der job in 20 sekunden
Lead Employment Counsel · Lead
Du bist erste Anlaufstelle für arbeitsrechtliche Fragen des People-Teams und berätst die People Business Partner direkt. Du steuerst die Beziehung zu Remote.com und zu externen Kanzleien und senkst die Kosten für externe Beratung. Der Schwerpunkt liegt auf DACH-Arbeitsrecht, die Stelle ist vollständig remote.
Wen sucht Camunda wirklich?
Gesucht wird eine Person mit juristischer Qualifikation und über 8 Jahren Arbeitsrechtserfahrung, die im Unternehmen global tätig war und DACH-Arbeitsrecht gut kennt. Sie berät HR pragmatisch und entscheidet eigenständig.
Kernaufgaben
- 01Erste Anlaufstelle für arbeitsrechtliche Fragen, meist ohne externe Kanzlei lösen
- 02People Business Partner zu Employee Relations, Kündigungen, Elternzeit und Anpassungen beraten
- 03Remote.com-Beziehung inkl. Vertragsbedingungen und Service Levels verantworten
- 04Beziehung zu externen Kanzleien steuern und Ausgaben senken
- 05Arbeitsrechtliche Compliance in allen Ländern sicherstellen, besonders DACH
- 06KI-Tools für die Rechtsunterstützung des People-Teams einführen
Was du mitbringen solltest
Gefordert
- Arbeitsrecht
- DACH-Arbeitsrecht
- Management externer Kanzleien
- EOR-Plattformen
- KI-Tools im Legal-Bereich
Abgeleitet – nicht ausdrücklich genannt
- BPMN (aus Camunda abgeleitet)
Rollenprofil
Rechtsberatung (Legal Counsel) · Recht, Compliance & Risiko
aus dem Stellentitel
- Betriebsrat
- Ja
- Rechtsgebiete
- Arbeitsrecht
- Umfeld
- Rechtsabteilung (Inhouse)
- Internationalität
- international (mehrere Länder)
Worauf es bei der Erfahrung ankommt
- Wunsch: mindestens 8 Jahre Erfahrung in Recht und Compliance aus der IT- oder SoftwarebrancheAllgemeine IT-/Softwareerfahrung reicht
„8+ years of employment law experience, including significant in-house experience at a global, multi-jurisdiction company.“
Software & Produkt
- LegalTech & Vertragsmanagementbestätigt
- BPMN & Workflow-Automatisierungaus Firmenkontext abgeleitet
- Process Mining & Prozessanalyseaus Firmenkontext abgeleitet
- Integration, iPaaS & EDIaus Firmenkontext abgeleitet
- KI-Produkte & ML-Plattformenaus Firmenkontext abgeleitet
Operate: Das Produkt wird in der Stellenanzeige genannt. (bestätigt)
- arbeitsmodell
- Remote
- gehalt
- nicht angegeben
- erfahrung
- ab 8 Jahren
- level
- Lead
Auch interessant für
- · Arbeitsrechtler:innen aus Kanzleien, die in eine Inhouse-Rolle wechseln wollen
- · Legal Counsel aus internationalen Tech-Unternehmen mit HR-Schwerpunkt
- · HR-Legal- oder Employee-Relations-Spezialist:innen mit juristischer Ausbildung
Nicht angegeben
- Gehalt
- Sprachanforderungen
- Anstellungsart
belege aus der stellenanzeige anzeigen
- Erste Anlaufstelle für arbeitsrechtliche Fragen, meist ohne externe Kanzlei lösen
„Serve as the first line of support for employment legal questions, resolving most matters directly rather than routing them to outside counsel.“
- People Business Partner zu Employee Relations, Kündigungen, Elternzeit und Anpassungen beraten
„Partner with each People Business Partner to advise on employee relations, performance management, terminations, leaves, and accommodations.“
- Remote.com-Beziehung inkl. Vertragsbedingungen und Service Levels verantworten
„Own theRemote.com relationship, including contract terms, service levels, escalations, and ongoing performance.“
- Beziehung zu externen Kanzleien steuern und Ausgaben senken
„Track and reduce external counsel spend against a clear baseline.“
- Arbeitsrechtliche Compliance in allen Ländern sicherstellen, besonders DACH
„Ensure compliance with employment law across every jurisdiction where Camunda operates, with particular depth in the DACH region.“
- KI-Tools für die Rechtsunterstützung des People-Teams einführen
„Identify and adopt AI tools that make legal support to the People team faster and more effective.“
- Pflicht: Arbeitsrecht
„8+ years of employment law experience, including significant in-house experience at a global, multi-jurisdiction company.“
- Pflicht: DACH-Arbeitsrecht
„Deep, current knowledge of DACH employment law (works councils, termination protections, co-determination)“
- Pflicht: Management externer Kanzleien
„Experience managing outside counsel and HR vendor relationships, including EOR platforms such as Remote or similar.“
- Pflicht: EOR-Plattformen
„including EOR platforms such as Remote or similar.“
- Pflicht: KI-Tools im Legal-Bereich
„Experience using AI tools to improve legal or compliance workflows.“
- Betriebsrat: Ja
„Deep, current knowledge of DACH employment law (works councils, termination protections, co-determination), plus broad experience across other global jurisdictions“
- Rechtsgebiete: Arbeitsrecht
„Lead Employment Counsel“
- Umfeld: Rechtsabteilung (Inhouse)
„significant in-house experience at a global, multi-jurisdiction company.“
aufgaben
Berufsfelder
- Rechtsberatung
anforderungen
Fähigkeiten
- Arbeitsrecht
- DACH-Arbeitsrecht
- Management externer Kanzleien
- EOR-Plattformen
- KI-Tools im Legal-Bereich
originalanzeige
Die vollständige Beschreibung findest du in der Originalanzeige. Oben siehst du unsere eigene Analyse der Stelle.
woran arbeitet Camunda?
Camunda entwickelt eine Plattform für Prozessorchestrierung, die KI-Agenten, Menschen und Systeme in durchgängigen Geschäftsprozessen koordiniert. Sie basiert auf offenen Standards wie BPMN und DMN und richtet sich an Großunternehmen, insbesondere Banken, Versicherer und Behörden.
Produkte
Zeebe
Orchestrierungs-Engine für hochperformante, langlaufende Prozessautomatisierung mit eingebauter Resilienz.
Modeler
Gemeinsames Modellierwerkzeug, in dem Business und IT Prozessmodelle erstellen, die direkt produktiv laufen.
Operate
Überwachungs-Cockpit für laufende Prozessinstanzen mit Ausführungsverfolgung, Incident-Behebung und Audit-Trail.
- Geschäftsmodell
- Softwarehersteller (eigenes Produkt)
- Bereitstellung
- SaaS / CloudOn-Premise
- Zielkund:innen
- GroßunternehmenIT- und Enterprise-ArchitektenFachbereichsleiter
- Branchen der Kund:innen
- BankenVersicherungenÖffentliche VerwaltungHandel
Softwaredomänen
- BPMN & Workflow-Automatisierungbestätigt
- Process Mining & Prozessanalysebestätigt
- Integration, iPaaS & EDIbestätigt
- KI-Produkte & ML-Plattformenbestätigt