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681/B - Regulatory Manager HR (m/w/d)

externe stelle · zuletzt geprüft 10.11.2026

Fakten zur Stelle

Sprachen: Deutsch · C1, Englisch · C1
Orte: Münster, Frankfurt am Main, Hannover

der job in 20 sekunden

681/B - Regulatory Manager HR

Finanz Informatik GmbH & Co. KG sucht 681/B - Regulatory Manager HR in Münster. In der Rolle sorgst du dafür, dass Produkte und Abläufe Normen, Zulassungen und Nachhaltigkeitsvorgaben erfüllen. Gefragt sind vor allem MaRisk und DORA. Das Unternehmen ist im Bereich Core Banking & Banking-Plattformen und Payments & Zahlungsverkehr tätig.

Wen sucht Finanz Informatik GmbH & Co. KG wirklich?

Gesucht wird eine Person mit Erfahrung in Qualitätsmanagement und Regulatory Affairs, die MaRisk und DORA sicher beherrscht. Sprachen: Deutsch (C1) und Englisch (C1).

Kernaufgaben

01IKS aufbauen & weiterentwickeln - Implementierung und Betrieb eines wirksamen internen Kontrollsystems für alle HR-Prozesse (Recruiting, Vergütung…
02Regulatorische Vorgaben steuern - Analyse, Bewertung und Umsetzung relevanter gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit…
03Kontrollen planen & durchführen - Erstellung risikoorientierter Kontrollpläne, Durchführung unabhängiger Stichproben und Dokumentation der Ergebnisse samt…
04Berichtswesen & Beratung - Aufbereitung adressatengerechter Management-Reports, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Beratung der HR-Verantwortlichen zu…
05Stakeholder-Koordination - Enge Abstimmung mit Compliance, Risk Management, Internal Audit, Legal, Datenschutz und Unterstützung bei internen/externen…

Was du mitbringen solltest

Gefordert

MaRisk
DORA

Rollenprofil

Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs & Nachhaltigkeit · Recht, Compliance & Risiko

aus dem Stellentitel

Worauf es bei der Erfahrung ankommt

Wunsch: HR-Erfahrung in der FinanzbrancheErfahrung in derselben Branche
„Mindestens sechsjährige fachbezogene Berufserfahrung im Bereich Regulatory Compliance, Internal Controls, HR Compliance oder Governance - idealerweise bei einem Finanzdienstleister.“

Softwaredomänen

Core Banking & Banking-Plattformenaus Firmenkontext abgeleitet
Payments & Zahlungsverkehraus Firmenkontext abgeleitet
KI-Produkte & ML-Plattformenaus Firmenkontext abgeleitet
Cloud, Hosting & Infrastrukturaus Firmenkontext abgeleitet

Auch interessant für

· Jurist:innen aus Kanzleien
· Compliance-Fachleute aus Banken oder Versicherungen
· Datenschutz-Fachleute

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IKS aufbauen & weiterentwickeln - Implementierung und Betrieb eines wirksamen internen Kontrollsystems für alle HR-Prozesse (Recruiting, Vergütung…
„IKS aufbauen & weiterentwickeln - Implementierung und Betrieb eines wirksamen internen Kontrollsystems für alle HR-Prozesse (Recruiting, Vergütung, Berechtigungen etc.).“
Regulatorische Vorgaben steuern - Analyse, Bewertung und Umsetzung relevanter gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit…
„Regulatorische Vorgaben steuern - Analyse, Bewertung und Umsetzung relevanter gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fach- und Governance-Bereichen.“
Kontrollen planen & durchführen - Erstellung risikoorientierter Kontrollpläne, Durchführung unabhängiger Stichproben und Dokumentation der Ergebnisse samt…
„Kontrollen planen & durchführen - Erstellung risikoorientierter Kontrollpläne, Durchführung unabhängiger Stichproben und Dokumentation der Ergebnisse samt Maßnahmenverfolgung.“
Berichtswesen & Beratung - Aufbereitung adressatengerechter Management-Reports, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Beratung der HR-Verantwortlichen zu…
„Berichtswesen & Beratung - Aufbereitung adressatengerechter Management-Reports, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Beratung der HR-Verantwortlichen zu Regulatorik/Compliance-Themen.“
Stakeholder-Koordination - Enge Abstimmung mit Compliance, Risk Management, Internal Audit, Legal, Datenschutz und Unterstützung bei internen/externen…
„Stakeholder-Koordination - Enge Abstimmung mit Compliance, Risk Management, Internal Audit, Legal, Datenschutz und Unterstützung bei internen/externen Prüfungen.“
Pflicht: MaRisk
„MaRisk, BAIT/DORA, DSGV), datenschutzrechtlicher Vorgaben sowie regulatorischer Anforderungen mit Bezug zum Personalwesen“
Pflicht: DORA
„MaRisk, BAIT/DORA, DSGV), datenschutzrechtlicher Vorgaben sowie regulatorischer Anforderungen mit Bezug zum Personalwesen“

aufgaben

Berufsfelder

Recht & Compliance

anforderungen

Fähigkeiten

MaRisk
DORA

originalanzeige

Die vollständige Beschreibung findest du in der Originalanzeige. Oben siehst du unsere eigene Analyse der Stelle.

Über Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Die Finanz Informatik ist der zentrale IT-Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe und entwickelt die Gesamtbanklösung OSPlus mit Kernbanksystem, dem Vertriebs-Frontend OSPlus_neo, der Internet-Filiale und dem KI-Assistenten S-KIPilot. Zu den Kunden zählen 338 Sparkassen, Landesbanken, die DekaBank, Landesbausparkassen und öffentliche Versicherer; betreut werden 112 Mio.

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