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Rostock

Junior IT Projektmanager (all genders)

DG Service Hub GmbH

externe stelle · zuletzt geprüft 5.11.2026

Fakten zur Stelle

Seniorität
Junior
Sprachen
Deutsch · C2, Englisch · B2
Arbeitsmodell
Hybrid
Orte
Rostock
Anstellungsart
Ausbildung
Vertrag
Unbefristet

der job in 20 sekunden

Junior IT Projektmanager

DG Service Hub GmbH sucht Junior IT Projektmanager in Rostock, hybrid. In der Rolle steuerst du IT- und Softwareprojekte von der Planung bis zur Einführung. Eckdaten: klassisch. Gefragt sind vor allem PRINCE2, ITIL und Microsoft Office.

Wen sucht DG Service Hub GmbH wirklich?

Gesucht wird eine Person mit ersten praktischen Erfahrungen in der IT-Projektleitung, die PRINCE2, ITIL, Microsoft Office und Atlassian sicher beherrscht. Projektmanagement ist ein Plus. Sprachen: Deutsch (C2) und Englisch (B2).

Kernaufgaben

  1. 01Fachliche und organisatorische Führung von Projekt-Teams
  2. 02Verantwortung für Planung, Umsetzung und Zielerreichung im IT-Projektmanagement
  3. 03Sicherstellung des reibungslosen und effizienten IT-Betriebs von Anwendungslandschaften
  4. 04Priorisierung und Koordination von IT-Anforderungen
  5. 05Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Kunden

Was du mitbringen solltest

Gefordert

  • PRINCE2
  • ITIL
  • Microsoft Office
  • Atlassian
  • MS Project

Optional

  • Projektmanagement

Rollenprofil

IT-Projektleitung · Projekt- & Programmmanagement

aus dem Stellentitel

Projektmethode
klassisch (Wasserfall, V-Modell)

Worauf es bei der Erfahrung ankommt

  • Wunsch: Projekterfahrung aus der IT- oder SoftwarebrancheAllgemeine IT-/Softwareerfahrung reicht
    „Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im IT-Umfeld (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)“

Auch interessant für

  • · Product Owner
  • · Teamleiter:innen aus Softwareprojekten
  • · Consultants mit Projektverantwortung
belege aus der stellenanzeige anzeigen
  • Anstellungsart: Ausbildung
    „Ausbildung“
  • Vertrag
    „- Deine sichere Zukunft - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis“
  • Fachliche und organisatorische Führung von Projekt-Teams
    „Fachliche und organisatorische Führung von Projekt-Teams“
  • Verantwortung für Planung, Umsetzung und Zielerreichung im IT-Projektmanagement
    „Verantwortung für Planung, Umsetzung und Zielerreichung im IT-Projektmanagement“
  • Sicherstellung des reibungslosen und effizienten IT-Betriebs von Anwendungslandschaften
    „Sicherstellung des reibungslosen und effizienten IT-Betriebs von Anwendungslandschaften“
  • Priorisierung und Koordination von IT-Anforderungen
    „Priorisierung und Koordination von IT-Anforderungen“
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Kunden
    „Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Kunden“
  • Pflicht: PRINCE2
    „Prince2)“
  • Pflicht: ITIL
    „ITIL)“
  • Pflicht: Microsoft Office
    „Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools (z“
  • Pflicht: Atlassian
    „Jira, Confluence, MS Project)“
  • Pflicht: MS Project
    „Jira, Confluence, MS Project)“
  • Arbeitsmodell: Hybrid
    „Mobiles Arbeiten“
  • Projektmethode: klassisch (Wasserfall, V-Modell)
    „Grundkenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z. B. Prince2)“
quellen: stellenanzeige des unternehmenszuletzt geprüft 5.11.2026analyse regelbasiert · 100 % der aussagen belegtWie entsteht diese Analyse?

aufgaben

Berufsfelder

  • IT-Projektmanagement

anforderungen

Fähigkeiten

  • PRINCE2
  • ITIL
  • Microsoft Office
  • Atlassian
  • MS Project
  • Projektmanagement (optional)

originalanzeige

Die vollständige Beschreibung findest du in der Originalanzeige. Oben siehst du unsere eigene Analyse der Stelle.

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