Jobs bei Firmen im Bereich Cybersecurity & Threat Detection in Dresden: 10 offene Stellen
Die Auswahl umfasst unterschiedliche Tätigkeiten bei Firmen dieser Softwaredomäne mit Arbeitsort Dresden. Die Zuordnung kann aus der Stelle oder dem Firmenprofil stammen; sie bedeutet nicht, dass jede Stelle eine Fachrolle für Cybersecurity & Threat Detection ist.
0 Stellen mit Remote-Arbeit, 2 mit hybridem Modell. Zusammen sind das 20 % aller Stellen dieser Auswahl.
Bei 7 Stellen ist das Arbeitsmodell nicht belegt.
Häufig geforderte Skills
Linux (3) · Application Security (2) · Java (2) · Kubernetes (2) · MySQL (2)
Genannte Sprachanforderungen
Deutsch (10) · Englisch (9)
Angegebene Gehälter
60.000–85.000 € pro Jahr · aus 5 Stellen mit Gehaltsangabe für diesen Zeitraum. Die Spanne umfasst genannte Unter- und Obergrenzen, keinen Marktdurchschnitt.
Im agilen Team entwickelst du das SINA Management Center weiter, eine Client-Server-Anwendung auf Electron, React und Spring Boot zur Verwaltung von VPN-Geräten. Du baust die Oberfläche mit dem UX-Team, strukturierst Backend-Dienste samt Datenmigration aus der Altanwendung und automatisierst Tests. Jahreszielgehalt ab 70.000 € brutto, an sieben Standorten oder mobil.
Dresden · Ilmenau · Essen · Berlin · Hamburg · Bonn · München
Für den Consulting-Bereich der Division Defence & Space konzipierst und installierst du Sicherheitsarchitekturen mit VPN und Firewall und führst Beratungsprojekte zur Informationssicherheit durch. Du analysierst Kundenanforderungen, unterstützt den Vertrieb bei Angeboten und bist auf Dienstreisen unterwegs; Voraussetzung ist eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2.
Oracle, SQL Server und PostgreSQL betreust du entweder im Projektteam, das Datenbank-Infrastrukturen on-premises oder in der Cloud aufbaut, oder im Serviceteam für Administration, Backup und Recovery und Support. Typisch sind Hochverfügbarkeit, Replikation, Migrationen und Deployments per Infrastructure as Code. Erwartet werden DBA-Berufserfahrung, Linux- oder Windows-Wissen und erste Skripterfahrung.
Du verantwortest bei Kund*innen das Testmanagement in IT- und Transformationsprojekten über alle Testarten - manuell, automatisiert, funktional und nicht-funktional - und überführst fachliche und regulatorische Anforderungen in Testkonzepte und Testfälle. Dazu kommen Workshops, Angebotsarbeit und die fachliche Anleitung von Testteams. Gehalt 60.000 bis 70.000 Euro, geringer Reiseanteil, neun Standorte zur Wahl.
München · Dresden · Jena · Hamburg · Stuttgart · Bonn · Leipzig · Rostock · Berlin
SAP BW, BW/4HANA und BusinessObjects führst du bei Kund*innen in moderne Architekturen mit SAP Business Data Cloud, Datasphere und Analytics Cloud über: Du analysierst Bestandslandschaften, erstellst Migrations-Roadmaps und konzipierst BW-Private-Cloud-Szenarien. Hinzu kommen Presales bis zum Statement of Work und der Aufbau der SAP-Data-&-Analytics-Practice. Gehalt 65.000 bis 85.000 Euro.
Als technischer Kopf in Business-Central-Projekten entwickelst du Anwendungen, integrierst Drittanbieter-Lösungen und baust Schnittstellen - mit Power Apps, Dataverse, C# und Power Fx. Code-Reviews, Versionierung und Deployments gehören ebenso dazu wie Support und Monitoring der Systeme von Bestandskund*innen. Gehalt 60.000 bis 78.000 Euro; fachlich geht es um Beschaffung, Produktion oder Finance.
Finance & Controlling in Business Central ist dein Fachgebiet: Du erhebst und bewertest ERP-Anforderungen, konfigurierst Module gemeinsam mit den Technik-Kolleg*innen und berätst zur Architektur mit Power Apps und Dataverse. Eigene Kundenworkshops und Schulungen, Support für Bestandskund*innen und Akquise-Mitarbeit kommen hinzu. Das Gehaltsband liegt bei 60.000 bis 78.000 Euro.
Mindestens drei Jahre Java-Praxis setzt diese Senior-Stelle voraus, eingesetzt wirst du in Kundenprojekten teils vor Ort, teils remote. Du entwickelst Anwendungen und Microservices mit Spring Boot, bindest Datenbanken, Schnittstellen und Cloud-Services an und begleitest Features von der Anforderung bis zum Deployment. Im Stack stehen Java 17+/21, Spring Cloud, Kafka, PostgreSQL und Kubernetes.
Laut Titel arbeitest du innerhalb Deutschlands remote; der Anzeigentext nennt allerdings nur die Option auf Hybridarbeit. Fachlich automatisierst du Produktsicherheit, sicherst ausgehende E-Mails und pflegst Firewall-Regeln sowie einen TypeScript-Dienst zur HTML-Bereinigung. Englisch ist erforderlich, Deutsch ein Plus.
Produktsicherheit setzt du hier direkt im Code und Betrieb um: Du pflegst den HTML-Sanitization-Service in TypeScript, Firewall-Regeln und sicherst Kubernetes sowie CI/CD. Zusätzlich untersuchst du KI zur Schwachstellenerkennung und -behebung. Die Senior-Stelle erlaubt Hybridarbeit und verlangt Programmierpraxis sowie Unix-/Kubernetes-Kenntnisse.
ncsolution GmbH aus Neu-Isenburg, gegründet 2023, ist ein IT-Projektdienstleister mit rund 30 Mitarbeitenden, die jährlich etwa 40.000 Projektstunden für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber leisten. Die Teams arbeiten bundesweit direkt in Kundenumgebungen an Infrastruktur, IT-Security, Datenbanken, Java-/.NET-Entwicklung und DevOps - über Dienst- oder Werkverträge und Managed Service.
Telekom MMS gehört zum Geschäftskundenbereich der Deutschen Telekom und beschäftigt rund 2.250 Fachleute an zehn Standorten; der Umsatz lag 2025 bei 258,6 Mio. €. Für Mittelstand, Großunternehmen und öffentliche Institutionen entwickelt und betreibt das Unternehmen digitale Plattformen - von Customer Experience und Microsoft-Arbeitsplätzen über Data & AI bis zu Cybersecurity und Softwaretests im akkreditierten Prüflabor.
secunet aus Essen entwickelt mit über 1.300 Beschäftigten IT-Sicherheitslösungen für Behörden, Verteidigung, innere Sicherheit, Gesundheitswesen und kritische Infrastrukturen. Kernprodukt ist SINA, ein Ökosystem aus Krypto-Clients, Netzwerkverschlüsselung und Cloud-Plattform für Verschlusssachen, das mit über 250.000 Geräten in der Bundesverwaltung verbreitet ist; hinzu kommen souveräne Cloud-Lösungen auf OpenStack-Basis.