Ablauf eines Recruiting-Auftrags

Anfrage

Inhaber:innen und Admins fragen einen Auftrag im Job über „Recruiting-Service beauftragen“ oder unter Recruiting-Services mit „Auftrag anfragen“ an.

Ablauf

Den Status setzt unser Team: Angefragt → Angebot gesendet → Aktiv (oder Pausiert, Abgeschlossen, Storniert). Jede Änderung bekommen Sie per E-Mail. Das Briefing pflegt Ihr Consultant; Sie sehen es im Auftrag.

Vorstellung

Wir stellen Kandidat:innen erst nach einer Vorqualifizierung mit deren Einwilligung vor. Sie entscheiden je Person: „Gespräch gewünscht“ oder „Nicht weiterverfolgen“.

Besetzung

Kommt es zur Einstellung, legen wir die Vermittlung an; Sie bestätigen sie unter Abrechnung mit „Einstellung bestätigen“. Unterschreiben beide Seiten den Arbeitsvertrag über techport.io, entsteht die Vermittlung automatisch.