it-jobs · 23 offene Stellen
Auswertung aller 23 aktuell gelisteten Stellen auf dieser Seite von 2 Unternehmen.
10 Stellen mit Remote-Arbeit, 12 mit hybridem Modell. Zusammen sind das 95,7 % aller Stellen dieser Auswahl.
Bei 1 Stellen ist das Arbeitsmodell nicht belegt.
Java (9) · Kotlin (5) · Linux (5) · PostgreSQL (5) · REST (4)
Deutsch (23) · Englisch (1)
Gedacht für alle mit technischem oder naturwissenschaftlichem Studium (gern mit Promotion), die in die Softwareentwicklung wechseln wollen: Erfahrene Entwickler:innen arbeiten dich mit regelmäßigem Mentoring ein, danach entwickelst du bestehende Anwendungen eigenständig weiter. Das Produkt steht vorab nicht fest; in welches Team du kommst, entscheidet sich im Auswahlverfahren, eigene Wünsche fließen ein.
Gute HTML- und CSS-Kenntnisse sind Pflicht, Angular, React und REST kannst du dagegen im Job lernen, begleitet von regelmäßigem Mentoring durch erfahrene Webentwickler:innen. Für die Weiterentwicklung der Web-Apps sprichst du direkt mit Kund:innen, überwiegend Ärzt:innen. Homeoffice ohne Wohnortbindung - und bei mehreren Kolleg:innen in deiner Region ist ein kleines Zweigbüro denkbar.
Feste Ansprechperson, begründete Reviews und früh eigene, klar abgegrenzte Aufgaben: So steigst du als Junior ins Dart-/Flutter-Team ein, das die Software für Arztpraxen auf macOS- und Windows-Desktops bringt. Wie man KI-Coding-Tools wie Claude Code oder Codex qualitätsgesichert einsetzt, zeigt dir das Team im Alltag.