Berlin · Chemnitz · Dresden
Senior Product Manager - Parental Leave Cover (Fixed-Term, 12 Months)
externe stelle · quelle: Greenhouse Job Board · zuletzt geprüft 23.10.2026
Fakten zur Stelle
- Seniorität
- Senior
- Arbeitsmodell
- Hybrid
- Orte
- Berlin, Chemnitz, Dresden
- Vertrag
- Befristet
- Produkt
- Employee App
der job in 20 sekunden
Senior Product Manager - Parental Leave Cover (Fixed-Term, 12 Months)
Du verantwortest als Senior Product Manager das Produkt Tasks bei Staffbase, das Unternehmenszentralen mit operativen Standorten verbindet. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. Du arbeitest direkt mit großen Enterprise-Kunden und steuerst Roadmap und Priorisierung.
Wen sucht Staffbase wirklich?
Gesucht wird eine Person mit mindestens 5 Jahren Produktmanagement im B2B-SaaS-Umfeld, die gerne in unklaren Greenfield-Situationen arbeitet und Produkte von Discovery bis Go-to-Market verantwortet.
Kernaufgaben
- 01Tasks als Hauptprodukt verantworten, Roadmap und Priorisierung steuern
- 02Mit Solution Designern und Retail-Domänenexperten Lösungen gestalten
- 03Direkt mit Flagship-Enterprise-Kunden arbeiten
- 04Actions-Umfeld (Formulare, HR-Actions, Widgets) mit dem Core-Team pflegen
- 05Erfolgskriterien für operative Produkte definieren
Was du mitbringen solltest
Gefordert
- Windows Server
- ServiceNow
- Produktmanagement
- B2B SaaS
- Go-to-Market
Optional
- HRIS
Rollenprofil
Produktmanagement
aus dem Stellentitel
- Kundengröße
- Großunternehmen & Konzerne (Enterprise)
- Markt
- B2B (Geschäftskund:innen)
- Kundenkontakt
- regelmäßig Kundenkontakt
- Schwerpunkt
- Discovery und Delivery
Worauf es bei der Erfahrung ankommt
- Wunsch: Erfahrung im Produktmanagement aus der IT- oder SoftwarebrancheAllgemeine IT-/Softwareerfahrung reicht
„B2B SaaS background - you understand enterprise customers and what it takes to roll something out at scale“
Softwaredomänen
- HR- & Recruiting-Softwarebestätigt
- Projektmanagement, Collaboration & Productivitybestätigt
- KI-Produkte & ML-Plattformenbestätigt
- Datenplattformen, BI & Analyticsaus Firmenkontext abgeleitet
- CMS & Content-Plattformenaus Firmenkontext abgeleitet
Das Produkt wird in der Stellenanzeige genannt.
Auch interessant für
- · Product Owner aus B2B-SaaS-Unternehmen mit Enterprise-Kunden
- · Produktmanager:innen aus Workflow- oder Task-Management-Produkten
- · Produktmanager:innen aus Retail- oder Field-Service-Software
belege aus der stellenanzeige anzeigen
- Vertrag
„Senior Product Manager - Parental Leave Cover (Fixed-Term, 12 Months)“
- Tasks als Hauptprodukt verantworten, Roadmap und Priorisierung steuern
„Own Tasks as your primary focus - shaping it from an early build into a solution that scales to thousands of frontline locations, and driving the roadmap and prioritization calls“
- Mit Solution Designern und Retail-Domänenexperten Lösungen gestalten
„Partner with an operational-retail domain expert and our internal solution designers to turn a complex real-world problem into the right solution on the Staffbase foundation“
- Direkt mit Flagship-Enterprise-Kunden arbeiten
„Work directly with flagship enterprise customers - talking eye-to-eye about their operational reality and turning it into product“
- Actions-Umfeld (Formulare, HR-Actions, Widgets) mit dem Core-Team pflegen
„Keep the wider Actions surface healthy - forms, HR actions, and the existing widget/plugin estate“
- Erfolgskriterien für operative Produkte definieren
„Define what success looks like for operational products: adoption by busy frontline workers first, corporate reporting second“
- Pflicht: Windows Server
„Hands-on understanding of the action surfaces we work with - Microsoft 365 actions, ServiceNow, HRIS or task-management products specifically“
- Pflicht: ServiceNow
„Hands-on understanding of the action surfaces we work with - Microsoft 365 actions, ServiceNow, HRIS or task-management products specifically“
- Pflicht: Produktmanagement
„5+ years in product management, with a strong commercial / business orientation“
- Pflicht: B2B SaaS
„B2B SaaS background - you understand enterprise customers and what it takes to roll something out at scale“
- Pflicht: Go-to-Market
„owns products end-to-end across discovery, delivery, GTM, and stakeholders“
- Arbeitsmodell: Hybrid
„hybrid“
- Kundengröße: Großunternehmen & Konzerne (Enterprise)
„Work directly with flagship enterprise customers“
- Markt: B2B (Geschäftskund:innen)
„B2B SaaS background - you understand enterprise customers“
aufgaben
Berufsfelder
- Produktmanagement
anforderungen
Fähigkeiten
- Windows Server
- ServiceNow
- Produktmanagement
- B2B SaaS
- Go-to-Market
- HRIS (optional)
originalanzeige
Die vollständige Beschreibung findest du in der Originalanzeige. Oben siehst du unsere eigene Analyse der Stelle.
Über Staffbase
Staffbase entwickelt Software für interne Kommunikation und Wissenszugriff in Großunternehmen: Intranet, Mitarbeiter-App, E-Mail und den KI-Assistenten Navigator. Ein Schwerpunkt sind Beschäftigte ohne Firmenlaptop oder eigene Unternehmens-E-Mail, etwa in Produktion, Logistik und Handel.
Mehr über Staffbase