Jobs bei Firmen im Bereich Developer Tools, DevOps & Observability in Dresden: 9 offene Stellen
Die Auswahl umfasst unterschiedliche Tätigkeiten bei Firmen dieser Softwaredomäne mit Arbeitsort Dresden. Die Zuordnung kann aus der Stelle oder dem Firmenprofil stammen; sie bedeutet nicht, dass jede Stelle eine Fachrolle für Developer Tools, DevOps & Observability ist.
60.000–85.000 € pro Jahr · aus 4 Stellen mit Gehaltsangabe für diesen Zeitraum. Die Spanne umfasst genannte Unter- und Obergrenzen, keinen Marktdurchschnitt.
Du verantwortest bei Kund*innen das Testmanagement in IT- und Transformationsprojekten über alle Testarten - manuell, automatisiert, funktional und nicht-funktional - und überführst fachliche und regulatorische Anforderungen in Testkonzepte und Testfälle. Dazu kommen Workshops, Angebotsarbeit und die fachliche Anleitung von Testteams. Gehalt 60.000 bis 70.000 Euro, geringer Reiseanteil, neun Standorte zur Wahl.
München · Dresden · Jena · Hamburg · Stuttgart · Bonn · Leipzig · Rostock · Berlin
SAP BW, BW/4HANA und BusinessObjects führst du bei Kund*innen in moderne Architekturen mit SAP Business Data Cloud, Datasphere und Analytics Cloud über: Du analysierst Bestandslandschaften, erstellst Migrations-Roadmaps und konzipierst BW-Private-Cloud-Szenarien. Hinzu kommen Presales bis zum Statement of Work und der Aufbau der SAP-Data-&-Analytics-Practice. Gehalt 65.000 bis 85.000 Euro.
Finance & Controlling in Business Central ist dein Fachgebiet: Du erhebst und bewertest ERP-Anforderungen, konfigurierst Module gemeinsam mit den Technik-Kolleg*innen und berätst zur Architektur mit Power Apps und Dataverse. Eigene Kundenworkshops und Schulungen, Support für Bestandskund*innen und Akquise-Mitarbeit kommen hinzu. Das Gehaltsband liegt bei 60.000 bis 78.000 Euro.
Als technischer Kopf in Business-Central-Projekten entwickelst du Anwendungen, integrierst Drittanbieter-Lösungen und baust Schnittstellen - mit Power Apps, Dataverse, C# und Power Fx. Code-Reviews, Versionierung und Deployments gehören ebenso dazu wie Support und Monitoring der Systeme von Bestandskund*innen. Gehalt 60.000 bis 78.000 Euro; fachlich geht es um Beschaffung, Produktion oder Finance.
Mindestens drei Jahre Java-Praxis setzt diese Senior-Stelle voraus, eingesetzt wirst du in Kundenprojekten teils vor Ort, teils remote. Du entwickelst Anwendungen und Microservices mit Spring Boot, bindest Datenbanken, Schnittstellen und Cloud-Services an und begleitest Features von der Anforderung bis zum Deployment. Im Stack stehen Java 17+/21, Spring Cloud, Kafka, PostgreSQL und Kubernetes.
Vom technischen Entwurf bis zum Release verantwortest du Erweiterungen der Staffbase-Plattform für Enterprise-Kunden. Neben React-/TypeScript-Entwicklung, Backend-Services und API-Anbindungen gehören Mentoring und der Aufbau von Entwicklungsstandards im neuen Team dazu. Fünf oder mehr Jahre Fullstack-Praxis dienen als Richtwert; Hybridarbeit ist möglich.
Kundenspezifische Widgets, Plugins und Integrationen setzt du von der Anforderungsaufnahme bis zur Validierung mit Nutzenden um. Du baust React-/TypeScript-Oberflächen und Backend-Anbindungen in einem neu gegründeten Team und begleitest dessen Mid-Level-Engineers. Für den direkten Kundenkontakt sind fließendes Deutsch und Englisch Pflicht; Hybridarbeit ist möglich.
Du baust im Actions-Team die Plugin-Plattform von Staffbase mit: UI-Komponentenbibliothek, Integrationsschicht zu Kundensystemen wie HR-Plattformen und eine integrationsübergreifende Authentifizierung. Damit kann der KI-Assistent Navigator Aktionen ausführen. Gearbeitet wird mit React, TypeScript sowie Kotlin oder Go nach dem Prinzip "You build it, you run it".
Du definierst, wie Staffbase erweiterbar wird: Framework, SDK und Standards sollen interne Teams und später Kunden befähigen, eigene Integrationen zu bauen. Im Actions-Team legst du die Architektur für mandantenfähige Erweiterungen fest und entwickelst Kernsysteme für Aktionen des KI-Assistenten Navigator. Dazu koordinierst du technische Roadmaps und Vorhaben über mehrere Teams.
ncsolution GmbH aus Neu-Isenburg, gegründet 2023, ist ein IT-Projektdienstleister mit rund 30 Mitarbeitenden, die jährlich etwa 40.000 Projektstunden für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber leisten. Die Teams arbeiten bundesweit direkt in Kundenumgebungen an Infrastruktur, IT-Security, Datenbanken, Java-/.NET-Entwicklung und DevOps - über Dienst- oder Werkverträge und Managed Service.
Telekom MMS gehört zum Geschäftskundenbereich der Deutschen Telekom und beschäftigt rund 2.250 Fachleute an zehn Standorten; der Umsatz lag 2025 bei 258,6 Mio. €. Für Mittelstand, Großunternehmen und öffentliche Institutionen entwickelt und betreibt das Unternehmen digitale Plattformen - von Customer Experience und Microsoft-Arbeitsplätzen über Data & AI bis zu Cybersecurity und Softwaretests im akkreditierten Prüflabor.