680/B - Experte People Management (m/w/d)
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Arbeitsrecht bis vor Gericht gehört hier dazu: Du berätst Führungskräfte eines festen Betreuungsbereichs entlang des Employee Lifecycles, begleitest personelle Einzelmaßnahmen und nimmst Gerichtstermine wahr. Außerdem arbeitest du mit den Mitbestimmungsgremien zusammen, entwickelst das Job-Strukturmodell weiter und leitest aus HR-Kennzahlen Maßnahmen ab. Gefordert sind mindestens sechs Jahre Erfahrung im Personalmanagement oder als HRBP.
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