Mallersdorf-Pfaffenberg

IT-Kundenberater (m/w/d)

externe stelle · zuletzt geprüft 1.11.2026

Fakten zur Stelle

Sprachen: Deutsch · C1
Orte: Mallersdorf-Pfaffenberg
Vertrag: Unbefristet

der job in 20 sekunden

IT-Kundenberater:in

Bestandskunden betreuen und zu IT-Lösungen beraten ist der Kern dieser Stelle in Mallersdorf; Angebote erstellst du gemeinsam mit dem Technik-Team. Neue Kunden begleitest du vom Erstgespräch über das Onboarding bis zur Projektumsetzung. Eine kaufmännische oder IT-Ausbildung mit erster Berufserfahrung und sehr gutes Deutsch genügen, Systemhaus-Erfahrung ist ein Plus.

Wen sucht neumeier AG wirklich?

Gesucht wird eine Person mit kaufmännischer oder IT-Ausbildung und erster Berufserfahrung, idealerweise aus einem IT-Unternehmen oder Systemhaus, die grundlegendes IT-Verständnis mitbringt, Geschäftsprozesse analysieren kann und sehr gut Deutsch spricht.

Kernaufgaben

01Bestandskunden betreuen und weiterentwickeln
02Kunden individuell zu IT-Lösungen und Projekten beraten
03Neukunden onboarden und bei der Einführung der IT-Lösungen begleiten
04Individuelle Angebote zusammen mit dem Technik-Team erstellen
05Kundenprojekte vom Erstgespräch bis zur Umsetzung begleiten
06Geschäftsprozesse von Kunden analysieren und passende IT-Lösungen entwickeln

Was du mitbringen solltest

Gefordert

Kaufmännisches Know-how
IT-Grundverständnis

Team & Auftrag

Du bist für deine Kunden die Ansprechperson von der Beratung bis zur Projektumsetzung und stimmst Angebote eng mit den Technik-Kolleg:innen ab.

Arbeitsbedingungen & Benefits

Arbeitszeit & Urlaub: Zwischen 25 und 35 Urlaubstage flexibel wählbar
Überstunden werden ausgeglichen, Sonderurlaub etwa beim Wohnungswechsel
Verkürzter Arbeitstag am Freitag und Gleitzeitmodelle
Gesundheit: Ergonomische Ausstattung und Brillenzuschuss für Bildschirmarbeit
Weiterbildung: Schulungen intern wie extern, auch Hilfe bei privaten Vorhaben
Mobilität: Dienstrad über den Arbeitgeber
Firmeneigener Kleinbus mit acht Sitzen kann ausgeliehen werden
Parken am Standort ohne Kosten
Ausstattung: Klimatisierter Neubau mit Terrasse sowie Pausen- und Ruheraum
Zusammenarbeit: Obst und Getränke sowie Kicker, Darts und Tischtennisplatte
Weitere Leistungen: Unbefristeter Vertrag mit regelmäßigen Gesprächen zur Entwicklung

Auswahlprozess bei neumeier AG

Deine Bewerbung über techport reichst du hier ein. Diese Schritte beschreiben das Auswahlverfahren von neumeier AG laut Anzeige.

Hinweise zur Bewerbung

Bewerbung auch ohne Erfüllung aller Punkte erwünscht; entscheidend sind kaufmännisches Wissen, IT-Grundverständnis und Lernbereitschaft

Rollenprofil

Account & Key Account Management · Vertrieb & Business Development

aus den Aufgaben erkannt, Beleg geprüft

Neukundenanteil: überwiegend Bestandskunden

Worauf es bei der Erfahrung ankommt

Wunsch: Vertriebserfahrung aus der IT- oder SoftwarebrancheAllgemeine IT-/Softwareerfahrung reicht
„Du hast idealerweise bereits in einem IT-Unternehmen, Systemhaus oder in einem technischen Umfeld gearbeitet“
Wunsch: Vertriebserfahrung mit ERP & Warenwirtschaft, Buchhaltung, Controlling & Spend-Management, Cloud, Hosting & Infrastruktur oder Integration, iPaaS & EDI oder verwandten BereichenVerwandte Spezialisierung reicht
„Du hast eine Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln“

Softwaredomänen

ERP & Warenwirtschaftaus Firmenkontext abgeleitet
Buchhaltung, Controlling & Spend-Managementaus Firmenkontext abgeleitet
Cloud, Hosting & Infrastrukturaus Firmenkontext abgeleitet
Integration, iPaaS & EDIaus Firmenkontext abgeleitet
HR- & Recruiting-Softwareaus Firmenkontext abgeleitet
Cybersecurity & Threat Detectionaus Firmenkontext abgeleitet

Auch interessant für

· IT-Systemkaufleute oder Kaufleute für Digitalisierungsmanagement nach der Ausbildung
· Innendienst-Mitarbeitende aus Systemhäusern, die in die Kundenberatung wechseln wollen
· IT-Supporter:innen mit kaufmännischem Interesse, die Kunden direkt betreuen möchten

belege aus der stellenanzeige anzeigen

Vertrag
„- Anstellung & Entwicklung: Unbefristete Festanstellung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche“
Bestandskunden betreuen und weiterentwickeln
„Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden“
Kunden individuell zu IT-Lösungen und Projekten beraten
„Individuelle Beratung zu modernen IT-Lösungen und Projekten“
Neukunden onboarden und bei der Einführung der IT-Lösungen begleiten
„Onboarding neuer Kunden und Begleitung bei der Einführung unserer IT-Lösungen“
Individuelle Angebote zusammen mit dem Technik-Team erstellen
„Erstellung individueller Angebote in enger Zusammenarbeit mit unserem Technik-Team“
Kundenprojekte vom Erstgespräch bis zur Umsetzung begleiten
„Begleitung von Kundenprojekten vom Erstgespräch bis zur erfolgreichen Umsetzung“
Geschäftsprozesse von Kunden analysieren und passende IT-Lösungen entwickeln
„Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Entwicklung passender IT-Lösungen“
Pflicht: Kaufmännisches Know-how
„Wichtig sind kaufmännisches Know-how, ein grundlegendes IT-Verständnis sowie die Motivation, Dich in neue IT-Themen einzuarbeiten.“
Pflicht: IT-Grundverständnis
„Wichtig sind kaufmännisches Know-how, ein grundlegendes IT-Verständnis sowie die Motivation, Dich in neue IT-Themen einzuarbeiten.“
Neukundenanteil: überwiegend Bestandskunden
„Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden“
Zwischen 25 und 35 Urlaubstage flexibel wählbar
„Flexi-Urlaub von 25 bis 35 Tagen, Überstundenausgleich sowie Sonderurlaub z. B. bei Umzug“
Überstunden werden ausgeglichen, Sonderurlaub etwa beim Wohnungswechsel
„Flexi-Urlaub von 25 bis 35 Tagen, Überstundenausgleich sowie Sonderurlaub z. B. bei Umzug“
Verkürzter Arbeitstag am Freitag und Gleitzeitmodelle
„Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle und kurzer Freitag“
Unbefristeter Vertrag mit regelmäßigen Gesprächen zur Entwicklung
„Unbefristete Festanstellung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche“
Schulungen intern wie extern, auch Hilfe bei privaten Vorhaben
„Interne und externe Schulungen, Unterstützung auch bei persönlichen Vorhaben“
Dienstrad über den Arbeitgeber
„Firmenfahrrad, Ausleihen unseres 8-Sitzer-Busses, kostenlose Parkplätze“
Firmeneigener Kleinbus mit acht Sitzen kann ausgeliehen werden
„Firmenfahrrad, Ausleihen unseres 8-Sitzer-Busses, kostenlose Parkplätze“
Parken am Standort ohne Kosten
„Firmenfahrrad, Ausleihen unseres 8-Sitzer-Busses, kostenlose Parkplätze“
Ergonomische Ausstattung und Brillenzuschuss für Bildschirmarbeit
„Ergonomischer Arbeitsplatz, Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille“
Klimatisierter Neubau mit Terrasse sowie Pausen- und Ruheraum
„Klimatisierte Räume, flexible Ausstattung, neues Gebäude mit Terrasse sowie Aufenthalts- und Ruheraum“
Obst und Getränke sowie Kicker, Darts und Tischtennisplatte
„Obstkorb, Getränke, Kicker, Darts und Tischtennis“
Team & Auftrag
„Erstellung individueller Angebote in enger Zusammenarbeit mit unserem Technik-Team“
Team & Auftrag
„Begleitung von Kundenprojekten vom Erstgespräch bis zur erfolgreichen Umsetzung“
Auswahlprozess bei neumeier AG
„Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen? Wichtig sind kaufmännisches Know-how, ein grundlegendes IT-Verständnis sowie die Motivation, Dich in neue IT-Themen einzuarbeiten.“

aufgaben

Berufsfelder

Key Account

anforderungen

Fähigkeiten

Kaufmännisches Know-how
IT-Grundverständnis

originalanzeige

Die vollständige Beschreibung findest du in der Originalanzeige. Oben siehst du unsere eigene Analyse der Stelle.

Über neumeier AG

Die neumeier AG aus Niederbayern ist IT-Systemhaus sowie SAP- und DATEV-Partner für kleine und mittlere Unternehmen und Steuerkanzleien. Sie führt SAP Business One ein (über 900 SAP-Projekte), entwickelt die Branchenlösung Systemhaus.One für IT-Dienstleister sowie die nAG Automation Plattform und betreibt ein eigenes Rechenzentrum in Regensburg.

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