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Du gestaltest entweder die Suche mit Karten und Filtern oder die Aktivitätsdetailseite mit Vergleichen und Bewertungen. Für Web und App verbindest du Nutzerforschung mit A/B-Tests und prägst die UX-Ausrichtung der nächsten zwölf Monate. Das Arbeitsmodell in Berlin verbindet drei Büro- und zwei optionale Homeoffice-Tage mit 30 Tagen weltweitem Arbeiten pro Jahr.
Landingpages für organische und bezahlte Marketingkanäle sind dein Gestaltungsbereich: Du führst drei Produktdesigner:innen und leitest die Gruppe gemeinsam mit Produktmanagement und Entwicklung. Du verantwortest die Designqualität, gestaltest die gemeinsame Roadmap und nutzt Experimente, um Seiten auf Nutzerabsicht und Buchungen auszurichten.
Mit strategisch wichtigen EMEA-Partnern entwickelst du Kampagnen zur Gewinnung neuer Großkunden. Du befähigst lokale Marketingteams, misst Kampagnenergebnisse und verschiebst Ressourcen zu wirksamen Aktivitäten; regionale Anforderungen bringst du in die globale Planung ein. Als büroorientierte Standorte nennt die Anzeige Amsterdam, Berlin oder London.
Lizenzierung und Abrechnung führst du bei n8n auf einer gemeinsamen Grundlage für Cloud und Enterprise zusammen. Du verantwortest Roadmap, Nutzungszählung und Nutzungsrechte sowie die Ablösung von Paddle Classic. Gefordert sind mindestens sechs Jahre Produktmanagement, davon ein wesentlicher Teil mit Abrechnungs-, Lizenzierungs-, Berechtigungs- oder Quote-to-Cash-Systemen im B2B-SaaS-Umfeld.
89.700–152.300 € pro Jahr
Zitierquellen, Sentiment und Rankings zeigen dir, wo Marken in KI-Suchumgebungen sichtbar sind. Daraus entwickelst du GEO-Maßnahmen, verantwortest Investitionen und besprichst Ergebnisse direkt mit Kunden. Die hybride Beratungsrolle ist auf zwei Jahre befristet und setzt Erfahrung in SEO, Digitalmarketing oder vergleichbarer Kundenberatung voraus.
Du gründest ein User-Platform-Team, das verstreute Reisedaten zu einem gemeinsamen Nutzerkontext verbindet. Identitätsmodell, für Menschen und LLMs lesbares semantisches Gedächtnis sowie Vorhersagen sind die Bausteine. Gemeinsam mit Produktmanagement, Data Science und Analyse gestaltest du die Roadmap und verantwortest Personalentwicklung sowie den zuverlässigen Systembetrieb.
Als Payroll Manager:in steuerst du die vorbereitende Monatsabrechnung und stößt Projekte zur Verbesserung der Abläufe an. Der Zuständigkeitsbereich umfasst über 500 Mitarbeitende in acht europäischen Ländern; du klärst deren Abrechnungsfragen und arbeitest mit Finance, Audit sowie externen Partnern zusammen.
Unternehmen mit typischerweise weniger als einer Milliarde US-Dollar Umsatz sind deine Zielkunden. Du führst den gesamten Verkaufsprozess für Camunda, verantwortest Pipeline und Prognosen und sollst mindestens drei Jahre B2B-SaaS-Vertrieb mit Abschlüssen zwischen 50.000 und 250.000 US-Dollar mitbringen.
Vom Arbeitsvertrag bis zum Austritt betreust du die Personalabläufe bei Zenjob und bearbeitest Anliegen im Ticketsystem. Du bereitest Abrechnungen vor, prüfst sie, berätst Führungskräfte zum Arbeitsrecht und verbesserst Prozesse mit Automatisierung und KI. Zum Aufgabengebiet gehören auch HR-Daten und der Firmenwagen-Fuhrpark.
Den Ausbau der Terminbuchung zum KI-gestützten Health Companion gestaltest du als Designleitung für die gesamte Patientenreise. Du führst sechs Senior Product Designer und eine Person im Senior Content Design, berichtest an VP Design und verantwortest verständliche, kontrollierbare KI-Interaktionen sowie die Designqualität über mehrere Länder.
Mehr Umsatz aus bestehenden Erlebnisangeboten: Dafür identifizierst du im Team Supply Optimization & Connectivity kategoriespezifische Hebel und setzt Wachstumsinitiativen um. Datenanalysen, bessere Verfügbarkeit und Anbieterwerkzeuge liefern Ansatzpunkte; gemeinsam mit Produktmanagement, Marketing und Vertrieb überführst du die Strategie in operative Maßnahmen.
Mehr als 500 Beschäftigte in acht europäischen Ländern fallen in deinen monatlichen Prozess zur vorbereitenden Entgeltabrechnung. Du betreust ihn eigenverantwortlich, leitest Verbesserungsprojekte und beantwortest Abrechnungsfragen der Mitarbeitenden; gefordert ist mindestens ein Jahr Payroll-Erfahrung.
Mit Java und Spring Boot entwickelst du skalierbare Lösungen und verbesserst Codequalität sowie Systemeffizienz. Zur Rolle gehören A/B-Experimente, Mentoring und Mitarbeit an Einstellungen; auch Vue.js und Node.js werden eingesetzt. In Berlin arbeitest du montags, dienstags und donnerstags im Büro.
Verteilte Systeme oder Suchmaschinen bilden den geforderten Erfahrungsschwerpunkt dieser Backend-Rolle im Marketplace-Bereich. Du entwickelst skalierbare Lösungen mit Java, setzt A/B-Experimente um und arbeitest auch im übrigen Stack; Mentoring und Mitarbeit bei Einstellungen gehören dazu.
Beim Konzernabschluss verbindest du IFRS und HGB mit der Aktivierung selbst erstellter immaterieller Vermögenswerte. Du konsolidierst die Finanzzahlen, betreust interne Fragen zum Monatsabschluss und verbesserst Abschlussprozesse durch Automatisierung. Abstimmungen und Abweichungsanalysen liefern die Grundlage für Zwischen- und Jahresabschlüsse.
Vom Entwicklungsstand bis zum Produktivbetrieb gestaltest du bei n8n den Lebenszyklus geschäftskritischer Workflows. Du verantwortest die Enterprise-Produktstrategie für Umgebungstrennung, Versionierung, Git-Anbindung und Betriebsüberwachung und klärst Anforderungen direkt mit Unternehmenskunden. Die Zusammenarbeit erfolgt remote mit Englisch als Unternehmenssprache.
89.700–152.300 € pro Jahr
Kreditprüfungen, Frühwarnsysteme und Auskunfteien-Anbindungen gehören zu den Credit-Risk-Tech-Produkten, deren Vision und Prioritäten du verantwortest. Im Lending-Team steuerst du Roadmap und Umsetzung gemeinsam mit Engineering, Kreditrisikomanagement, Operations und Legal. Die Vergütung beträgt 70.000-90.000 Euro Jahresbrutto.
70.000–90.000 € pro Jahr
Im Merchandising machst du Qualitätsprobleme bei Aktivitätsattributen, Kategorien und Standortdaten zu messbaren Projekten. Du steuerst deren Umsetzung, definierst Präzisions- und Trefferquoten und automatisierst Prüfungen mit LLMs. SQL und Notebook-Werkzeuge dienen dir zur eigenständigen Datenprüfung.
Im Growth Data Engineering verantwortest du Daten von der Quellenanbindung bis zu Modellen und Kennzahlen für Kundengewinnung und Bindung. Mit SQL, Python und dbt entwickelst du Datenlösungen und verbesserst deren Betrieb anhand von SLOs, Datenqualität und Kosten. Zur Berliner Stelle gehören drei Büro- und zwei optionale Homeoffice-Tage sowie 30 Tage weltweites Arbeiten jährlich.
Autonome Coding-Agenten sicher in den Entwicklungsalltag einzubinden ist dein Schwerpunkt. Du baust isolierte Ausführungsumgebungen, verknüpfst Linear, GitHub und CI und machst n8ns Monorepo für Agenten nutzbar. Qualität misst du an realen Aufgaben, Testresultaten und dem Prüfaufwand der Entwicklerteams.
91.400–171.700 € pro Jahr