Bonn
IT Solution Consultant - HR Tools Bundeswehr (m/w/d)
externe stelle · zuletzt geprüft 1.11.2026
Fakten zur Stelle
- Sprachen
- Deutsch · C1
- Arbeitsmodell
- Hybrid
- Orte
- Bonn
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Gehalt
- 57.800–57.800 € pro Jahr
der job in 20 sekunden
IT Solution Consultant HR-Tools Bundeswehr
Für das Personalwesen der Bundeswehr verantwortest du fachlich zugeordnete Aufträge in SAP- und Nicht-SAP-Digitalisierungsprojekten, steuerst Vorhaben samt Reporting und bereitest integrierte Tests der HR-Systemlandschaft vor. Du führst Anforderungsanalysen und Workshops durch und bist Ansprechperson für Nutzerorganisation und Solution Manager; Arbeitsort Bonn, Startgehalt in der Regel 57.800 bis 74.600 Euro.
Wen sucht BWI GmbH wirklich?
Gesucht wird eine Person mit Hintergrund in Personalwirtschaft und etwa zwei Jahren Berufserfahrung (mit Ausbildung etwa fünf), die Projekte im Personalwesen bis zur Teilprojektleitung verantwortet hat und marktübliche HR-Systeme sowie agile Methoden kennt; Deutsch verhandlungssicher.
Kernaufgaben
- 01Abteilungs- und Projektleitung sowie Servicemanager in SAP- und Non-SAP-Projekten des Personalwesens fachlich unterstützen
- 02Zugeordnete Aufträge verantworten, Vorhaben steuern und übergreifendes Reporting sichern
- 03Voraussetzungen für integrierte Tests der Personal-Systemlandschaft schaffen
- 04Ansprechperson für betriebene IT-Solutions gegenüber Nutzerorganisation und BWI-Services sein
- 05Anforderungsanalysen und Workshops eigenständig durchführen
- 06Kunden, Nutzer und wesentliche Stakeholder eng beraten
Was du mitbringen solltest
Gefordert
- Microsoft Office
- HR-Systeme
- Projektmanagement-Tools
- Agile
- Projektleitung
Team & Auftrag
Die Abteilung ERP PRO Personalwesen betreut die BWI-Vorhaben zum Personalwesen der Bundeswehr über den gesamten Applikationslebenszyklus, von neuen fachlichen Forderungen mit der Nutzerorganisation bis zum Betrieb.
Arbeitsbedingungen & Benefits
- Vergütung & Vorsorge
- Monatliches Guthaben über eine Benefit-App
- Einstiegsgehalt meist 57.800 bis 74.600 Euro brutto jährlich
- Arbeitszeit & Urlaub
- 30 Urlaubstage plus ein Brauchtumstag
- Arbeitsort
- Mobiles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit möglich
- Weiterbildung
- Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning
- Mobilität
- Steuervorteile beim ÖPNV-Ticket
- Jobrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder
Rollenprofil
Fachberatung & Einführung · Beratung & Implementierung
aus den Aufgaben erkannt, Beleg geprüft
- Was verkauft bzw. betreut wird
- Dienstleistungen & Projekte
- Kundengröße
- öffentliche Hand
Worauf es bei der Erfahrung ankommt
- Wunsch: Beratungserfahrung mit HR- & Recruiting-SoftwareGenau diese Spezialisierung
„Fundierte Projekterfahrungen im Personalwesen inkl. Übernahme der (Teil-)Projektleitung“
Softwaredomänen
- HR- & Recruiting-Softwarebestätigt
- Cloud, Hosting & Infrastrukturaus Firmenkontext abgeleitet
- ERP & Warenwirtschaftaus Firmenkontext abgeleitet
- Cybersecurity & Threat Detectionaus Firmenkontext abgeleitet
- GovTech & Verwaltungssoftwareaus Firmenkontext abgeleitet
Auch interessant für
- · HR-IT-Berater:innen aus SAP- oder anderen HR-System-Projekten
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belege aus der stellenanzeige anzeigen
- Anstellungsart: Vollzeit
„ab sofort und in Vollzeit in Bonn“
- Abteilungs- und Projektleitung sowie Servicemanager in SAP- und Non-SAP-Projekten des Personalwesens fachlich unterstützen
„Fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung, Projektleitung und der Servicemanager Digitalisierungsprojekte Personalwesen - SAP und NONSAP“
- Zugeordnete Aufträge verantworten, Vorhaben steuern und übergreifendes Reporting sichern
„Durchführungs- und Ergebnisverantwortung für die fachlich zugeordneten Aufträge inkl. Steuerung der Vorhaben und Projekte sowie Sicherstellung eines übergreifenden Reporting“
- Voraussetzungen für integrierte Tests der Personal-Systemlandschaft schaffen
„Schaffung der Voraussetzungen für integrierte Tests für die Systemlandschaft des Personalwesens der Bundeswehr“
- Ansprechperson für betriebene IT-Solutions gegenüber Nutzerorganisation und BWI-Services sein
„Ansprechperson für die betriebenen IT-Solutions der Nutzerorganisation, BWI-Services und Solution Manager“
- Anforderungsanalysen und Workshops eigenständig durchführen
„Eigenständige und verantwortliche Durchführung von Anforderungsanalysen und Workshops“
- Kunden, Nutzer und wesentliche Stakeholder eng beraten
„Enge Kunden- und Nutzerinteraktion und Beratung der wesentlichen Stakeholder“
- Pflicht: Microsoft Office
„Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und Projektmanagementtools sowie in marktüblichen HR-Systemen“
- Pflicht: HR-Systeme
„Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und Projektmanagementtools sowie in marktüblichen HR-Systemen“
- Pflicht: Projektmanagement-Tools
„Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und Projektmanagementtools“
- Pflicht: Agile
„Gute Kenntnisse agiler Methoden und Erfahrung in der Anwendung dieser“
- Pflicht: Projektleitung
„Fundierte Projekterfahrungen im Personalwesen inkl. Übernahme der (Teil-)Projektleitung“
- Arbeitsmodell: Hybrid
„mobiles Arbeiten“
- Was verkauft bzw. betreut wird: Dienstleistungen & Projekte
„Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei“
- 30 Urlaubstage plus ein Brauchtumstag
„30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen“
- Monatliches Guthaben über eine Benefit-App
„Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben“
- Steuervorteile beim ÖPNV-Ticket
„Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern“
- Mobiles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit möglich
„etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit“
- Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning
„einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning“
- Jobrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder
„Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern“
- Einstiegsgehalt meist 57.800 bis 74.600 Euro brutto jährlich
„Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 57.800 € und 74.600 € brutto p.a.“
- Team & Auftrag
„Die Abteilung ERP PRO Personalwesen ist verantwortlich für die Vorhaben und Projekte der BWI, die den Hauptprozess des Personalwesens der Bundeswehr betreffen“
- Team & Auftrag
„Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang des gesamten Applikationslebenszyklus“
- Team & Auftrag
„Von der Neu - und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen mit der Nutzerorganisation, bis in den Betrieb der entwickelten Solution“
aufgaben
Berufsfelder
- IT-Consulting
anforderungen
Fähigkeiten
- Microsoft Office
- HR-Systeme
- Projektmanagement-Tools
- Agile
- Projektleitung
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Die vollständige Beschreibung findest du in der Originalanzeige. Oben siehst du unsere eigene Analyse der Stelle.
Über BWI GmbH
Die BWI GmbH ist das bundeseigene IT-Systemhaus der Bundeswehr und betreibt deren IT-Infrastruktur, Rechenzentren, Netze und eine der größten SAP-Plattformen Europas. Sie realisiert zudem Cloud-Lösungen wie die Open Defense Cloud, einsatznahe IT und Digitalisierungsprojekte für Streitkräfte und weitere Bundesbehörden.
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