München · Dresden · Jena · Hamburg · Stuttgart · Bonn · Leipzig · Rostock · Berlin
Testmanager / Technical Test Consultant (m/w/d)
externe stelle · zuletzt geprüft 1.11.2026
Fakten zur Stelle
- Sprachen
- Deutsch · C1, Englisch · C1
- Orte
- München, Dresden, Jena, Hamburg, Stuttgart, Bonn, Leipzig, Rostock, Berlin
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Gehalt
- 60.000–70.000 € pro Jahr
der job in 20 sekunden
Testmanager:in / Technical Test Consultant
Du verantwortest bei Kund*innen das Testmanagement in IT- und Transformationsprojekten über alle Testarten - manuell, automatisiert, funktional und nicht-funktional - und überführst fachliche und regulatorische Anforderungen in Testkonzepte und Testfälle. Dazu kommen Workshops, Angebotsarbeit und die fachliche Anleitung von Testteams. Gehalt 60.000 bis 70.000 Euro, geringer Reiseanteil, neun Standorte zur Wahl.
Wen sucht Deutsche Telekom MMS GmbH wirklich?
Gesucht wird eine Person mit mehrjähriger Testmanagement-Erfahrung in IT-Projekten, manuell wie automatisiert, die Teststrategien und Vorgehensmodelle sicher definiert und anspruchsvolle Stakeholder moderiert. Pluspunkte sind Tosca, Selenium, Playwright oder Cypress, SAP-Kenntnisse, KI im Testumfeld und ISTQB.
Kernaufgaben
- 01Testvorhaben in komplexen IT- und Transformationsprojekten mit Kund*innen planen und steuern
- 02Testmanagement über alle Testarten verantworten, von manuell bis automatisiert und nicht-funktional
- 03Workshops zu Teststrategie, Testvorgehen und Toolauswahl konzipieren und moderieren
- 04Fachliche und regulatorische Anforderungen in Testkonzepte, Testfälle und Testsets überführen
- 05Bei Ausschreibungen, Angeboten und Akquise mitwirken
- 06Test- und Beratungsteams fachlich anleiten und befähigen
Was du mitbringen solltest
Gefordert
- SAP
- Testmanagement
- Testautomatisierung
- Manuelles Testen
- Teststrategie
Optional
- Tricentis Tosca
- Selenium
- Playwright
- Cypress
- NIS2
- DORA
- ISTQB
- ITIL
Team & Auftrag
Die Rolle leitet Test- und Beratungsteams fachlich an und sichert deren Qualität; gearbeitet wird direkt in den IT- und Transformationsprojekten der Kundschaft.
Arbeitsbedingungen & Benefits
- Vergütung & Vorsorge
- Betriebsrente
- Arbeitszeit & Urlaub
- 38-Stunden-Woche in Vollzeit
- Gleitzeit, Überstunden werden ausgeglichen
- Fahrtzeiten auf Dienstreisen zählen als Arbeitszeit
- Arbeitsort
- Mobil arbeiten von überall in Deutschland, mindestens ein Bürotag pro Woche
- Bis zu 20 Workation-Tage jährlich in anderen EU-Ländern
- Weiterbildung
- Mehr als 100 Fortbildungs- und Trainingsangebote
- Zusammenarbeit
- Einführungstag zum Ankommen und Vernetzen
Rollenprofil
Testmanagement & QA-Leitung · Qualitätssicherung & Test
aus dem Stellentitel
- Arbeitsumfeld
- Kundenprojekte (IT-Dienstleister, Beratung)
- Testschwerpunkt
- fachliches / manuelles Testen, Testautomatisierung
- Kundenkontakt
- regelmäßig Kundenkontakt
- Reisetätigkeit
- gelegentlich (bis 25 %)
- Führung
- fachliche Führung (ohne Personalverantwortung)
Worauf es bei der Erfahrung ankommt
- Wunsch: Testerfahrung mit Developer Tools, DevOps & ObservabilityGenau diese Spezialisierung
„Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement in IT-Projekten, sowohl im manuellen Testumfeld als auch im automatisierten Testen“
Softwaredomänen
- Developer Tools, DevOps & Observabilitybestätigt
- CMS & Content-Plattformenaus Firmenkontext abgeleitet
- Cybersecurity & Threat Detectionaus Firmenkontext abgeleitet
- Datenplattformen, BI & Analyticsaus Firmenkontext abgeleitet
- Gaming, Media & Audio-Softwareaus Firmenkontext abgeleitet
- KI-Produkte & ML-Plattformenaus Firmenkontext abgeleitet
Auch interessant für
- · Testautomatisierer:innen, die in die Steuerung ganzer Testvorhaben wechseln wollen
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belege aus der stellenanzeige anzeigen
- Anstellungsart: Vollzeit
„Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche“
- Testvorhaben in komplexen IT- und Transformationsprojekten mit Kund*innen planen und steuern
„Du begleitest unsere Kund*innen bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Testvorhaben in komplexen IT- und Transformationsprojekten“
- Testmanagement über alle Testarten verantworten, von manuell bis automatisiert und nicht-funktional
„Dafür verantwortest du das Testmanagement über alle Testarten hinweg - von manuellen Tests über Testautomatisierung bis hin zu funktionalen und nicht-funktionalen Tests“
- Workshops zu Teststrategie, Testvorgehen und Toolauswahl konzipieren und moderieren
„Du konzipierst, planst und moderierst Workshops (z. B. zu Teststrategie, Testvorgehen, Toolauswahl oder Qualitätssicherung)“
- Fachliche und regulatorische Anforderungen in Testkonzepte, Testfälle und Testsets überführen
„Die fachlichen und regulatorischen Anforderungen unserer Kund*innen überführst du in strukturierte Testkonzepte, Testfälle und Testsets“
- Bei Ausschreibungen, Angeboten und Akquise mitwirken
„Zudem unterstützt du bei Ausschreibungen, Angeboten und Akquise-Aktivitäten“
- Test- und Beratungsteams fachlich anleiten und befähigen
„Die fachliche Anleitung, Befähigung und Qualitätssicherung von Test- und Beratungsteams rundet dein Aufgabenprofil ab“
- Pflicht: SAP
„Kenntnisse in SAP-Systemlandschaften oder anderen großen Fachverfahren / Enterprise-Plattformen“
- Pflicht: Testmanagement
„Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement in IT-Projekten, sowohl im manuellen Testumfeld als auch im automatisierten Testen“
- Pflicht: Testautomatisierung
„Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement in IT-Projekten, sowohl im manuellen Testumfeld als auch im automatisierten Testen“
- Pflicht: Manuelles Testen
„Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement in IT-Projekten, sowohl im manuellen Testumfeld als auch im automatisierten Testen“
- Pflicht: Teststrategie
„Fundierte Kenntnisse in der Definition von Teststrategien, Testvorgehensmodellen und Qualitätsprozessen“
- Arbeitsumfeld: Kundenprojekte (IT-Dienstleister, Beratung)
„Du begleitest unsere Kund*innen bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Testvorhaben in komplexen IT- und Transformationsprojekten“
- Testschwerpunkt: fachliches / manuelles Testen, Testautomatisierung
„von manuellen Tests über Testautomatisierung bis hin zu funktionalen und nicht-funktionalen Tests“
- 38-Stunden-Woche in Vollzeit
„Vollzeit 38 h/ Woche“
- Einführungstag zum Ankommen und Vernetzen
„Ankommen und Netzwerken“
- Gleitzeit, Überstunden werden ausgeglichen
„flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich“
- Mobil arbeiten von überall in Deutschland, mindestens ein Bürotag pro Woche
„ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro“
- Bis zu 20 Workation-Tage jährlich in anderen EU-Ländern
„Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland“
- Mehr als 100 Fortbildungs- und Trainingsangebote
„über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot“
- Betriebsrente
„Betriebliche Altersvorsorge“
- Fahrtzeiten auf Dienstreisen zählen als Arbeitszeit
„Reisezeit ist Arbeitszeit“
- Team & Auftrag
„Die fachliche Anleitung, Befähigung und Qualitätssicherung von Test- und Beratungsteams rundet dein Aufgabenprofil ab“
- Team & Auftrag
„Testvorhaben in komplexen IT- und Transformationsprojekten“
aufgaben
Berufsfelder
- Softwareentwicklung
anforderungen
Fähigkeiten
- SAP
- Testmanagement
- Testautomatisierung
- Manuelles Testen
- Teststrategie
- Tricentis Tosca (optional)
- Selenium (optional)
- Playwright (optional)
- Cypress (optional)
- NIS2 (optional)
- DORA (optional)
- ISTQB (optional)
- ITIL (optional)
originalanzeige
Die vollständige Beschreibung findest du in der Originalanzeige. Oben siehst du unsere eigene Analyse der Stelle.
Über Deutsche Telekom MMS GmbH
Telekom MMS gehört zum Geschäftskundenbereich der Deutschen Telekom und beschäftigt rund 2.250 Fachleute an zehn Standorten; der Umsatz lag 2025 bei 258,6 Mio. €.
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