it-jobs · 598 offene Stellen
Berlin ist der größte Standort für Softwareunternehmen und Scale-ups in Deutschland. Hier findest du offene Stellen in Berliner Software- und Tech-Unternehmen – nicht nur für Entwickler:innen, sondern für alle Funktionen, die ein Softwareprodukt braucht: Daten und KI, Produktmanagement, Design, Vertrieb, Customer Success, Marketing, HR und Finanzen.
Zu jeder Stelle zeigen wir eine eigene Analyse: wen das Unternehmen wirklich sucht, welche Skills Pflicht sind, in welcher Softwaredomäne es arbeitet und was die Anzeige offenlässt. So erkennst du schneller, ob sich eine Bewerbung lohnt.
Auswertung aller 598 aktuell gelisteten Stellen auf dieser Seite von 44 Unternehmen.
131 Stellen mit Remote-Arbeit, 135 mit hybridem Modell. Zusammen sind das 44,5 % aller Stellen dieser Auswahl.
Bei 298 Stellen ist das Arbeitsmodell nicht belegt.
Python (77) · CI/CD (52) · SQL (50) · LLM (40) · Projektmanagement (36)
Englisch (374) · Deutsch (287) · Französisch (20) · Spanisch (14) · Polnisch (2)
20.000–201.600 € pro Jahr · aus 53 Stellen mit Gehaltsangabe für diesen Zeitraum. Die Spanne umfasst genannte Unter- und Obergrenzen, keinen Marktdurchschnitt.
Ohne Personalführung verantwortest du Markenpositionierung, Kernbotschaften und die Messung der Markenwirkung bei GetYourGuide. Du übersetzt Markt- und Kundenforschung in Leitlinien für Product, Supply und Kreativteams; in Berlin sind drei feste Bürotage vorgesehen.
Auf zwei Jahre befristet berätst du Marken zur Sichtbarkeit in KI-Suchen und LLMs. Du entwickelst GEO-Strategien, wertest Zitierquellen und Share of Voice aus und steuerst Kampagnenbudgets. Hinzu kommen Kunden-Onboarding, regelmäßige Ergebnispräsentationen und interne Schulungen.
Neben Monatsberichten und Kontenabstimmungen betreust du einen Teil des Ticketbestands im Principal-Modell. Du wirkst an Jahresabschlüssen der Gesellschaften mit und leitest Projekte für bessere Buchhaltungsprozesse und interne Kontrollen. Fachliche Anfragen zu Buchhaltung und Steuerbilanzierung landen ebenfalls bei dir.
Die interne Google-Umgebung betreibst du als programmierbare Plattform: Du verwaltest Workspace und GCP, automatisierst Integrationen und führst Gemini Enterprise ein. Außerdem verantwortest du Sicherheitsregeln und Google Vault für Aufbewahrung, Beweissicherung und regulatorische Datenexporte.
Parloa sucht Manager, Agent Architecture in Berlin, hybrid. In der Rolle führst du Software bei Kund:innen ein und berätst sie fachlich. Eckdaten: Enterprise. Gefragt sind vor allem LLM, REST und JavaScript. Fachlicher Schwerpunkt: KI-Produkte & ML-Plattformen und Customer Service & Contact Center.
Produktvision und technische Umsetzung liegen gemeinsam bei dir: Du leitest Product Manager und Engineers für Core APIs, Entwicklerwerkzeuge und interne Automatisierung. Du verantwortest die Roadmap, entwickelst IAM- und SRE-Fähigkeiten weiter und berichtest an den Executive Director of Technology. Die Gehaltsspanne beträgt 120.000-140.000 Euro Jahresbrutto.
120.000–140.000 € pro Jahr
Ein Team für technische Enterprise-Kundeneinführungen zu führen steht hier im Mittelpunkt: Du stellst Engineers ein, entwickelst sie weiter und verteilst Kapazitäten auf parallele Projekte. Du verantwortest Liefertermine und Risiken, unterstützt bei Produktionsproblemen und leitest aus wiederkehrenden Kundenbedürfnissen Vorschläge für das Kernprodukt ab. Außerdem entwickelst du wiederverwendbare Engineering-Standards.
Einheitliche Erfolgskennzahlen und belastbare Entscheidungen stehen im Mittelpunkt: Du definierst Metriken mit Business und Operations und leitest aus Daten Prioritäten für Produkt und Geschäft ab. Mit SQL, Python und BI-Werkzeugen modellierst du Daten, erstellst Prognosen und Dashboards und befähigst Fachbereiche zur eigenständigen Analyse.
Mindestens 25 Engineers im Bereich Anlage und Altersvorsorge führst du strategisch und operativ zusammen mit einem Produktpartner. Du verantwortest Liefertermine, Umfang und Budget, gestaltest die technische Strategie und steuerst Dienstleister. Gefordert sind mindestens zehn Jahre Führungserfahrung und vier Jahre Fintech-Praxis.
Nutzerbindung und Kundenwert stehen im Mittelpunkt: Du entwickelst Engagement-Kampagnen, prüfst ihre Wirkung durch Tests und berichtest Kennzahlen. Im Growth-Team arbeitest du mit Produktmanagement und Markenmarketing; benötigt werden mindestens zwei Jahre Engagement- oder Retention-Marketing im B2C-Umfeld.
Schichtverteilung, Bedarfsprognosen und der Weg zur ersten Schicht sind deine Produktprobleme bei Zenjob. Dafür stellst du projektbezogen Teams zusammen, analysierst selbst Daten und verantwortest Lösungen bis zur Erfolgsmessung nach Einführung. Du arbeitest über Supply, Demand und Staffing hinweg und berichtest an die Produktleitung.
TikTok, Instagram und LinkedIn gestaltest du für Studierende und Geschäftskunden: von der Kanalstrategie bis zur eigenen Videoproduktion mit dem Studio. Du verantwortest Community und Influencer-Marketing einschließlich Budget, steuerst externe Kreative, führst eine studentische Unterstützung und berichtest an den Brand Lead.
Eine neue interne Revision baust du als frühe Besetzung mit auf: Prüfungsuniversum, Methodik und Abläufe sind noch zu gestalten. Du führst Geschäftsprüfungen und beauftragte Betrugsuntersuchungen durch, verantwortest SOX-Kontrollen in deinem Bereich und verfolgst Verbesserungen bis zum Abschluss. Technologierisiken gehören je nach Prüfungsumfang dazu.
Tausende parallele Lernumgebungen für autonome Luftsysteme sind dein Maßstab: Du baust einen GPU-Simulator und verbesserst Modelle für Flugdynamik und Sensorik. Mit variierenden Simulationsbedingungen und dem Export trainierter Steuerungsstrategien unterstützt du den Übergang auf reale Hardware. Gefragt ist Tiefe in mindestens einem Bereich: GPU-Programmierung, Simulation, Physikmodellierung oder Navigation und Regelung.
In der Senior-Rolle für CEE verantwortest du den messbaren Kundennutzen und das Wachstum bestehender Großkunden. Dafür entwickelst du Ausbaupläne für weitere Teams und Automatisierungen, steuerst die Einführung und vermittelst Ergebnisse an Führungskräfte. Die Anzeige verlangt mindestens vier Jahre einschlägige Erfahrung.
Das Compliance-Programm liegt in deiner Verantwortung: Du setzt Vorgaben aus NIS2, Cyber Resilience Act, EU AI Act und Datenschutz um. Dazu steuerst du Zertifizierungen, Risikoanalysen und Schulungen und setzt KI zur Automatisierung dieser Arbeit ein. Ergänzend prüfst du Kunden- und Einkaufsverträge; Hybridarbeit ist möglich.
Den portugiesischen Markt entwickelst du über lokale Partnerschaften und Wachstumskampagnen weiter. Du vertrittst Trade Republic gegenüber Presse und Regulierungsbehörden und bringst lokale Produktbedürfnisse in die Zentrale ein; erwartet werden mindestens fünf Jahre kommerzielle oder Geschäftsentwicklungserfahrung sowie Kenntnisse des portugiesischen Anlagemarkts.
Erklärbare Transaktionsüberwachung gegen Finanzkriminalität ist dein Schwerpunkt im Risk AI Engineering Squad. Du verantwortest Trainingspipelines und produktive ML-Modelle, untersuchst Drift und dokumentierst Modelle für regulatorische Prüfungen. Gesucht ist vor allem Python-Engineering-Praxis; AML-Erfahrung ist ein Plus, keine Pflicht.
Bei überfälligen Cash-Advance-Rückzahlungen vereinbarst du mit Händlern tragfähige Zahlungspläne und beantwortest ihre Fragen per Telefon und E-Mail. Im Berliner Servicing-and-Collections-Team arbeitest du bürozentriert auf monatliche Qualitäts- und Produktivitätsziele hin. Geschäftssicheres Italienisch und Englisch sind gefragt; Inkassoerfahrung ist lediglich ein Plus.
Du verkürzt die Einarbeitung von Vertrieb, Customer Success und Solutions Engineering durch rollenbezogene Trainings und Zertifizierungen. Bei n8n entwickelst du bestehende Programme weiter und misst ihren Einfluss auf Vertriebsproduktivität, Verkaufsdauer und Auftragsgröße; gefragt sind mindestens vier Jahre Enablement-Erfahrung im SaaS-Umfeld.