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Berlin

Global Director of Revenue Enablement (Remote Europe or East Coast)

n8n

externe stelle · quelle: Ashby Job Board · zuletzt geprüft 20.10.2026

der job in 20 sekunden

Global Director of Revenue Enablement · Lead

Du baust bei n8n die globale Revenue-Enablement-Funktion auf und führst eine einheitliche Enterprise-Verkaufsmethodik (MEDDICC) in allen Regionen ein. Du entwickelst Onboarding, Manager-Coaching und ein Enablement-Team. Die Stelle ist remote in Europa oder an der US-Ostküste und hat eine explizite VP-Perspektive.

Wen sucht n8n wirklich?

Gesucht wird eine Person mit Enablement-Erfahrung aus einem skalierenden technischen B2B-SaaS- oder Open-Source-Unternehmen, die Verkaufsmethodiken unternehmensweit eingeführt und Ramp-Zeiten messbar verkürzt hat.

Kernaufgaben

  1. 01Globale Einführung einer Enterprise-Methodik (MEDDICC) inkl. Zertifizierung und Reinforcement
  2. 02PLG-to-Enterprise-Playbook für Vertrieb entwickeln
  3. 03Globales Onboarding aufbauen und Time-to-Quota verkürzen
  4. 04Vertriebsmanager entwickeln: Coaching, Deal Inspection, Forecasting
  5. 05Enablement-Team führen und Infrastruktur mit RevOps aufbauen

Was du mitbringen solltest

Gefordert

  • MEDDICC
  • Sales Enablement
  • Onboarding-Programme

Optional

  • Machine Learning
  • Force Management
  • B2B-Vertrieb
  • PLG

Sprachen

  • Englisch

Rollenprofil

Sales & Revenue Operations, Enablement · Vertrieb & Business Development

aus dem Stellentitel

Führung
Bereichsleitung (Head of, Director)
Markt
B2B (Geschäftskund:innen)
Gebiet
weltweit
Was verkauft bzw. betreut wird
SaaS / Cloud-Software
Größe des geführten Teams
1–5 Personen
Kundengröße
Großunternehmen & Konzerne (Enterprise)

Worauf es bei der Erfahrung ankommt

  • Wunsch: Vertriebserfahrung mit RPA, Low-Code & No-Code, Developer Tools, DevOps & Observability, BPMN & Workflow-Automatisierung oder KI-Produkte & ML-Plattformen oder verwandten BereichenVerwandte Spezialisierung reicht
    „You built enablement at a developer-tool, open-source, or technical B2B SaaS company as it scaled enterprise.“

Software & Produkt

n8n: Das Produkt wird in der Stellenanzeige genannt. (bestätigt)

arbeitsmodell
Remote
gehalt
nicht angegeben
erfahrung
nicht angegeben
level
Lead

Auch interessant für

  • · Sales-Enablement-Leads aus Developer-Tool- oder Open-Source-Unternehmen
  • · Sales-Operations- oder RevOps-Leiter:innen mit Enablement-Schwerpunkt
  • · Berater:innen von Methodik-Anbietern wie Force Management

Nicht angegeben

  • Neukundenanteil
  • Innen- oder Außendienst
  • Gehalt
  • geforderte Berufserfahrung
  • Anstellungsart
belege aus der stellenanzeige anzeigen
  • Globale Einführung einer Enterprise-Methodik (MEDDICC) inkl. Zertifizierung und Reinforcement
    „Own the global install of one enterprise methodology (MEDDICC / value-selling framework): selection, rollout, certification, and continuous reinforcement“
  • PLG-to-Enterprise-Playbook für Vertrieb entwickeln
    „Build the PLG-to-enterprise playbook: teach sellers to convert community and self-serve signals into qualified 7-figure pipeline.“
  • Globales Onboarding aufbauen und Time-to-Quota verkürzen
    „Build one global onboarding engine, pre-boarding through certification to first-deal support, and compress time-to-quota for hiring waves in every region.“
  • Vertriebsmanager entwickeln: Coaching, Deal Inspection, Forecasting
    „Develop frontline sales managers: coaching frameworks, deal inspection, and forecast rigor that make the methodology stick.“
  • Enablement-Team führen und Infrastruktur mit RevOps aufbauen
    „Lead and grow the enablement team (starting with 1-2 ICs) across sales, SDR, CS, and partner enablement.“
  • Pflicht: MEDDICC
    „You've run a company-wide MEDDICC / Command of the Message-style install end-to-end“
  • Pflicht: Sales Enablement
    „You built enablement at a developer-tool, open-source, or technical B2B SaaS company as it scaled enterprise.“
  • Pflicht: Onboarding-Programme
    „You've built onboarding programs with measurable time-to-productivity compression.“
  • Führung: Bereichsleitung (Head of, Director)
    „Lead and grow the enablement team (starting with 1-2 ICs) across sales, SDR, CS, and partner enablement.“
  • Markt: B2B (Geschäftskund:innen)
    „technical B2B SaaS company as it scaled enterprise“
  • Gebiet: weltweit
    „Global Director of Revenue Enablement“
  • Was verkauft bzw. betreut wird: SaaS / Cloud-Software
    „- 🚀 Hypergrowth pedigree: You built enablement at a developer-tool, open-source, or technical B2B SaaS company as it scaled enterprise“
  • Größe des geführten Teams: 1–5 Personen
    „Lead and grow the enablement team (starting with 1-2 ICs) across sales, SDR, CS, and partner enablement.“
  • Kundengröße: Großunternehmen & Konzerne (Enterprise)
    „turning our community-led momentum into repeatable 7-8 figure enterprise revenue“

aufgaben

Berufsfelder

  • Vertrieb & Sales

anforderungen

Fähigkeiten

  • MEDDICC
  • Sales Enablement
  • Onboarding-Programme
  • Machine Learning (optional)
  • Force Management (optional)
  • B2B-Vertrieb (optional)
  • PLG (optional)

originalanzeige

Die vollständige Beschreibung findest du in der Originalanzeige. Oben siehst du unsere eigene Analyse der Stelle.

woran arbeitet n8n?

n8n entwickelt eine Workflow-Automatisierungsplattform mit visuellem Builder und Code-Optionen (JavaScript/Python), inklusive KI-Agenten und über 500 Integrationen. Sie richtet sich an technische Teams und Unternehmen und ist selbst hostbar (Fair-Code-Lizenz) oder als Cloud-Version verfügbar.

Produkte

Geschäftsmodell
Softwarehersteller (eigenes Produkt)
Bereitstellung
SaaS / CloudOn-PremiseHybrid
Zielkund:innen
Technische TeamsEntwicklerEnterprise-Kunden
Branchen der Kund:innen
CybersecurityITBranchenübergreifend

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