(Senior) People Partner
externe stelleAls eigenständig arbeitende HR-Fachperson entwickelst du die Talentstrategie deiner betreuten Bereiche und stärkst deren Führungskräfte. Du setzt unternehmensweite Veränderungen um und prüfst Personalinstrumente anhand von Daten und Feedback; erwartet werden mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung sowie umfangreiche Start-up-Praxis.
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