Eschborn
🚀 Sales Manager (m/w/d) gesucht - Vodafone Promotion
externe stelle · zuletzt geprüft 1.11.2026
Fakten zur Stelle
- Arbeitsmodell
- Vor Ort
- Orte
- Eschborn
der job in 20 sekunden
🚀 Sales Manager gesucht - Vodafone Promotion
VIA Sales & Marketing GmbH sucht 🚀 Sales Manager gesucht - Vodafone Promotion in Eschborn. In der Rolle gewinnst du neue Kund:innen und führst Verkaufsgespräche bis zum Abschluss. Fachlicher Schwerpunkt: Telekommunikation & Netzwerke.
Wen sucht VIA Sales & Marketing GmbH wirklich?
Gesucht wird eine Person mit Erfahrung im Neukundenvertrieb.
Kernaufgaben
- 01Führung und Steuerung unserer Vodafone-Promotion-Teams
- 02Verantwortung für die Vertriebsperformance der betreuten Standorte
- 03Recruiting und Aufbau neuer Vertriebsteams
- 04Onboarding und strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- 05Regelmäßiges Coaching der Mitarbeiter direkt auf der Fläche
- 06Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
Rollenprofil
Account Executive (Neukundenvertrieb) · Vertrieb & Business Development
vorläufige Einordnung
Worauf es bei der Erfahrung ankommt
- Wunsch: Vertriebserfahrung mit Telekommunikation & NetzwerkeGenau diese Spezialisierung
„Vodafone-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss“
- Wunsch: Vertriebserfahrung im Handel oder E-CommerceErfahrung in derselben Branche
„Erfahrung im Telekommunikations-, Direktvertriebs-, Promotion- oder Retail-Bereich ist von Vorteil“
Softwaredomänen
- Telekommunikation & Netzwerkebestätigt
- CRM & Vertriebssoftwareaus Firmenkontext abgeleitet
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belege aus der stellenanzeige anzeigen
- Führung und Steuerung unserer Vodafone-Promotion-Teams
„Führung und Steuerung unserer Vodafone-Promotion-Teams“
- Verantwortung für die Vertriebsperformance der betreuten Standorte
„Verantwortung für die Vertriebsperformance der betreuten Standorte“
- Recruiting und Aufbau neuer Vertriebsteams
„Recruiting und Aufbau neuer Vertriebsteams“
- Onboarding und strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter
„Onboarding und strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter“
- Regelmäßiges Coaching der Mitarbeiter direkt auf der Fläche
„Regelmäßiges Coaching der Mitarbeiter direkt auf der Fläche“
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
„Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung“
- Arbeitsmodell: Vor Ort
„vor Ort“
aufgaben
Berufsfelder
- Business Development
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Die vollständige Beschreibung findest du in der Originalanzeige. Oben siehst du unsere eigene Analyse der Stelle.