Jobs bei Firmen im Bereich HR- & Recruiting-Software in Hamburg: 3 offene Stellen
Die Auswahl umfasst unterschiedliche Tätigkeiten bei Firmen dieser Softwaredomäne mit Arbeitsort Hamburg. Die Zuordnung kann aus der Stelle oder dem Firmenprofil stammen; sie bedeutet nicht, dass jede Stelle eine Fachrolle für HR- & Recruiting-Software ist.
Als Führungskraft eines verteilten HR-IT-Produktteams in Applications Shared Services verantwortest du Produktstrategie und Roadmap rund um SAP SuccessFactors und SAP HCM. Neben dem stabilen Betrieb der HR-Anwendungen stimmst du Prioritäten mit HR auf Konzern-, Geschäftsbereichs- und Gesellschaftsebene ab. Erwartet werden Führungserfahrung sowie sehr gutes Deutsch und Englisch; mobiles Arbeiten ist im In- und Ausland möglich.
Du lieferst in der Shared-Service-Organisation von Körber in Hamburg HR-Reports aus SAP HCM, automatisierst Routineberichte und verantwortest Personalplanung samt Forecasting. Hinzu kommen der Monatsabschluss mit HR-Rückstellungen und die Vergabe von Berechtigungsrollen in HCM. Verlangt werden sehr gute SAP-HCM-Kenntnisse, mehrjährige Praxis in der Personalplanung und fließendes Englisch.
Bei der GRÜN ARV in Hamburg betreust du im 2nd- und 3rd-Level-Support Sportvereine, die die Branchenlösung des Unternehmens nutzen. Nach intensiver Einarbeitung analysierst und individualisierst du Kundenprozesse in Adress- und Ressourcenverwaltung sowie Buchhaltung, telefonisch über ein Rückrufsystem und schriftlich. Voraussetzung sind eine IT-Ausbildung und fundierte MySQL-Kenntnisse.
Die GRÜN Software Group aus Aachen entwickelt mit rund 370 Mitarbeitenden Branchensoftware in spezialisierten Tochterunternehmen, gebündelt in Plattformen für Institutionen, Medien, Handel und Industrie. Bekannteste Produkte sind GRÜN VEWA für Mitglieder-, Spenden- und Seminarverwaltung, das SAP-basierte GRÜN MFplus, die Zeiterfassung GRÜN ZICOM und das Handels-ERP TeamServ. Über 1000 Organisationen verwalten ihre Spenden mit GRÜN-Lösungen.