Fakten zur Stelle
- Erfahrung
- ab 30 Jahren
- Sprachen
- Deutsch · C2, Englisch · B2
- Arbeitsmodell
- Remote
- Orte
- Filderstadt
- Vertrag
- Unbefristet
- Produkt
- DISPONIC
der job in 20 sekunden
Produktmanager:in / Product Owner DISPONIC
Du verantwortest DISPONIC, die Software von Bite für über 350 Sicherheitsunternehmen, von Vision und Roadmap bis zur Umsetzung mit dem C#/.NET-Team. Schwerpunkte sind der Umbau von On-Premise zu SaaS, KI-Funktionen für Planung und Auswertung sowie Tarif- und Lohnlogik. Homeoffice an vier Tagen, bei über 100 km Entfernung komplett remote.
Wen sucht Bite AG wirklich?
Gesucht wird eine Person mit Informatik-Hintergrund und mehrjähriger Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager:in für erklärungsbedürftige Business-Software, die Kundenbedürfnisse per Interview, Beobachtung und Nutzungsanalyse erhebt und für Kundenbesuche im deutschsprachigen Raum reist.
Kernaufgaben
- 01Produktvision und Roadmap für DISPONIC verantworten und mit den Entwicklungsteams umsetzen
- 02Kundeninterviews führen, Anwender begleiten und Support- sowie Nutzungsdaten auswerten
- 03Backlog nach Kundennutzen, Dringlichkeit und wirtschaftlichem Beitrag priorisieren
- 04Umstieg von On-Premise auf SaaS steuern: Funktionsumfang, Migrationspfade und Release-Schnitt festlegen
- 05KI-Einsatz für Planung, Prüfung und Auswertung in umsetzbare Konzepte übersetzen
- 06Tarif- und Lohnlogik, gesetzliche Vorgaben, Einsatzplanung und Abrechnung in Anforderungen übersetzen
Was du mitbringen solltest
Gefordert
- Agile
- Scrum
- Kanban (Methode)
- C#
- .NET
- Produktmanagement
- Product Discovery
- C#/.NET
- KI-Produktverständnis
Optional
- ERP
- SaaS-Transformation
Team & Auftrag
Die Rolle bildet die Brücke zwischen den Kund:innen im Einsatzalltag und den Entwicklungsteams, die DISPONIC mit C#/.NET bauen; das Unternehmen zählt über 35 Beschäftigte.
Arbeitsbedingungen & Benefits
- Vergütung & Vorsorge
- Altersvorsorge, vom Arbeitgeber bezahlt
- Arbeitszeit & Urlaub
- 30 Urlaubstage plus Konto für Gleitzeit
- Arbeitsort
- Vier Tage pro Woche von zu Hause arbeiten
- Vollständig remote bei über 100 km Wohnortentfernung
- Gesundheit
- Duschen für alle, die mit dem Rad kommen oder laufen
- Mobilität
- Wahlweise Jobticket oder Ladestation fürs E-Auto
- Ausstattung
- Volle technische Ausstattung im Büro und zu Hause
- Klimatisierte, helle Büros in einem Neubau
- Zusammenarbeit
- Gemeinsame Team- und Sportveranstaltungen
- Weitere Leistungen
- Vertrag ohne Befristung
- Hund darf mit ins Büro
Rollenprofil
Produktmanagement
aus dem Stellentitel
- Projektmethode
- agil (Scrum, Kanban)
- Markt
- B2B (Geschäftskund:innen)
- Kundenkontakt
- regelmäßig Kundenkontakt
- Schwerpunkt
- Discovery und Delivery
Worauf es bei der Erfahrung ankommt
- Wunsch: Erfahrung im Produktmanagement aus der IT- oder SoftwarebrancheAllgemeine IT-/Softwareerfahrung reicht
„Sie bringen mehrjährige einschlägige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager für erklärungsbedürftige Business-Software mit“
Softwaredomänen
- HR- & Recruiting-Softwarebestätigt
Das Produkt wird in der Stellenanzeige genannt.
Auch interessant für
- · Product Owner von Herstellern für ERP- oder Lohnabrechnungssoftware
- · Business Analysts aus der Personaleinsatzplanung, die Produktverantwortung übernehmen möchten
- · Produktmanager:innen, die bereits eine On-Premise-Software in ein SaaS-Angebot überführt haben
belege aus der stellenanzeige anzeigen
- Vertrag
„- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Weil uns eine langfristige Zusammenarbeit wichtig ist“
- Produktvision und Roadmap für DISPONIC verantworten und mit den Entwicklungsteams umsetzen
„Sie verantworten die Weiterentwicklung von DISPONIC - von der Produktvision über die Roadmap bis zur Umsetzung gemeinsam mit unseren Entwicklungsteams.“
- Kundeninterviews führen, Anwender begleiten und Support- sowie Nutzungsdaten auswerten
„Sie führen regelmäßig Interviews, begleiten Anwender im operativen Alltag, werten Support- und Nutzungsdaten aus und machen daraus belastbare Erkenntnisse.“
- Backlog nach Kundennutzen, Dringlichkeit und wirtschaftlichem Beitrag priorisieren
„priorisieren das Backlog nach Kundennutzen, Dringlichkeit und wirtschaftlichem Beitrag“
- Umstieg von On-Premise auf SaaS steuern: Funktionsumfang, Migrationspfade und Release-Schnitt festlegen
„Sie treiben die Transformation von der On-Premise-Installation zur SaaS-Lösung und treffen die Entscheidungen zu Funktionsumfang, Migrationspfaden und Release-Schnitt.“
- KI-Einsatz für Planung, Prüfung und Auswertung in umsetzbare Konzepte übersetzen
„Sie erkennen, wo KI unseren Kunden echten Mehrwert bringt - etwa in Planung, Prüfung und Auswertung - und überführen das in umsetzbare Konzepte statt in Buzzwords.“
- Tarif- und Lohnlogik, gesetzliche Vorgaben, Einsatzplanung und Abrechnung in Anforderungen übersetzen
„Sie durchdringen eine komplexe Domäne aus Tarif- und Lohnlogik, gesetzlichen Vorgaben, Einsatzplanung und Abrechnung und übersetzen sie in klare Anforderungen.“
- Pflicht: Agile
„Agile Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban sind für SieAlltag“
- Pflicht: Scrum
„Agile Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban sind für SieAlltag“
- Pflicht: Kanban (Methode)
„Agile Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban sind für SieAlltag“
- Pflicht: C#
„Sie sind technisch sattelfest genug, um mit einem C#/“
- Pflicht: .NET
„Sie sind technisch sattelfest genug, um mit einem C#/“
- Pflicht: Produktmanagement
„Sie bringen mehrjährige einschlägige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager für erklärungsbedürftige Business-Software mit“
- Pflicht: Product Discovery
„Interviews, Beobachtung vor Ort, Discovery-Formate, Nutzungsanalyse“
- Vier Tage pro Woche von zu Hause arbeiten
„Bei dieser Position ist dies an 4 Tagen in der Woche möglich.“
- Vollständig remote bei über 100 km Wohnortentfernung
„Ist Ihr Lebensmittelpunkt mehr als 100 km entfernt, arbeiten Sie komplett im Homeoffice.“
- Vertrag ohne Befristung
„Unbefristeter Arbeitsvertrag: Weil uns eine langfristige Zusammenarbeit wichtig ist.“
- 30 Urlaubstage plus Konto für Gleitzeit
„30 Tage Urlaub und Gleitzeitkonto“
- Volle technische Ausstattung im Büro und zu Hause
„Sowohl im Büro als auch im Homeoffice statten wir Sie mit allem aus, was Sie brauchen.“
- Klimatisierte, helle Büros in einem Neubau
„Große, helle, klimatisierte Büroräume im Neubau“
- Gemeinsame Team- und Sportveranstaltungen
„Team- und Sportevents - Wir feiern Erfolge gemeinsam“
- Altersvorsorge, vom Arbeitgeber bezahlt
„Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge“
- Wahlweise Jobticket oder Ladestation fürs E-Auto
„Jobticket oder E-Ladestation“
- Duschen für alle, die mit dem Rad kommen oder laufen
„Duschmöglichkeiten - Für alle, die sportlich zur Arbeit kommen oder mittags mal joggen gehen wollen.“
- Hund darf mit ins Büro
„Hunde willkommen - Ihr Vierbeiner darf gerne mit zur Arbeit kommen.“
- Team & Auftrag
„von der Produktvision über die Roadmap bis zur Umsetzung gemeinsam mit unseren Entwicklungsteams“
- Team & Auftrag
„Sie sind technisch sattelfest genug, um mit einem C#/.NET-Team auf Augenhöhe zu diskutieren.“
- Team & Auftrag
„Unser Team besteht aus über 35 hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen“
aufgaben
Berufsfelder
- Produktmanagement
anforderungen
Fähigkeiten
- Agile
- Scrum
- Kanban (Methode)
- C#
- .NET
- Produktmanagement
- Product Discovery
- C#/.NET
- KI-Produktverständnis
- ERP (optional)
- SaaS-Transformation (optional)
originalanzeige
Die vollständige Beschreibung findest du in der Originalanzeige. Oben siehst du unsere eigene Analyse der Stelle.
Über Bite AG
Die Bite AG aus Filderstadt entwickelt DISPONIC, eine Software für Dienstplanung, Bruttolohn und Faktura in Unternehmen der Sicherheitsbranche; laut Website nutzen sie über 350 Unternehmen. Rund 40 Beschäftigte entwickeln das Produkt mit C#/.NET und Microsoft SQL Server, binden es an ERP- und Buchhaltungssysteme der Kunden an und vertreiben es in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
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