Augsburg
Sachbearbeiter*in Entgelt und Zeitwirtschaft (m/w/d)
externe stelle · zuletzt geprüft 1.11.2026
Fakten zur Stelle
- Sprachen
- Deutsch · C1
- Arbeitsmodell
- Hybrid
- Orte
- Augsburg
- Vertrag
- Befristet
der job in 20 sekunden
Sachbearbeiter*in Entgelt und Zeitwirtschaft (m/w/d)
Du führst die Entgeltabrechnung in SAP durch und betreust die Zeitwirtschaft mit Schichtplänen und Arbeitszeitmodellen für Gesellschaften eines Raumfahrtkonzerns. Dazu kommen Meldeverfahren, Reports und Unterstützung bei Monatsabschlüssen. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet.
Wen sucht MT Management Service GmbH wirklich?
Gesucht wird eine Person mit kaufmännischer Ausbildung und mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen, die Entgeltabrechnung sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sicher beherrscht.
Kernaufgaben
- 01Entgeltabrechnung in SAP unter Beachtung von Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- 02Zeitwirtschaft bearbeiten: Schichtpläne, Arbeitszeitmodelle, Zeitrahmen
- 03Digitalisierung der Zeitwirtschaft vorantreiben
- 04Gesetzliche elektronische Bescheinigungs- und Meldeverfahren bearbeiten
- 05Berichtswesen und Monatsabschlüsse unterstützen
- 06HR Business Partner im Tagesgeschäft unterstützen
Was du mitbringen solltest
Gefordert
- Microsoft Office
- Entgeltabrechnung
- Lohnsteuerrecht
- Sozialversicherungsrecht
Optional
- SAP
- Personalfachkaufmann/-frau
- Betriebliche Altersversorgung
Rollenprofil
Backoffice & Sachbearbeitung · Office & Assistenz
aus dem Stellentitel
- Führung
- ohne Führungsverantwortung
Worauf es bei der Erfahrung ankommt
- Wunsch: HR-Erfahrung aus jeder BrancheBranche egal
„Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen“
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- Vertrag
„Die Stelle ist befristet auf 12 Monate“
- Entgeltabrechnung in SAP unter Beachtung von Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
„Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des gültigen Arbeitsrechts sowie den gültigen Tarifverträgen“
- Zeitwirtschaft bearbeiten: Schichtpläne, Arbeitszeitmodelle, Zeitrahmen
„Bearbeitung von zeitwirtschaftlichen Belangen (z.B. Schichtpläne, Arbeitszeitmodelle, Öffnung von Zeitrahmen)“
- Digitalisierung der Zeitwirtschaft vorantreiben
„Vorantreiben von Digitalisierungsthemen in Bezug auf Zeitwirtschaft“
- Gesetzliche elektronische Bescheinigungs- und Meldeverfahren bearbeiten
„Bearbeitung der gesetzlichen elektronischen Bescheinigungs- und Meldeverfahren“
- Berichtswesen und Monatsabschlüsse unterstützen
„Unterstützung des monatlichen Berichtswesens sowie der Monatsabschlüsse“
- HR Business Partner im Tagesgeschäft unterstützen
„Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft“
- Pflicht: Microsoft Office
„Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen“
- Pflicht: Entgeltabrechnung
„Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht“
- Pflicht: Lohnsteuerrecht
„fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht“
- Pflicht: Sozialversicherungsrecht
„fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht“
- Arbeitsmodell: Hybrid
„Mobiles Arbeiten“
- Führung: ohne Führungsverantwortung
„Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft“
aufgaben
Berufsfelder
- Sachbearbeitung
anforderungen
Fähigkeiten
- Microsoft Office
- Entgeltabrechnung
- Lohnsteuerrecht
- Sozialversicherungsrecht
- SAP (optional)
- Personalfachkaufmann/-frau (optional)
- Betriebliche Altersversorgung (optional)
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Die vollständige Beschreibung findest du in der Originalanzeige. Oben siehst du unsere eigene Analyse der Stelle.