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Legal- und Compliance-Jobs in Deutschland bei Softwarefirmen: Stellen als Legal Counsel, im Datenschutz, in Compliance und Geldwäscheprävention (AML), im Risikomanagement und in Regulatory Affairs – besonders bei Fintechs, Banken-Software und Anbietern regulierter Produkte.
Die Stellenanalyse zeigt, welches Rechtsgebiet im Vordergrund steht (Vertragsrecht, Datenschutz, Aufsichtsrecht), ob ein Volljurist-Abschluss Pflicht ist und welche Sprachen erwartet werden.
Du berätst als Legal Counsel im Inhouse-Legal-Team von Grover Fachbereiche zu Handels-, Vertrags-, Arbeits- und Verbraucherschutzrecht in DACH, den Niederlanden und Spanien. Du verhandelst Verträge, vertrittst Grover vor Gericht und setzt KI-Tools in der Legal-Arbeit ein. Berichtslinie ist die Senior Legal Counsel.
Du verantwortest bei SumUp das globale KYC- und Screening-Framework für PEP und Sanktionen und entwickelst Kundenrisiko-Scoring-Modelle. Du steuerst die KYC-Strategie und arbeitest mit AML Operations, Onboarding und Produktteams. Der Standort ist Berlin oder London mit Office-first-Setup.
Du arbeitest im Decision-Intelligence-Team von Pleo an der Betrugserkennung, vor allem bei Kartenbetrug. Du übersetzt Betrugsmuster in Regeln, testest und überwachst deren Performance und dokumentierst Änderungen nachvollziehbar. Dabei arbeitest du eng mit FraudOps, AML, Product, Engineering und Compliance zusammen.
Du koordinierst die externen Datenschutzkanzleien für EEA/UK und USA und pflegst die Datenschutzdokumentation inklusive DPIAs. Zusätzlich baust du die AI-Governance-Funktion mit EU-AI-Act-Klassifizierung und AI-Risikoregister weiter aus. Die Stelle ist in Berlin oder München hybrid angesiedelt.
Du verantwortest den Datenschutz in der gesamten Helsing-Gruppe und baust das Framework von Grund auf auf. Du berätst Produkt-, Engineering- und Commercial-Teams zu DSGVO und AI Act und verhandelst Datenschutzverträge. Das Umfeld ist KI und Verteidigung.
Du verantwortest bei Langdock in Berlin juristische Themen von Enterprise-Verträgen (SaaS, DPAs, DORA-Addenda) bis Datenschutz und Compliance. Du übersetzt Regulierung wie AI Act, DORA und NIS2 in praktische Vorgaben und baust KI-Automatisierungen für die Rechtsarbeit.
80.000–120.000 € pro Jahr
Du arbeitest im Compliance-Team von Billie, einem B2B-BNPL-Anbieter, und übernimmst die Rolle der stellvertretenden Geldwäschebeauftragten. Du baust Kontrollen, Richtlinien und ein Risikomanagement-Framework aus, erstellst Meldungen und Berichte und beratest die Leitung bei neuen Produkten.
Du bist erste Anlaufstelle für arbeitsrechtliche Fragen des People-Teams und berätst die People Business Partner direkt. Du steuerst die Beziehung zu Remote.com und zu externen Kanzleien und senkst die Kosten für externe Beratung. Der Schwerpunkt liegt auf DACH-Arbeitsrecht, die Stelle ist vollständig remote.
Du berätst als Legal Counsel im Corporate/Regulatory Team von N26 intern zu Gesellschaftsrecht, Corporate Governance, M&A und Unternehmensfinanzierung. Dazu kommt die bankaufsichtsrechtliche Beratung. Du unterstützt Transaktionen und den geplanten Börsengang und koordinierst externe Berater.
Du bearbeitest Beschwerden von Händlern zu Zahlungsabwicklung, Auszahlungen und Chargebacks. Du analysierst Logs und Zahlungssysteme, formulierst regelkonforme Antworten und dokumentierst Fälle auditfähig. Dabei arbeitest du mit Payment Operations, Risk, Engineering und Finance zusammen.
Du bearbeitest und löst Händlerbeschwerden rund um Zahlungsabwicklung, etwa zu Auszahlungen und Chargebacks. Du analysierst Logs, formulierst regelkonforme Antworten und arbeitest mit Payment Operations, Risk, Engineering und Finance zusammen. Das Büro in Berlin ist der Hauptarbeitsort.
Du berätst als Senior Legal Counsel im Banking-Law-&-Litigation-Team von N26 Management und Vorstand zu Banking-, Trading- und Krypto-Produkten. Du entwickelst rechtssichere Konzepte, betreust Aufsichtsprüfungen und führst bedeutende Gerichtsverfahren eigenständig.
Du berätst bei N26 Management und Vorstand zu rechtlichen Fragen rund um Banking-, Trading- und Krypto-Produkte. Du entwickelst regulatorisch sichere Konzepte, begleitest Aufsichtsprüfungen und führst Gerichts- und Streitbeilegungsverfahren. Gefordert sind mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bank- und Finanzrecht.
Du verantwortest bei Raisin das Kreditrisiko-Framework in der zweiten Verteidigungslinie. Du analysierst Kontrahenten, überwachst das Portfolio, steuerst IFRS-9-Rückstellungen und baust das Risiko-Reporting mit Looker und Mambu auf. Gefordert sind mindestens 5 Jahre Erfahrung im Banking.
Du setzt bei N26 regulatorische Remediation-Maßnahmen im Beschwerdemanagement um. Dazu gehören Root-Cause-Analysen, Audit-Nachweise und Compliance-Prüfungen der Beschwerdebearbeitung mit Fokus auf Deutschland. Du berichtest an den Complaints Compliance & Prevention Manager.
Du verantwortest bei N26 die Compliance-Governance und das präventive Kontrollframework im Beschwerdemanagement. Du steuerst die regulatorische Remediation-Roadmap nach BaFin-Vorgaben, baust ein RCA-Framework auf und führst ein Team in einer Matrixstruktur.
Du verantwortest bei Staffbase das Regulatory-Compliance-Programm (u. a. NIS2, Cyber Resilience Act, EU AI Act, Datenschutz) und begleitest Zertifizierungen wie ISO 27701. Zusätzlich unterstützt du Vertrags- und Gesellschaftsrecht. Dabei sollst du KI zur Automatisierung der Compliance-Arbeit nutzen.
Du entwickelst das AML-Framework der Raisin Bank weiter, inklusive Risikoanalyse-Methodik, interner Kontrollen und regulatorischer Analysen. Du leitest AFC-Projekte und bist fachlicher Ansprechpartner für Audits. Berufserfahrung in AFC/AML-Beratung wird vorausgesetzt.
Du verhinderst bei einem Fintech Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und Betrug. Du führst Enhanced Due Diligence bei vermögenden Kund:innen durch, untersuchst Transaktionsalarme und unterstützt Verdachtsmeldungen an den MLRO. Außerdem sicherst du auditfähige Dokumentation.
Du berätst die Raisin Bank zu Geldwäscheprävention und Anti-Financial-Crime und leitest AFC-Projekte. Du entwickelst das AML-Framework weiter, erstellst Risikoanalysen, begleitest Audits und schulst Mitarbeitende. Gefordert sind mehrjährige AFC-Erfahrung in Bank oder Beratung sowie Deutsch und Englisch.