische Präsentationen halten und kritische Implementierungen als Technical Lead begleiten
„Leitung anspruchsvoller Proof-of-Concept (PoC)-Projekte, Durchführung hochrangiger technischer Präsentationen und Überwachung kritischer Implementierungen als Technical Lead (remote oder vor Ort).“
- Marktfeedback mit europäischen und japanischen Portfolio-Teams in Roadmap-Elemente übersetzen
„Übersetzung von Marktfeedback in umsetzbare Roadmap-Elemente.“
- Showcase-Architekturen im Münchner Demo-Center/Lab konzipieren und betreiben
„Konzeption und Betrieb komplexer Showcase-Architekturen im Münchner Demo-Center/Lab“
- Implementierungsstandards für Europa festlegen, technische Dokumentation und Schulungskonzepte erstellen
„Definition von Implementierungsstandards unserer Lösungen in Europa durch Erstellung technischer Dokumentationen und fortschrittlicher Schulungskonzepte.“
- Pflicht: Azure
„Cloud- & Infrastrukturkenntnisse: Tiefes Verständnis von Hybrid-Umgebungen (On-Premises, Azure, AWS, Google Cloud) und modernen Workloads (Container, SaaS-Backup)“
- Pflicht: AWS
„Cloud- & Infrastrukturkenntnisse: Tiefes Verständnis von Hybrid-Umgebungen (On-Premises, Azure, AWS, Google Cloud) und modernen Workloads (Container, SaaS-Backup)“
- Pflicht: GCP
„Cloud- & Infrastrukturkenntnisse: Tiefes Verständnis von Hybrid-Umgebungen (On-Premises, Azure, AWS, Google Cloud) und modernen Workloads (Container, SaaS-Backup)“
- Pflicht: Backup & Restore
„Nachweisliche Erfahrung in der Architektur, Planung und Bereitstellung von unternehmensweiten Backup- & Restore-Konzepten.“
- Pflicht: Container
„modernen Workloads (Container, SaaS-Backup)“
- Pflicht: SaaS-Backup
„modernen Workloads (Container, SaaS-Backup)“
- Arbeitsmodell: Hybrid
„Hybrid“
- Arbeitsumfeld: Kundenprojekte (IT-Dienstleister, Beratung)
„Führung in Kundenprojekten: Leitung anspruchsvoller Proof-of-Concept (PoC)-Projekte, Durchführung hochrangiger technischer Präsentationen und Überwachung kritischer Implementierungen als Technical Lead (remote oder vor Ort)“
- Selbstbestimmte Arbeitszeiten und Arbeiten außerhalb des Büros, keine Pflicht-Bürotage
„Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: Optimale Vereinbarung von Familie, Freizeit und Beruf durch Eigenverantwortung und Vertrauen (keine festen Bürotage).“
- 30 Urlaubstage und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
„Genieße 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub für besondere Anlässe“
- Zeitwertkonto für längere Auszeiten oder private Vorhaben
„nutze unser Zeitwertkonto für persönliche Projekte und längere Auszeiten.“
- Talentprogramme, Coaching, Mentoring und Lernplattformen
„Investition in deine persönliche und berufliche Entwicklung mit Talentprogrammen, Coachings, Mentoring und umfangreichen Lernplattformen.“
- Rabatte und Vergünstigungen für Beschäftigte
„Profitiere von exklusiven Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatten.“
- Team & Auftrag
„agierst du als technologisches Rückgrat für unser PreSales- und Post-Sales-Personal, unser Produktmanagement“
- Team & Auftrag
„in enger Abstimmung mit europäischen und japanischen Portfolio-Management-Teams“
- Auswahlprozess bei Fsas Technologies GmbH
„aber du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Zögere nicht, dich zu bewerben!“
- Auswahlprozess bei Fsas Technologies GmbH
„Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellungen.“
aufgaben
Berufsfelder
- Softwareentwicklung
anforderungen
Fähigkeiten
- Azure
- AWS
- GCP
- Backup & Restore
- Container
- SaaS-Backup
- Commvault (optional)
- Cohesity (optional)
- Veritas NetBackup (optional)
- Veeam (optional)
originalanzeige
Die vollständige Beschreibung findest du in der Originalanzeige. Oben siehst du unsere eigene Analyse der Stelle.
Über Fsas Technologies GmbH
Fsas Technologies ist die Fujitsu-Gesellschaft, in die Fujitsus Rechenzentrumsplattform-Geschäft überführt wurde; die GmbH in München ist der europäische Hauptsitz. Sie liefert PRIMERGY-Server, ETERNUS-Speicher, PRIMEFLEX-Systeme und Infrastruktur-Services, dazu die lokal betriebene GenAI-Lösung Private GPT und uSCALE als On-Premise-Infrastruktur im Pay-as-you-go-Modell, ausgerichtet auf digitale Souveränität europäischer Unternehmen.
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