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Werkstudent:in · Berlin

Working Student - Executive Talent Sourcing

SumUp

externe stelle · quelle: Greenhouse Job Board · zuletzt geprüft 20.10.2026

der job in 20 sekunden

Working Student - Executive Talent Sourcing · Praktikum / Werkstudium

Du unterstützt als Werkstudent:in (20 Std./Woche) das Executive-Recruiting-Team von SumUp in Berlin. Du recherchierst Kandidat:innen für Führungsrollen, pflegst Kandidatendaten und gibst Updates an Hiring-Teams. Du lernst die Arbeit direkt an der Seite des Executive Recruiters.

Wen sucht SumUp wirklich?

Gesucht wird eine Person, die neugierig auf Menschen ist, sorgfältig und strukturiert arbeitet und sich schnell in neue Tools einarbeitet. Erfahrung im Sourcing ist kein Muss.

Kernaufgaben

  1. 01Kandidat:innen für Senior- und Führungsrollen recherchieren und mappen
  2. 02Live-Searches des Executive Recruiters begleiten
  3. 03Kandidatendaten aktuell und korrekt pflegen
  4. 04Wöchentliche Updates zum Suchfortschritt an Hiring-Teams geben
  5. 05Neue Sourcing-Kanäle und Ideen testen

Was du mitbringen solltest

Optional

  • Sourcing-Tools
  • CRM-Tools

Sprachen

  • Englisch

Rollenprofil

Recruiting & Talent Acquisition · HR & People

aus dem Stellentitel

Recruiting-Schwerpunkt
Führungskräfte

Worauf es bei der Erfahrung ankommt

  • Wunsch: HR-Erfahrung aus jeder BrancheBranche egal
    „Any prior exposure to sourcing or CRM tools is a bonus, not a requirement.“

Software & Produkt

Welches Produkt die Stelle betrifft, ist nicht eindeutig belegt. (unbekannt)

arbeitsmodell
Vor Ort
gehalt
nicht angegeben
erfahrung
nicht angegeben
level
Praktikum / Werkstudium
anstellung
Werkstudent:in

Auch interessant für

  • · Studierende der Psychologie, BWL oder Personalwesen mit Interesse an Recruiting
  • · Werkstudent:innen aus Research- oder Analystenrollen, die in Talent Acquisition wechseln wollen
  • · Studierende mit Erfahrung in strukturierter Recherche oder Datenpflege

Nicht angegeben

  • Gehalt
  • geforderte Berufserfahrung
  • konkretes Produkt
belege aus der stellenanzeige anzeigen
  • Kandidat:innen für Senior- und Führungsrollen recherchieren und mappen
    „Research and map candidates for senior and strategic leadership roles using LinkedIn, our internal database and other sources.“
  • Live-Searches des Executive Recruiters begleiten
    „Shadow the Executive Recruiter on live searches to see firsthand what makes a strong leadership candidate.“
  • Kandidatendaten aktuell und korrekt pflegen
    „Keep candidate records accurate and up to date.“
  • Wöchentliche Updates zum Suchfortschritt an Hiring-Teams geben
    „Share clear, structured updates on search progress during weekly check-ins with hiring teams.“
  • Neue Sourcing-Kanäle und Ideen testen
    „Help test new sourcing channels and ideas alongside the Executive Recruiting team.“
  • Recruiting-Schwerpunkt: Führungskräfte
    „Research and map candidates for senior and strategic leadership roles using LinkedIn, our internal database and other sources.“

aufgaben

Berufsfelder

  • Recruiting

anforderungen

Fähigkeiten

  • Sourcing-Tools (optional)
  • CRM-Tools (optional)

originalanzeige

Die vollständige Beschreibung findest du in der Originalanzeige. Oben siehst du unsere eigene Analyse der Stelle.

woran arbeitet SumUp?

SumUp ist ein globales Fintech-Unternehmen, das Kleinst- und Kleinunternehmen Zahlungslösungen bietet, darunter Kartenterminals, Tap to Pay, Rechnungen, Zahlungslinks und ein Geschäftskonto. Es ist in 38 Märkten aktiv und betreut über 4 Millionen Händler.

Produkte

Geschäftsmodell
Softwarehersteller (eigenes Produkt)
Bereitstellung
Hardware mit SoftwareSaaS / Cloud
Zielkund:innen
KleinstunternehmenKleine HändlerSelbstständige
Branchen der Kund:innen
EinzelhandelGastronomieDienstleistungen

aus öffentlichen quellen zusammengestellt, angaben ohne gewähr · stand 18.10.2026 · firmenprofil ansehen

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