Berlin
Head of Marketing (f/m/d)
externe stelle · quelle: Ashby Job Board · zuletzt geprüft 20.10.2026
der job in 20 sekunden
Head of Marketing (f/m/d) · Lead
Du leitest das neu aufgestellte Marketing-Team bei Zenjob und verantwortest die ganzheitliche Marketing-Strategie in B2C und B2B. Du baust Prozesse und Team-Strukturen auf und berichtest direkt an den COO. Der Fokus liegt auf Hands-on-Arbeit und budgetschonenden Maßnahmen.
Wen sucht Zenjob wirklich?
Gesucht wird eine Person mit langjähriger Führungserfahrung im Marketing, die Teams und Strukturen aufbaut und Brand, CRM, Performance und B2B-Marketing zusammendenkt.
Kernaufgaben
- 01Ganzheitliche Marketing-Strategie verantworten und in die nächste Wachstumsphase führen
- 02Neu zusammengestelltes Team formen, Workflows und Strukturen etablieren
- 03Marketing in cross-funktionalen Planungs- und Steuerungsmeetings vertreten
- 04Budgetschonende Marketing-Maßnahmen konzipieren und umsetzen
- 05Marketing-Ziele eng mit dem COO abstimmen
Was du mitbringen solltest
Gefordert
- Teamführung
- Markenstrategie
- Full-Funnel-Marketing
Sprachen
- Deutsch · B2
Rollenprofil
Marketingleitung · Marketing & Kommunikation
aus dem Stellentitel
- Führung
- Bereichsleitung (Head of, Director)
- Markt
- B2B (Geschäftskund:innen), B2C (Privatkund:innen)
Worauf es bei der Erfahrung ankommt
- Wunsch: Marketingerfahrung aus der IT- oder SoftwarebrancheAllgemeine IT-/Softwareerfahrung reicht
„Du bist mit den Dynamiken des Startup-Sektors vertraut“
Software & Produkt
- Mobility & Automotive-Softwarebestätigt
- Marktplätze & Plattformgeschäftaus Firmenkontext abgeleitet
- HR- & Recruiting-Softwareaus Firmenkontext abgeleitet
Welches Produkt die Stelle betrifft, ist nicht eindeutig belegt. (unbekannt)
- arbeitsmodell
- Hybrid
- gehalt
- nicht angegeben
- erfahrung
- nicht angegeben
- level
- Lead
Auch interessant für
- · Brand- oder Performance-Marketing-Leads aus Startups oder Scale-ups
- · Marketing-Leiter:innen aus B2C-Plattformen oder Marktplätzen
- · Marketing-Führungskräfte aus etablierten Unternehmen mit Interesse an Aufbauarbeit
Nicht angegeben
- Gehalt
- Anzahl Homeoffice-Tage
- geforderte Berufserfahrung
- konkretes Produkt
- Anstellungsart
belege aus der stellenanzeige anzeigen
- Ganzheitliche Marketing-Strategie verantworten und in die nächste Wachstumsphase führen
„Du verantwortest die ganzheitliche Marketing-Strategie und führst die bereits geleistete Aufbau- und Grundlagenarbeit strukturiert in die nächste Wachstumsphase.“
- Neu zusammengestelltes Team formen, Workflows und Strukturen etablieren
„Du formst das neu zusammengestellte Team, etablierst moderne Arbeitsweisen, effiziente Workflows und klare Strukturen.“
- Marketing in cross-funktionalen Planungs- und Steuerungsmeetings vertreten
„Du vertrittst das Marketing in zentralen, cross-funktionalen Planungs- und Steuerungsmeetings.“
- Budgetschonende Marketing-Maßnahmen konzipieren und umsetzen
„Konzeption und Implementierung von smarten, budgetschonenden Marketing Maßnahmen, die durch Ideenstärke statt durch hohes Media-Investment überzeugen.“
- Marketing-Ziele eng mit dem COO abstimmen
„Direkte Berichtslinie an den COO zur lückenlosen Synchronisation der Marketing-Ziele“
- Pflicht: Teamführung
„Langjährige Führungserfahrung: Du bist eine gestandene Leadership-Persönlichkeit, die nachweislich Teams geformt, Strukturen aufgebaut“
- Pflicht: Markenstrategie
„Visionäres Markendenken: Du erkennst das Potenzial einer Marke, die noch nicht fertig ist“
- Pflicht: Full-Funnel-Marketing
„Full-Funnel-Expertise: Tiefgehendes, praxiserprobtes Verständnis für das synergetische Zusammenspiel von Brand, CRM, Performance Marketing und B2B-Marketing.“
- Führung: Bereichsleitung (Head of, Director)
„Dein Team: Brand, CRM und Performance Marketing und der B2B Marketing Lead berichten an dich.“
- Markt: B2B (Geschäftskund:innen), B2C (Privatkund:innen)
„sowohl im B2C- als auch im B2B-Segment“
aufgaben
Berufsfelder
- Marketing & Kommunikation
anforderungen
Fähigkeiten
- Teamführung
- Markenstrategie
- Full-Funnel-Marketing
originalanzeige
Die vollständige Beschreibung findest du in der Originalanzeige. Oben siehst du unsere eigene Analyse der Stelle.
woran arbeitet Zenjob?
Zenjob betreibt eine digitale Personaldienstleistungs-Plattform in Deutschland, die Unternehmen mit studentischen Aushilfen und Werkstudierenden zusammenbringt. Unternehmen buchen Schichten über eine Online-Buchungsplattform, Studierende bewerben sich per App; ein KI-gestütztes Matching wählt passende Personen aus.
Produkte
Zenjob Buchungsplattform
Online-Plattform für Unternehmen, um Aushilfen anzufordern, Buchungen in Echtzeit zu verfolgen, Schichten abzuschließen und Nutzer zu verwalten.
Zenjob App
Mobile App für Studierende, um passende Schichten zu finden, sich zu bewerben und digitale Arbeitsverträge zu unterschreiben.
Zenjob FLEX / TEMP / PRO
Drei Personalmodelle: Ad-hoc-Aushilfen, wiederkehrende Aushilfen auf Abruf und Werkstudierende für 3 bis 18 Monate.
- Geschäftsmodell
- IT-Dienstleister
- Bereitstellung
- SaaS / Cloud
- Zielkund:innen
- Unternehmen mit AushilfsbedarfStudierendeWerkstudierende
- Branchen der Kund:innen
- LogistikGastronomieEinzelhandelHotellerieE-CommercePersonaldienstleistung
Softwaredomänen
- Marktplätze & Plattformgeschäftbestätigt
- HR- & Recruiting-Softwarebestätigt