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Vollzeit · Berlin

Team Manager Account Management (x/f/m)

Doctolib

externe stelle · quelle: Greenhouse Job Board · zuletzt geprüft 20.10.2026

der job in 20 sekunden

Team Manager Account Management (x/f/m) · Professional

Du leitest bei Doctolib in Berlin ein Team aus 6-10 Customer Success Manager:innen und Account Manager:innen im Bestandskundenbereich. Du verantwortest Retention und Expansion, baust Prozesse auf und steuerst das Team über KPIs wie Net Revenue Retention und Churn.

Wen sucht Doctolib wirklich?

Gesucht wird eine Person mit mindestens 3 Jahren Führungserfahrung im Customer Success, Account Management oder Vertrieb, eigener B2B-Vertriebserfahrung und Umsatzverantwortung.

Kernaufgaben

  1. 01Team aus 6-10 CSMs und Account Manager:innen führen, coachen und weiterentwickeln
  2. 02Upsell- und Cross-Sell-Strategie für das Bestandskundenportfolio entwickeln und umsetzen
  3. 03Exzellente Kundenbetreuung nach der Implementierung sicherstellen
  4. 04Prozesse für Retention und Wachstum aufbauen (Segmentierung, Health Scoring, Eskalationswege)
  5. 05Steuerung über KPIs und Reporting an die Bereichsleitung

Was du mitbringen solltest

Gefordert

  • Teamführung
  • Umsatzverantwortung
  • B2B-Vertrieb
  • Coaching
  • CRM
  • Forecasting
  • Verhandlungsführung

Optional

  • SaaS
  • Team-Aufbau

Sprachen

  • Deutsch · C1
  • Englisch · C1

Rollenprofil

Vertriebsleitung · Vertrieb & Business Development

aus dem Stellentitel

Führung
Teamleitung mit Personalverantwortung
Größe des geführten Teams
6 (6–15 Personen)
Markt
B2B (Geschäftskund:innen)
Was verkauft bzw. betreut wird
SaaS / Cloud-Software

Worauf es bei der Erfahrung ankommt

  • Wunsch: Erfahrung in Customer Success oder Support aus der IT- oder SoftwarebrancheAllgemeine IT-/Softwareerfahrung reicht
    „Erfahrung im SaaS-Umfeld, insbesondere mit erklärungsbedürftigen Produkten und wiederkehrenden Umsätzen“
  • Wunsch: Erfahrung in Customer Success oder Support im Gesundheitswesen oder in der MedizintechnikErfahrung in derselben Branche
    „Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens oder Erfahrung im Vertrieb an Praxen, MVZ oder Kliniken“

Software & Produkt

Welches Produkt die Stelle betrifft, ist nicht eindeutig belegt. (unbekannt)

arbeitsmodell
Vor Ort
gehalt
nicht angegeben
erfahrung
ab 3 Jahren
level
Professional
anstellung
Vollzeit

Auch interessant für

  • · Teamleiter:innen im Vertrieb oder Account Management anderer SaaS-Unternehmen
  • · Customer-Success-Leads, die Umsatzverantwortung übernehmen wollen
  • · Senior Key Account Manager:innen mit Coaching-Erfahrung

Nicht angegeben

  • Neukundenanteil
  • Innen- oder Außendienst
  • Gehalt
  • konkretes Produkt
belege aus der stellenanzeige anzeigen
  • Team aus 6-10 CSMs und Account Manager:innen führen, coachen und weiterentwickeln
    „Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 6-10 Customer Success Manager:innen und Account Manager:innen“
  • Upsell- und Cross-Sell-Strategie für das Bestandskundenportfolio entwickeln und umsetzen
    „Entwicklung und Umsetzung einer Upsell- und Cross-Sell-Strategie für unser Bestandskundenportfolio“
  • Exzellente Kundenbetreuung nach der Implementierung sicherstellen
    „Sicherstellung einer exzellenten Kundenbetreuung nach der Implementierung“
  • Prozesse für Retention und Wachstum aufbauen (Segmentierung, Health Scoring, Eskalationswege)
    „Aufbau von Prozessen, die Retention und Wachstum planbar machen: Segmentierung, Health Scoring, Eskalationswege“
  • Steuerung über KPIs und Reporting an die Bereichsleitung
    „Steuerung anhand relevanter KPIs (u. a. Net Revenue Retention, Churn, Upsell-Umsatz, Aktivierungsgrad) und regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung“
  • Pflicht: Teamführung
    „Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams im Customer Success, Account Management oder Vertrieb“
  • Pflicht: Umsatzverantwortung
    „Nachweisbare Erfahrung mit Umsatzverantwortung: Du hast ein Team-Quota oder ein Expansion-Ziel getragen“
  • Pflicht: B2B-Vertrieb
    „Eigene Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, bevor Du in die Führung gewechselt bist“
  • Pflicht: Coaching
    „Erfahrung darin, Vertriebler:innen oder Success Manager:Innen zu coachen und weiterzuentwickeln“
  • Pflicht: CRM
    „Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce)“
  • Pflicht: Forecasting
    „über Pipeline-Steuerung und Forecasting erreicht“
  • Pflicht: Verhandlungsführung
    „Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft, auch in schwierigen Kundensituationen und auf Entscheider-Ebene“
  • Führung: Teamleitung mit Personalverantwortung
    „Dein Team von 6-10 Customer Success Manager:innen und Account Manager:innen“
  • Größe des geführten Teams: 6 (6–15 Personen)
    „Dein Team von 6-10 Customer Success Manager:innen und Account Manager:innen“

aufgaben

Berufsfelder

  • Vertrieb & Sales

anforderungen

Fähigkeiten

  • Teamführung
  • Umsatzverantwortung
  • B2B-Vertrieb
  • Coaching
  • CRM
  • Forecasting
  • Verhandlungsführung
  • SaaS (optional)
  • Team-Aufbau (optional)

originalanzeige

Die vollständige Beschreibung findest du in der Originalanzeige. Oben siehst du unsere eigene Analyse der Stelle.

woran arbeitet Doctolib?

Doctolib betreibt in Deutschland eine Plattform für Online-Terminbuchung bei Ärzten, Zahnärzten, Therapeuten und weiteren Gesundheitsberufen. Patienten finden Praxen und Fachgebiete über ein Verzeichnis; Praxen und Kliniken sind dort mit Online-Terminvergabe gelistet.

Produkte

Geschäftsmodell
Plattform / Marktplatz
Bereitstellung
SaaS / Cloud
Zielkund:innen
PatientenArztpraxenZahnarztpraxenTherapeutenMedizinische VersorgungszentrenKliniken
Branchen der Kund:innen
Gesundheitswesen

Softwaredomänen

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