it-jobs · 598 offene Stellen
Berlin ist der größte Standort für Softwareunternehmen und Scale-ups in Deutschland. Hier findest du offene Stellen in Berliner Software- und Tech-Unternehmen – nicht nur für Entwickler:innen, sondern für alle Funktionen, die ein Softwareprodukt braucht: Daten und KI, Produktmanagement, Design, Vertrieb, Customer Success, Marketing, HR und Finanzen.
Zu jeder Stelle zeigen wir eine eigene Analyse: wen das Unternehmen wirklich sucht, welche Skills Pflicht sind, in welcher Softwaredomäne es arbeitet und was die Anzeige offenlässt. So erkennst du schneller, ob sich eine Bewerbung lohnt.
Auswertung aller 598 aktuell gelisteten Stellen auf dieser Seite von 44 Unternehmen.
131 Stellen mit Remote-Arbeit, 135 mit hybridem Modell. Zusammen sind das 44,5 % aller Stellen dieser Auswahl.
Bei 298 Stellen ist das Arbeitsmodell nicht belegt.
Python (77) · CI/CD (52) · SQL (50) · LLM (40) · Projektmanagement (36)
Englisch (374) · Deutsch (287) · Französisch (20) · Spanisch (14) · Polnisch (2)
20.000–201.600 € pro Jahr · aus 53 Stellen mit Gehaltsangabe für diesen Zeitraum. Die Spanne umfasst genannte Unter- und Obergrenzen, keinen Marktdurchschnitt.
HGB- und IFRS-Bilanzierung verbindest du in diesem Berliner Praktikum mit der finanziellen Bewertung neuer Produkte. Du hilfst, Bilanzierungsrichtlinien zu entwickeln, Jahresabschlüsse vorzubereiten und Rückfragen aus der Abschlussprüfung zu beantworten.
Für Marketing und Händlergewinnung baust du Backend-Dienste und Plattformintegrationen mit Go. Im MarTech-Team verantwortest du Vorhaben vom technischen Entwurf bis zur Produktionsbetreuung; zum Umfeld gehören Empfehlungsdienste, Aktionsverwaltung und Conversion-Tracking. Gefordert sind mindestens fünf Jahre Backend-Erfahrung, bei büroorientierter Arbeit in Berlin.
Drei bis vier Bürotage pro Woche in Berlin gehören zu dieser HR-Rolle. Du betreust Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt, berätst Führungskräfte und automatisierst Abläufe mit KI; bei Einstellungsspitzen unterstützt du das Recruiting. Das Jahresbrutto liegt bei 65.000-75.000 Euro.
65.000–75.000 € pro Jahr
Produktsicherheit setzt du hier direkt im Code und Betrieb um: Du pflegst den HTML-Sanitization-Service in TypeScript, Firewall-Regeln und sicherst Kubernetes sowie CI/CD. Zusätzlich untersuchst du KI zur Schwachstellenerkennung und -behebung. Die Senior-Stelle erlaubt Hybridarbeit und verlangt Programmierpraxis sowie Unix-/Kubernetes-Kenntnisse.
Europäische Regulierung bestimmt deine Prüfungen: Du untersuchst Compliance und operative Abläufe, empfiehlst Verbesserungen und entwickelst die Revisionsmethodik weiter. Du berichtest direkt an die globale Revisionsleitung, ohne Personalverantwortung. Die Anzeige nennt London und Berlin, beschreibt aber Berliner Büroarbeit und verlangt dort fließendes Deutsch.
Fleet ist die interne Infrastrukturplattform, die du im Cloud-Infrastructure-Team betreibst und weiterentwickelst. Du pflegst Terraform-Module und produktive EKS-Cluster, leitest Sicherheits- und Compliance-Arbeiten und nimmst an der Rufbereitschaft teil. Erwartet werden mindestens acht Jahre DevOps-, Plattform- oder Infrastrukturerfahrung; Arbeitsort ist büroorientiert Berlin.
Technische Fragen zur Doctolib-Nutzung klärst du mit Praxisteams und koordinierst bei komplexeren Fällen interne Fachbereiche und externe Partner. Für diese hybride Vollzeitstelle in Berlin ist mindestens ein Jahr Erfahrung im Kundenservice, Gesundheitswesen oder technischen Support vorgesehen.
Für das Land-Portfolio gewinnst du Verteidigungsaufträge in Deutschland, Österreich und der Schweiz, mit Schwerpunkt Deutschland. Du verantwortest Vertriebsstrategie, Pipeline und Abschlüsse und präsentierst Systeme bei militärischen Vorführungen. Umfangreiche Reisen in DACH und Europa sowie die Eignung zur Sicherheitsüberprüfung gehören dazu.
60-80 % deiner Zeit entfallen auf Code, Reviews und Architektur im TypeScript-/React-/Node.js-Stack. Du führst Fullstack- und AI/ML-Engineers einschließlich Coaching und Hiring und verantwortest die Lieferung sowie technische Qualität der Team-Roadmap. Du arbeitest unbefristet, wahlweise vollständig remote oder im Berliner Büro.
Eine Datenbank-Abstraktionsschicht für mehrere Regionen steht hier im Mittelpunkt: Du entwickelst die Storage-Plattform mit Sharding und Replikation weiter. Für interne Entwicklungsteams baust du unter anderem Client-SDKs, Proxys und CDC-Pipelines und automatisierst den Plattformbetrieb. Flexible Arbeitsgestaltung wird angeboten, aber ohne konkrete Remote-Regel.
Eine Community aus Unternehmens- und Finanzverantwortlichen machst du zum Akquisekanal für Vivid Business. Du baust den Mitgliederbereich auf, verantwortest Webinare, CFO-Clubs und Abendveranstaltungen und misst den Beitrag zu qualifizierten Kontakten und Umsatz. Die Senior-Rolle arbeitet aus dem Berliner Büro und berichtet an den Head of Growth.
Hinter dem Titel Customer Experience steht eine kommerzielle Customer-Success-Aufgabe: Du erschließt Wachstum im bestehenden Kundenportfolio, betreust Vertragsverlängerungen und gewinnst Kund:innen zurück. Zusätzlich leitest du Rückmeldungen an Fachbereiche weiter und entwickelst Serviceabläufe; die Anzeige nennt zwei bis vier Erfahrungsjahre sowie Deutsch C1 und Englisch B2.
Am Berliner Empfang betreust du Gäste und hältst den Büroalltag organisatorisch am Laufen. Du steuerst Bestellungen und Bestände, koordinierst Reparaturdienste, Meetingräume und Catering und unterstützt kleine Firmenveranstaltungen; fließendes Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Für Anlage- und Altersvorsorgeprodukte entwickelst du CRM-Kampagnen, verantwortest die Cross-Selling-Quote und bereitest Renten- und Steuerthemen mit dem Produktteam auf. Vorgesehen sind zwei Bürotage pro Woche, darunter Mittwoch. Trotz Ortsangabe Berlin nennt die Anzeige Leistungen in Pfund und Bank Holidays; die Standortzuordnung bleibt damit unklar.
Den Wechsel vom Sparen zum Investieren steuerst du über CRM-Kampagnen und verantwortest die zugehörige Cross-Selling-Quote. Du führst die CRM-Expansion in die Niederlande, nach Irland und Spanien und bespielst E-Mail, mobile Kanäle, Web und Briefpost. Englisch ist Pflicht, Deutsch ein Plus.
Vertriebsgebiete, Quoten und Pipeline-Prognosen sind dein Analysefeld: Du entwickelst mit SQL und Python Datenmodelle, Dashboards und Empfehlungen für Sales und RevOps. Dazu förderst du Tests von Vertriebsmaßnahmen und Anreizen. In Berlin gelten drei Bürotage, zwei optionale Homeoffice-Tage und jährlich 30 Tage Arbeiten von überall.
Für den ausgelagerten Inside-Sales-Kanal zur Anbietergewinnung steuerst du Wirtschaftlichkeit und Wachstum. Du baust Prognosen und Modelle zu Akquisekosten, Kapitalrendite und Kundenwert, setzt Kanalziele und leitest Investitionsentscheidungen ab. Dabei arbeitest du mit Commercial, Data und Finance zusammen.
Mit wachsender Verantwortung betreust du als Junior ein Portfolio von Onlinehändlern und unterstützt die Ergebnissteuerung der Kundenbeziehungen. Du prüfst Servicezusagen und Kennzahlen, begleitest Zusatzverkäufe bis zur Unterschrift und arbeitest hybrid am Berliner Alexanderplatz; erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, keine Pflicht.
Umsatzprognosen und das Budget für Kundengewinnung liegen in deinem Planungsbereich. Du berätst die Vertriebsleitung mit Finanzmodellen, Länder- und Kanalanalysen und leitest Praktikant:innen und/oder Analyst:innen fachlich an. Der Anzeigentext nennt büroorientiertes Arbeiten in London; die Ortsmetadaten nennen Berlin, weshalb der Einsatzort unklar bleibt.
Tagging, Landingpage-Eignung und Kundenwertmodelle gehören zum Portfolio, dessen Strategie und Betrieb du verantwortest. Du führst ein erfahrenes Team aus Data Science, MLOps und Produktmanagement, steuerst Einstellungen und Roadmap und treibst die Nutzung durch andere Bereiche voran. Qualitätsüberwachung und Vorfallmanagement gehören ausdrücklich dazu.