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Bochum

Stellvertretende IT-Leitung (m/w/d)

Knappschaft Kliniken Solution GmbH

externe stelle · zuletzt geprüft 1.11.2026

Fakten zur Stelle

Seniorität
Lead
Sprachen
Deutsch · C1
Orte
Bochum
Anstellungsart
Vollzeit

der job in 20 sekunden

Stellvertretende IT-Leitung

Als Stellvertretung der IT-Leitung beim internen Dienstleister der Knappschaft Kliniken in Bochum übernimmst du Führungsverantwortung und nimmst am Rufdienst teil. Erwartet werden ein Überblick über Krankenhaus-IT-Systeme und Wissen zu DSGVO, KRITIS und IT-Grundschutz. Konkrete Aufgaben beschreibt die Anzeige nicht, sie listet nur Anforderungen.

Wen sucht Knappschaft Kliniken Solution GmbH wirklich?

Gesucht wird eine Person mit Informatik-, Medizin- oder Wirtschaftsinformatikstudium oder Fachinformatik-Ausbildung mit Praxis, mehrjähriger IT-Erfahrung, gern im Gesundheitswesen, und ersten Erfahrungen in fachlicher Führung oder Koordination von IT-Teams; fließendes Deutsch ist Pflicht.

Kernaufgaben

  1. 01IT-Leitung vertreten und Führungsverantwortung übernehmen
  2. 02Mitarbeitende fachlich führen bzw. IT-Teams koordinieren
  3. 03Am Rufdienst teilnehmen

Was du mitbringen solltest

Gefordert

  • Microsoft Office
  • Krankenhaus-IT
  • DSGVO
  • NIS2
  • ISO 27001

Arbeitsbedingungen & Benefits

Vergütung & Vorsorge
  • Tarifgehalt nach TV DRV KBS plus Betriebsrente
Gesundheit
  • Kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Einbettzimmer bei Klinikaufenthalt
  • Gesundheitsförderung im Rahmen eines BGM
Weiterbildung
  • Fortbildungen intern und extern, Wechselchancen innerhalb des Verbunds
  • Schulungen zeitlich flexibel per E-Learning
  • Geregeltes Onboarding mit Einarbeitungskonzept
Mobilität
  • Dienstrad per E-Bike-Leasing
Familie
  • Arbeitszeitmodelle mit Rücksicht auf Familie
Weitere Leistungen
  • Ermäßigte Mahlzeiten

Rollenprofil

IT-Leitung · Technische Führung

aus dem Stellentitel

Führung
Bereichsleitung (Head of, Director)
Bereitschaft & Schichten
Rufbereitschaft

Worauf es bei der Erfahrung ankommt

  • Wunsch: Führungserfahrung in der Technik im Gesundheitswesen oder in der MedizintechnikErfahrung in derselben Branche
    „Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Gesundheitswesen“
  • Wunsch: Führungserfahrung in der Technik mit Health-IT & MedTech-Software oder verwandten BereichenVerwandte Spezialisierung reicht
    „Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung als Fachinformatiker/in mit relevanter Berufserfahrung)“

Softwaredomänen

Auch interessant für

  • · Teamleitungen aus Klinik-IT oder Medizininformatik, die in die IT-Leitung aufsteigen wollen
  • · IT-Koordinator:innen aus anderen KRITIS-Betrieben mit Rufbereitschaftserfahrung
  • · Erfahrene Systemadministrator:innen im Gesundheitswesen mit ersten Führungsaufgaben
belege aus der stellenanzeige anzeigen
  • Anstellungsart: Vollzeit
    „Stellvertretende IT-Leitung (m/w/d) in Vollzeit“
  • IT-Leitung vertreten und Führungsverantwortung übernehmen
    „Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung“
  • Mitarbeitende fachlich führen bzw. IT-Teams koordinieren
    „Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden oder der Koordination von IT-Teams wünschenswert“
  • Am Rufdienst teilnehmen
    „Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst“
  • Pflicht: Microsoft Office
    „Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen IT-Tools“
  • Pflicht: Krankenhaus-IT
    „Guter Überblick über aktuelle Krankenhaus-IT-Systeme und -Lösungen“
  • Pflicht: DSGVO
    „Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (DSGVO, KRITIS, IT-Grundschutz)“
  • Pflicht: NIS2
    „Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (DSGVO, KRITIS, IT-Grundschutz)“
  • Pflicht: ISO 27001
    „Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (DSGVO, KRITIS, IT-Grundschutz)“
  • Führung: Bereichsleitung (Head of, Director)
    „Stellvertretende IT-Leitung (m/w/d)“
  • Bereitschaft & Schichten: Rufbereitschaft
    „Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst“
  • Tarifgehalt nach TV DRV KBS plus Betriebsrente
    „Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge“
  • Kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Einbettzimmer bei Klinikaufenthalt
    „Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung“
  • Fortbildungen intern und extern, Wechselchancen innerhalb des Verbunds
    „Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems“
  • Schulungen zeitlich flexibel per E-Learning
    „Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm“
  • Arbeitszeitmodelle mit Rücksicht auf Familie
    „Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle“
  • Geregeltes Onboarding mit Einarbeitungskonzept
    „Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter“
  • Gesundheitsförderung im Rahmen eines BGM
    „Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement“
  • Dienstrad per E-Bike-Leasing
    „E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote“
  • Ermäßigte Mahlzeiten
    „E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote“

aufgaben

Berufsfelder

  • Softwareentwicklung

anforderungen

Fähigkeiten

  • Microsoft Office
  • Krankenhaus-IT
  • DSGVO
  • NIS2
  • ISO 27001

originalanzeige

Die vollständige Beschreibung findest du in der Originalanzeige. Oben siehst du unsere eigene Analyse der Stelle.

Über Knappschaft Kliniken Solution GmbH

Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH ist der interne Dienstleister des Klinikverbunds Knappschaft Kliniken mit 13 Krankenhäusern und 3 Reha-Kliniken. Von Bochum und Dortmund aus stellt sie die IT-Infrastruktur der Krankenhäuser bereit, führt die Servicecenter Personal und Finanzen, koordiniert den strategischen Einkauf für medizinischen Sachbedarf und betreibt eine zentrale Ausschreibungsplattform - nur für Gesellschaften des Verbunds.

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