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Sales Enablement Manager (Remote)

n8n

externe stelle · quelle: Ashby Job Board · zuletzt geprüft 20.10.2026

der job in 20 sekunden

Sales Enablement Manager (Remote) · Professional

Du baust bei n8n Onboarding, Trainings und Zertifizierungen für die GTM-Teams (Sales, Customer Success, Solutions Engineering) auf und weiter aus. Du misst den Einfluss von Enablement auf Ramp-Zeit und Vertriebsproduktivität und arbeitest eng mit Product, Product Marketing und RevOps zusammen.

Wen sucht n8n wirklich?

Gesucht wird eine Person mit mindestens vier Jahren Sales-Enablement-Erfahrung in PLG-SaaS, die technische Käuferprofile versteht und skalierbare Trainingsprogramme für GTM-Rollen aufbauen kann.

Kernaufgaben

  1. 01Onboarding für neue GTM-Mitarbeitende in Sales, Customer Success und Solutions Engineering entwickeln und durchführen
  2. 02Zertifizierungen und Trainingsframeworks für Demo, Discovery und technische Kompetenz gestalten
  3. 03Produkt- und GTM-Updates in verständliche, umsetzbare Inhalte übersetzen
  4. 04Enablement-Events wie SKOs und Quartals-Readiness-Sessions planen und durchführen
  5. 05KPIs zur Wirkung von Enablement definieren und tracken
  6. 06Competency Scorecard mit GTM-Managern für Coaching aufbauen

Was du mitbringen solltest

Gefordert

  • Excel
  • Sales Enablement
  • PLG SaaS
  • Trainingsprogramm-Design
  • Enterprise-Vertrieb

Optional

  • n8n

Sprachen

  • Englisch

Rollenprofil

Sales & Revenue Operations, Enablement · Vertrieb & Business Development

aus dem Stellentitel

Kundengröße
Mittelstand (Mid-Market), Großunternehmen & Konzerne (Enterprise)
Gebiet
Europa
Was verkauft bzw. betreut wird
SaaS / Cloud-Software
Markt
B2B (Geschäftskund:innen)

Worauf es bei der Erfahrung ankommt

  • Wunsch: mindestens 4 Jahre Vertriebserfahrung aus der IT- oder SoftwarebrancheAllgemeine IT-/Softwareerfahrung reicht
    „You have 4+ years of enablement experience at fast-growing SaaS companies, ideally building enablement from scratch in a PLG environment.“

Software & Produkt

n8n: Das Produkt wird in der Stellenanzeige genannt. (bestätigt)

arbeitsmodell
Remote
gehalt
nicht angegeben
erfahrung
ab 4 Jahren
level
Professional

Auch interessant für

  • · Sales-Enablement-Manager:innen aus anderen SaaS-Unternehmen
  • · Sales Trainer:innen oder Onboarding-Verantwortliche im B2B-Software-Vertrieb
  • · RevOps- oder Sales-Operations-Profile mit Trainingsschwerpunkt
  • · Solutions Engineers oder Account Executives, die in Enablement wechseln wollen

Nicht angegeben

  • Neukundenanteil
  • Innen- oder Außendienst
  • Gehalt
  • Anstellungsart
belege aus der stellenanzeige anzeigen
  • Onboarding für neue GTM-Mitarbeitende in Sales, Customer Success und Solutions Engineering entwickeln und durchführen
    „Design and deliver world-class onboarding for new GTM team members across Sales, Customer Success, and Solutions Engineering.“
  • Zertifizierungen und Trainingsframeworks für Demo, Discovery und technische Kompetenz gestalten
    „Design certifications and training frameworks (e.g. demo, discovery, technical proficiency) to ensure consistency and quality across the field.“
  • Produkt- und GTM-Updates in verständliche, umsetzbare Inhalte übersetzen
    „Translate product updates, GTM strategies, and technical concepts into clear, actionable content.“
  • Enablement-Events wie SKOs und Quartals-Readiness-Sessions planen und durchführen
    „Support the planning and execution of team-wide enablement moments like SKOs, regional kickoffs, and quarterly readiness sessions“
  • KPIs zur Wirkung von Enablement definieren und tracken
    „Define and track KPIs to demonstrate enablement's impact on sales productivity, pipeline velocity, and deal size.“
  • Competency Scorecard mit GTM-Managern für Coaching aufbauen
    „Build a competency scorecard with GTM managers to support coaching and performance management.“
  • Pflicht: Excel
    „🗣️ Strong communicator: You excel at turning complex technical concepts into clear, compelling, and actionable content for sales teams“
  • Pflicht: Sales Enablement
    „You have 4+ years of enablement experience at fast-growing SaaS companies“
  • Pflicht: PLG SaaS
    „Sales enablement experience in PLG SaaS“
  • Pflicht: Trainingsprogramm-Design
    „You've built high-quality, scalable training programs tailored to different GTM roles and seniority levels.“
  • Pflicht: Enterprise-Vertrieb
    „You've enabled teams selling mid-market to enterprise deals (6 to low-7 figures).“
  • Kundengröße: Mittelstand (Mid-Market), Großunternehmen & Konzerne (Enterprise)
    „You've enabled teams selling mid-market to enterprise deals (6 to low-7 figures).“
  • Gebiet: Europa
    „Since our founding in 2019, we've grown into a diverse team of over 260 - working across Europe and the US, connected by a shared builder spirit and with our centre of gravity in Berlin“
  • Was verkauft bzw. betreut wird: SaaS / Cloud-Software
    „You have 4+ years of enablement experience at fast-growing SaaS companies“

aufgaben

Berufsfelder

  • Vertrieb & Sales

anforderungen

Fähigkeiten

  • Excel
  • Sales Enablement
  • PLG SaaS
  • Trainingsprogramm-Design
  • Enterprise-Vertrieb
  • n8n (optional)

originalanzeige

Die vollständige Beschreibung findest du in der Originalanzeige. Oben siehst du unsere eigene Analyse der Stelle.

woran arbeitet n8n?

n8n entwickelt eine Workflow-Automatisierungsplattform mit visuellem Builder und Code-Optionen (JavaScript/Python), inklusive KI-Agenten und über 500 Integrationen. Sie richtet sich an technische Teams und Unternehmen und ist selbst hostbar (Fair-Code-Lizenz) oder als Cloud-Version verfügbar.

Produkte

Geschäftsmodell
Softwarehersteller (eigenes Produkt)
Bereitstellung
SaaS / CloudOn-PremiseHybrid
Zielkund:innen
Technische TeamsEntwicklerEnterprise-Kunden
Branchen der Kund:innen
CybersecurityITBranchenübergreifend

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