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Corporate Account Executive
externe stelle · quelle: Greenhouse Job Board · zuletzt geprüft 20.10.2026
der job in 20 sekunden
Corporate Account Executive · Professional
Du gewinnst als Corporate Account Executive Neukunden mit über 1.000 Mitarbeitenden und verantwortest den gesamten Verkaufsprozess vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss. Du sprichst mit Entscheider:innen aus Kommunikation, HR und IT. Die Stelle ist remote in Deutschland oder in einem Büro möglich.
Wen sucht Staffbase wirklich?
Gesucht wird eine Person mit mindestens drei Jahren B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im SaaS-Umfeld, mit Abschlussstärke und sehr gutem Deutsch (C2) sowie Business-Englisch.
Kernaufgaben
- 01Komplexe Verkaufsprozesse mit mehreren Stakeholdern steuern
- 02Vollständige Vertriebsverantwortung vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- 03Neukunden mit über 1.000 Mitarbeitenden gewinnen
- 04Staffbase-Vision bei Entscheider:innen in Kommunikation, HR und IT präsentieren
- 05Account- und Gebietsplanung nach Branche und ICP
Was du mitbringen solltest
Gefordert
- B2B-Vertrieb
- Komplexer Vertrieb
- Verhandlungsführung
- Closing
Optional
- SaaS-Vertrieb
Sprachen
- Deutsch · C2
- Englisch · C2
- Französisch · optional
- Spanisch · optional
Rollenprofil
Account Executive (Neukundenvertrieb) · Vertrieb & Business Development
aus dem Stellentitel
- Kundengröße
- Mittelstand (Mid-Market)
- Markt
- B2B (Geschäftskund:innen)
- Dealgröße (Auftragswert)
- 100.000–500.000 €
- Was verkauft bzw. betreut wird
- SaaS / Cloud-Software
- Neukundenanteil
- überwiegend Neukunden
- Gebiet
- ganz Deutschland
Worauf es bei der Erfahrung ankommt
- Wunsch: mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung aus der IT- oder SoftwarebrancheAllgemeine IT-/Softwareerfahrung reicht
„At least 3 years of experience in a B2B sales role - ideally in software/SaaS sales“
Software & Produkt
- HR- & Recruiting-Softwarebestätigt
- Projektmanagement, Collaboration & Productivitybestätigt
- KI-Produkte & ML-Plattformenaus Firmenkontext abgeleitet
- Datenplattformen, BI & Analyticsaus Firmenkontext abgeleitet
Employee App: Das Produkt wird in der Stellenanzeige genannt. (bestätigt)
- arbeitsmodell
- Remote
- gehalt
- nicht angegeben
- erfahrung
- ab 3 Jahren
- level
- Professional
Auch interessant für
- · SaaS-Vertriebler:innen aus anderen Enterprise-Software-Unternehmen
- · Account Executives aus HR-Tech oder Collaboration-Software
- · Neukundenvertrieb im B2B-Umfeld mit Erfahrung bei komplexen Deals
Nicht angegeben
- Innen- oder Außendienst
- Gehalt
- Anstellungsart
belege aus der stellenanzeige anzeigen
- Komplexe Verkaufsprozesse mit mehreren Stakeholdern steuern
„Managing complex sales processes with multiple external and internal stakeholders and leveraging all available resources efficiently“
- Vollständige Vertriebsverantwortung vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
„Full circle sales responsibility, managing end-to-end process from first contact to final contract closing“
- Neukunden mit über 1.000 Mitarbeitenden gewinnen
„Acquisition of new customers, focusing on companies with 1,000+ employees“
- Staffbase-Vision bei Entscheider:innen in Kommunikation, HR und IT präsentieren
„Pitching the Staffbase vision to decision makers in Communication, HR and IT teams“
- Account- und Gebietsplanung nach Branche und ICP
„Strategic account and territory planning by industry and ICP, incorporating key insights (challenges, etc.)“
- Pflicht: B2B-Vertrieb
„At least 3 years of experience in a B2B sales role - ideally in software/SaaS sales“
- Pflicht: Komplexer Vertrieb
„Experience managing and owning complex sales projects with multiple internal and external stakeholders“
- Pflicht: Verhandlungsführung
„Excellent communication and negotiation skills“
- Pflicht: Closing
„Strong closing abilities and a track record of consistently meeting or exceeding targets“
- Kundengröße: Mittelstand (Mid-Market)
„You'll own a demanding pipeline of mid-market deals“
- Markt: B2B (Geschäftskund:innen)
„At least 3 years of experience in a B2B sales role - ideally in software/SaaS sales“
- Dealgröße (Auftragswert): 100.000–500.000 €
„If you're energized by juggling multiple deals at once, creating urgency, and relentlessly pushing toward five-to-six-figure ARR, we want to talk to you“
- Was verkauft bzw. betreut wird: SaaS / Cloud-Software
„positioning our mission-critical platform as a must-have for HR, Communications, and IT leadership“
- Neukundenanteil: überwiegend Neukunden
„Acquisition of new customers, focusing on companies with 1,000+ employees“
aufgaben
Berufsfelder
- Business Development
anforderungen
Fähigkeiten
- B2B-Vertrieb
- Komplexer Vertrieb
- Verhandlungsführung
- Closing
- SaaS-Vertrieb (optional)
originalanzeige
Die vollständige Beschreibung findest du in der Originalanzeige. Oben siehst du unsere eigene Analyse der Stelle.
woran arbeitet Staffbase?
Staffbase entwickelt eine KI-gestützte Employee-Experience-Plattform mit Intranet, Mitarbeiter-App, E-Mail und weiteren Kanälen. Zielgruppe sind große Unternehmen, die interne Kommunikation und Wissen auch für Frontline- und Schichtmitarbeitende bereitstellen wollen. Gegründet 2014 in Chemnitz.
Produkte
Staffbase Employee Experience Platform
Multikanal-Plattform für interne Kommunikation, Intranet und Wissensbereitstellung für alle Mitarbeitenden.
Employee App
Gebrandete Mitarbeiter-App für Frontline- und Schichtmitarbeitende mit Aufgaben, Services und KI.
Staffbase Employee AI
KI-Assistent, der relevantes Wissen und Unternehmensinhalte für Mitarbeitende auffindbar macht.
- Geschäftsmodell
- Softwarehersteller (eigenes Produkt)
- Bereitstellung
- SaaS / Cloud
- Zielkund:innen
- GroßunternehmenInterne KommunikationHR-AbteilungenIT-Abteilungen
- Branchen der Kund:innen
- LuftfahrtEinzelhandelGesundheitswesenTransport und Logistik
Softwaredomänen
- Projektmanagement, Collaboration & Productivitybestätigt
- KI-Produkte & ML-Plattformenbestätigt
- Datenplattformen, BI & Analyticsbestätigt
- HR- & Recruiting-Softwarebestätigt