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Was diese Domäne ausmacht: Payments & Zahlungsverkehr erklärt
21 Jobs
Du baust und betreust im Office of the CTO das gemeinsame Framework für agentische Entwicklungswerkzeuge bei Pliant, einer B2B-Payments-Plattform. Dazu gehören Distribution, Skills, Lints, Eval-Runner und Plattform-Checks. Du treibst die Einführung in der über 100-köpfigen Tech-Organisation voran und misst Ergebnisse.
Du verantwortest bei n8n den Procure-to-Pay-Prozess in Ramp, Spesen und Firmenkarten sowie zugewiesene Buchungen und Abstimmungen im Monatsabschluss. Dabei nutzt du n8n und KI-Tools, um Buchhaltungsprozesse zu automatisieren, und berichtest an den Head of Accounting & Tax.
Du baust Sicherheitsrichtlinien, Risikoregister und Auditprozesse auf und betreibst sie. NIS2, PCI DSS, SOX und ISO-27001-Vorbereitung prägen die Arbeit; in Vanta automatisierst du Nachweise für externe Prüfer. Du berichtest an die Sicherheitsleitung und arbeitest drei Tage im Berliner Büro, optional zwei zu Hause; hinzu kommen 30 Tage weltweites Arbeiten jährlich.
Betrugsverluste senken, ohne legitime Nutzer zu blockieren: Du modellierst für Marketplace Integrity die Wirkung von Erkennungsregeln und Prävention. Dein Analyse-Backlog umfasst Zahlungs- und Identitätsrisiken sowie Plattformmissbrauch. Du arbeitest in Berlin an drei Tagen im Büro, optional zwei zu Hause und kannst jährlich 30 Tage von überall arbeiten.
Im Decision-Intelligence-Team unterstützt du Betrugsregeln gegen Kartenbetrug von Tests und Einführung über Überwachung und Anpassung bis zur Rücknahme. Du analysierst Fehlalarme und übersehene Betrugsfälle; der Schwerpunkt liegt auf Entscheidungsregeln statt klassischer Fallbearbeitung. Remote-Arbeit setzt deine Anwesenheit und Arbeitsberechtigung im gewählten Beschäftigungsland voraus; die verfügbaren Länder fehlen im gelieferten Text, Visa-Sponsoring gibt es nicht.
Bestehende KMU-Kunden im DACH-Raum entwickelst du durch Zusatzverkäufe und Vertragsverlängerungen weiter und verhandelst komplexe Preismodelle. Das jährliche Bruttozielgehalt liegt bei 50.000-70.000 Euro einschließlich Leistungsbonus; du kannst hybrid oder außerhalb der Bürostandorte vollständig remote arbeiten.
50.000–70.000 € pro Jahr
Du gewinnst für die Payment-Plattform Computop Paygate Neukunden in ganz Europa und baust deine Pipeline selbst über Outbound, Kaltakquise, Netzwerk und Partnerschaften auf. Den kompletten Zyklus bis zum Abschluss steuerst du selbst und reist dafür innerhalb Europas. Gefordert sind mindestens fünf Jahre B2B-Vertrieb; Arbeitsort ist München, Bamberg, Hamburg oder das Homeoffice.
Kartenprogramme bringst du von der Planung über Visa-/Mastercard-Anbindung und Tests bis in den laufenden Betrieb. Auch digitale Wallets, Tokenisierung und die Einhaltung der Kartenregeln liegen in deinem Bereich; du steuerst mehrere Vorhaben eigenständig als Fachkraft ohne Personalführung.
Für Authentifizierung, Berechtigungen, Mitgliederverwaltung und White-Label-Funktionen baust du ein ausgegliedertes Engineering-Team auf. Anfangs entwickelst du etwa 40-50 % deiner Zeit selbst; später wächst der Führungsanteil. Du steuerst mit Produktmanagement und Engineering Roadmaps, Releases und Team-OKRs; Remote-Arbeit ist möglich.
Bei vermögenden und risikoreichen Kunden prüfst du Vermögens- und Mittelherkunft, bewertest Risiken und untersuchst auffällige Transaktionen. Du bereitest Verdachtsmeldungen zur Eskalation an den MLRO mit vor und hältst Fallakten prüfungsfähig. Gefordert sind mindestens fünf Jahre AML-, KYC- oder Finanzkriminalitäts-Compliance bei einer Bank oder einem Fintech.
Ein Security-Team mit derzeit zwei Engineers führst du weiter und baust es aus. Du entwickelst die Sicherheitsroadmap, verantwortest AWS-Absicherung und Incident Response und automatisierst Auditnachweise für PCI DSS, SOC 2, ISO 27001 und DORA; eigene technische Arbeit bleibt Teil der EU/UK-Remote-Rolle.
Als erste Führungskraft des vierköpfigen Platform-Core-Teams übernimmst du Personalentwicklung und Infrastruktur-Roadmap. Du steuerst Terraform, die AWS-Kontenstruktur und die Migration von ECS/Fargate zu Kubernetes und behandelst interne Entwicklungsteams als Plattformkunden; Remote-Arbeit ist innerhalb von EU und Großbritannien vorgesehen.
Pliants SRE-Funktion entsteht erst: Du stellst das Team ein und etablierst Rufbereitschaft und Incident-Prozesse. Du entwickelst das Rahmenwerk, mit dem Produktteams ihre SLOs und Fehlerbudgets festlegen, verantwortest Ursachenbehebung und schließt Datadog-Lücken. AWS und Terraform prägen die Infrastruktur; Remote-Arbeit ist in EU und Vereinigtem Königreich möglich.
Abends, nachts, an Wochenenden und in Feiertagsrotation hältst du den Zahlungsbetrieb mit aufrecht. Du beantwortest dringende Kundenanfragen im First Level, überwachst Zahlungen und Betrugsalarme, sperrst bei Bedarf Karten und eskalierst Vorfälle; die Rolle berichtet an die Leitung von Fraud Operations.
Identitäten, Zugriffsrechte und der Mitgliederlebenszyklus liegen in deiner Produktverantwortung bei Pliant. Du steuerst Strategie und Roadmap für Passkeys, SSO sowie mandantenübergreifende Zugänge für Banken und Partner und bereitest Berechtigungen für KI-Agenten vor.
Für Fonds, Holdings und Family Offices baust du Vivids institutionellen Neukundenvertrieb in Deutschland auf. Du führst den Verkaufszyklus bis zum Abschluss, gewinnst Multiplikatoren und vertrittst Vivid auf Finanzveranstaltungen. Das jährliche Bruttozielgehalt startet bei 120.000 Euro inklusive Leistungsbonus; hybrid in Berlin oder vollständig remote ist möglich.
Für mehr als 20 Microservices betreust du AWS-Infrastruktur und CI/CD-Pipelines mit Terraform und GitHub Actions. Du verantwortest Infrastruktur vom Entwurf bis zum Betrieb samt Rufbereitschaft, entwickelst Python-Werkzeuge und begleitest den Wechsel von ECS zu Kubernetes; die Stelle erlaubt Remote-Arbeit in EU und Großbritannien.
Komplexe Fälle aus dem First-Level-Support untersuchst du bis zur Lösung oder zur technischen Übergabe an Engineering. REST-Tests, PostgreSQL-Abfragen und Loganalysen helfen dir, Integrationsfehler von Produktfehlern zu trennen; dabei verantwortest du Statuskommunikation und SLA-Einhaltung und arbeitest remote aus Deutschland oder der EU.
Als erste Besetzung für Developer Experience rekrutierst du das Team und programmierst während seines Aufbaus weiterhin in hohem Umfang mit. Mitten in der ECS-zu-Kubernetes-Migration verantwortest du Self-Service-Deployments, Serviceverzeichnis und gemeinsame KI-Entwicklungswerkzeuge. Du misst deren Nutzung und Deployment-Zeiten; Remote-Arbeit ist in EU und Vereinigtem Königreich möglich.
Im Growth-Team entwickelst du das Backend für Kunden-Onboarding, die Bekämpfung von Finanzkriminalität und Kreditrisikosteuerung. Du gestaltest sichere Microservices mit Java und Spring Boot und implementierst Integrations- sowie Ende-zu-Ende-Tests; Remote-Arbeit ist innerhalb der EU und im Vereinigten Königreich möglich.