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Berlin

Sales Development Representative (SDR) (f/m/d) (METEORIC)

Merantix

externe stelle · quelle: Personio XML-Feed · zuletzt geprüft 20.10.2026

der job in 20 sekunden

Sales Development Representative (SDR) (f/m/d) · Junior

Du baust bei METEORIC, einem KI-nativen Energieversorger, direkt mit dem CEO die Outbound-Pipeline auf. Du akquirierst per Cold Calls, E-Mail und LinkedIn, qualifizierst Leads und übergibst sie an Account Executives. Außerdem pflegst du das CRM und nutzt Automatisierungstools.

Wen sucht Merantix wirklich?

Gesucht wird eine Person mit Vertriebs- oder Business-Development-Erfahrung, die Cold Calling sicher beherrscht, strukturiert arbeitet und sich für Energiemärkte, KI und B2B SaaS interessiert. Fließend Deutsch und Englisch sind nötig.

Kernaufgaben

  1. 01Outbound-Pipeline per Cold Call, E-Mail und LinkedIn aufbauen
  2. 02Hochvolumiges Cold Calling mit Entscheidern betreiben
  3. 03Outreach-Playbooks testen und verbessern
  4. 04Leads qualifizieren und an Account Executives übergeben
  5. 05CRM pflegen und Datenqualität sichern
  6. 06Automatisierungstools für Outreach einsetzen

Was du mitbringen solltest

Gefordert

  • Vertrieb
  • Cold Calling
  • CRM

Optional

  • Energiemarkt

Sprachen

  • Deutsch · C1
  • Englisch · C1

Rollenprofil

Sales Development (SDR/BDR) · Vertrieb & Business Development

aus dem Stellentitel

Kundengröße
Mittelstand (Mid-Market)
Markt
B2B (Geschäftskund:innen)
Leads
Outbound (eigene Akquise)
Kaltakquise
Ja
Was verkauft bzw. betreut wird
SaaS / Cloud-Software
Variable Vergütung
Fixgehalt plus variabler Anteil

Worauf es bei der Erfahrung ankommt

  • Wunsch: Vertriebserfahrung in der EnergiewirtschaftErfahrung in derselben Branche
    „You already have experience in sales, business development, or a high-performance environment (internships count) preferably in the energy ecosystem.“
arbeitsmodell
Hybrid
gehalt
nicht angegeben
erfahrung
nicht angegeben
level
Junior

Auch interessant für

  • · Berufseinsteiger:innen aus Vertrieb oder Business Development in B2B-SaaS
  • · Telesales- oder Inside-Sales-Mitarbeitende, die in ein Startup wechseln wollen
  • · Mitarbeitende aus dem Energievertrieb mit Interesse an KI-Produkten

Nicht angegeben

  • Neukundenanteil
  • Innen- oder Außendienst
  • Gehalt
  • Anzahl Homeoffice-Tage
  • geforderte Berufserfahrung
  • Anstellungsart
belege aus der stellenanzeige anzeigen
  • Outbound-Pipeline per Cold Call, E-Mail und LinkedIn aufbauen
    „Own outbound pipeline generation: Identify and reach out to target customers via cold calls, email, and LinkedIn to create qualified sales opportunities.“
  • Hochvolumiges Cold Calling mit Entscheidern betreiben
    „Drive high-volume cold calling: Spend a significant portion of your time on the phone, engaging decision-makers and qualifying their energy needs.“
  • Outreach-Playbooks testen und verbessern
    „Build and refine outreach playbooks: Test messaging, sequences, and channels to improve conversion rates and scalability.“
  • Leads qualifizieren und an Account Executives übergeben
    „Qualify leads: Understand customer needs, consumption patterns, and decision processes to ensure high-quality handovers to Account Executives.“
  • CRM pflegen und Datenqualität sichern
    „Manage CRM and data quality: Maintain accurate pipeline tracking and ensure clean, structured data in systems like HubSpot or Pipedrive.“
  • Automatisierungstools für Outreach einsetzen
    „Leverage automation tools: Use tools such as Apollo, Clay, n8n, or similar to scale outreach and improve efficiency.“
  • Pflicht: Vertrieb
    „You already have experience in sales, business development, or a high-performance environment (internships count)“
  • Pflicht: Cold Calling
    „You are comfortable with cold calling and direct outreach, and motivated by targets and performance.“
  • Pflicht: CRM
    „You are comfortable using CRM systems and exploring automation tools.“
  • Kundengröße: Mittelstand (Mid-Market)
    „Mid-sized companies pay the price, overpaying for electricity while lacking access to the sophisticated tools large corporates use to manage risk“
  • Markt: B2B (Geschäftskund:innen)
    „You are curious about energy markets, AI, and B2B SaaS“
  • Leads: Outbound (eigene Akquise)
    „Own outbound pipeline generation: Identify and reach out to target customers via cold calls, email, and LinkedIn to create qualified sales opportunities“
  • Kaltakquise: Ja
    „Own outbound pipeline generation: Identify and reach out to target customers via cold calls, email, and LinkedIn to create qualified sales opportunities“
  • Was verkauft bzw. betreut wird: SaaS / Cloud-Software
    „You are curious about energy markets, AI, and B2B SaaS“

aufgaben

Berufsfelder

  • Business Development

anforderungen

Fähigkeiten

  • Vertrieb
  • Cold Calling
  • CRM
  • Energiemarkt (optional)

originalanzeige

Die vollständige Beschreibung findest du in der Originalanzeige. Oben siehst du unsere eigene Analyse der Stelle.

woran arbeitet Merantix?

Merantix ist eine Berliner KI-Gruppe bzw. ein AI Venture Studio, das Machine-Learning-Unternehmen aufbaut und skaliert. Zusätzlich verwaltet Merantix einen Fonds, der in Early-Stage-Technologieunternehmen mit KI-Fokus investiert.

Geschäftsmodell
Sonstiges
Zielkund:innen
Gründer:innenKI-StartupsInvestoren
Branchen der Kund:innen
Künstliche IntelligenzVenture Capital

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