Fulda · Gießen · Göttingen · Hanau · Kassel · Marburg · Offenbach am Main · Siegen · Würzburg
Support 2nd Level (m/w/d)
externe stelle · zuletzt geprüft 1.11.2026
Fakten zur Stelle
- Sprachen
- Deutsch · C1, Englisch (optional)
- Arbeitsmodell
- Hybrid
- Orte
- Fulda, Gießen, Göttingen, Hanau, Kassel, Marburg, Offenbach am Main, Siegen, Würzburg
- Vertrag
- Unbefristet
der job in 20 sekunden
2nd-Level-Supporter:in (Windows/Linux)
Für Kassel, Gießen, Fulda, Hanau und Würzburg sucht ANG Verstärkung im Windows- und Linux-Betrieb. Neben der Störungsanalyse spielst du Patches ein, pflegst Sicherheitsrichtlinien und überwachst die Performance mit Werkzeugen wie Checkmk oder Grafana. Der Vertrag ist unbefristet, Dienstreisen organisiert und bezahlt der Arbeitgeber.
Wen sucht ANG GmbH wirklich?
Gesucht wird eine Person, die Störungen in Windows- oder Linux-Umgebungen und Netzwerken sicher eingrenzt und Datenschutz als Grundlage ihrer Arbeit versteht. Deutsch auf C1-Niveau ist Pflicht, Englisch hilft; Reisen zu entfernteren Projekten gehört dazu.
Kernaufgaben
- 01Windows- und/oder Linux-Systeme im 2nd Level betreuen und administrieren
- 02Störungen in Netzwerken und Serversystemen analysieren und beheben
- 03Sicherheitsrichtlinien pflegen, Updates und Patches einspielen
- 04Performance der Systeme mit Monitoring-Tools überwachen und verbessern
- 05Eskalationen aus dem 1st Level übernehmen und komplexere Fälle lösen
- 06An Rollouts, Migrationen und Automatisierungsprojekten mitarbeiten
Was du mitbringen solltest
Gefordert
- Windows
- Linux
- Netzwerkinfrastruktur
- Office 365
- Microsoft Teams
Optional
- Windows Server
- Checkmk
- Grafana
- VMware
- Ansible
- Datadog
- Veeam
- Netzwerktechnik
- Remedy
- Azure
- PowerShell
- Python
Team & Auftrag
Die Stelle liegt zwischen den Support-Stufen: Komplexere Fälle kommen per Eskalation aus dem 1st Level, gemeinsam mit dem 3rd Level werden neue Technologien eingeführt und Eskalationen geklärt.
Arbeitsbedingungen & Benefits
- Weiterbildung
- Persönlich zugeschnittene Weiterbildung, inklusive Zertifizierungen
- Mobilität
- Arbeitgeber plant Dienstreisen und trägt deren Kosten
- Weitere Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Rollenprofil
Technischer Support (1st–3rd Level) · Customer Success & Support
aus dem Stellentitel
- Support-Level
- 2nd Level, 1st Level, 3rd Level
Worauf es bei der Erfahrung ankommt
- Wunsch: Erfahrung im IT-Betrieb mit Cybersecurity & Threat DetectionGenau diese Spezialisierung
„Sie sollten aktuelles Know-How in Windows- und/oder Linux-Betriebssystemen und Erfahrung im Bereich Netzwerkinfrastrukturen besitzen.“
Softwaredomänen
- Cybersecurity & Threat Detectionbestätigt
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belege aus der stellenanzeige anzeigen
- Vertrag
„- Zukunftssicherheit Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen“
- Windows- und/oder Linux-Systeme im 2nd Level betreuen und administrieren
„Betreuung und Administration von Windows- und/oder Linux-Systemen im Rahmen des 2nd Level Supports“
- Störungen in Netzwerken und Serversystemen analysieren und beheben
„Analyse, Bearbeitung und Lösung von technischen Störungen in der IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerken und Serversystemen“
- Sicherheitsrichtlinien pflegen, Updates und Patches einspielen
„Implementierung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, einschließlich regelmäßiger Updates und Patches der betreuten Systeme“
- Performance der Systeme mit Monitoring-Tools überwachen und verbessern
„Überwachung und Optimierung der Performance von Windows- und/oder Linux-Umgebungen mit gängigen Monitoring-Tools“
- Eskalationen aus dem 1st Level übernehmen und komplexere Fälle lösen
„Zusammenarbeit mit dem 1st Level Support zur effizienten Eskalation und Bearbeitung komplexerer Problemstellungen“
- An Rollouts, Migrationen und Automatisierungsprojekten mitarbeiten
„Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Umgebung, wie z. B. Rollouts, Migrationen oder Automatisierungsinitiativen“
- Pflicht: Windows
„Sie sollten aktuelles Know-How in Windows- und/oder Linux-Betriebssystemen und Erfahrung im Bereich Netzwerkinfrastrukturen besitzen.“
- Pflicht: Linux
„Sie sollten aktuelles Know-How in Windows- und/oder Linux-Betriebssystemen und Erfahrung im Bereich Netzwerkinfrastrukturen besitzen.“
- Pflicht: Netzwerkinfrastruktur
„Sie sollten aktuelles Know-How in Windows- und/oder Linux-Betriebssystemen und Erfahrung im Bereich Netzwerkinfrastrukturen besitzen.“
- Pflicht: Office 365
„Ihr Wissen in Collaboration- und Meetinglösungen wie Office365, MS Teams sind von großer Bedeutung“
- Pflicht: Microsoft Teams
„Ihr Wissen in Collaboration- und Meetinglösungen wie Office365, MS Teams sind von großer Bedeutung“
- Arbeitsmodell: Hybrid
„hybride“
- Support-Level: 2nd Level, 1st Level, 3rd Level
„Support 2nd Level (m/w/d)“
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
„Zukunftssicherheit Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen“
- Persönlich zugeschnittene Weiterbildung, inklusive Zertifizierungen
„Entwicklungspotenzial Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen für Ihre Karriere“
- Arbeitgeber plant Dienstreisen und trägt deren Kosten
„Dienstreisen Kein Problem! Organisation und Kostenübernahme sind für uns selbstverständlich“
- Team & Auftrag
„Zusammenarbeit mit dem 1st Level Support zur effizienten Eskalation und Bearbeitung komplexerer Problemstellungen“
- Team & Auftrag
„Unterstützung des 3rd Level Supports bei der Implementierung neuer Technologien und bei der Lösung von Eskalationen“
aufgaben
Berufsfelder
- Support
anforderungen
Fähigkeiten
- Windows
- Linux
- Netzwerkinfrastruktur
- Office 365
- Microsoft Teams
- Windows Server (optional)
- Checkmk (optional)
- Grafana (optional)
- VMware (optional)
- Ansible (optional)
- Datadog (optional)
- Veeam (optional)
- Netzwerktechnik (optional)
- Remedy (optional)
- Azure (optional)
- PowerShell (optional)
- Python (optional)
originalanzeige
Die vollständige Beschreibung findest du in der Originalanzeige. Oben siehst du unsere eigene Analyse der Stelle.