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Was diese Domäne ausmacht: Buchhaltung, Controlling & Spend-Management erklärt
29 Jobs
Bestehende KMU-Kunden im DACH-Raum entwickelst du durch Zusatzverkäufe und Vertragsverlängerungen weiter und verhandelst komplexe Preismodelle. Das jährliche Bruttozielgehalt liegt bei 50.000-70.000 Euro einschließlich Leistungsbonus; du kannst hybrid oder außerhalb der Bürostandorte vollständig remote arbeiten.
50.000–70.000 € pro Jahr
Pleo sucht Account Manager II (German Speaking) remote (Sitz: Berlin). In der Rolle betreust du bestehende Kund:innen und baust das Geschäft mit ihnen aus. Eckdaten: Mittelstand. Gefragt sind vor allem Customer Success und Agile. Es geht um Pleo.
GetYourGuide sucht Senior Analyst, FP&A Revenue Planning remote (Sitz: Berlin). In der Rolle planst und steuerst du die Finanzen mit Budgets, Forecasts und Analysen. Es geht um GetYourGuide.
Im Decision-Intelligence-Team unterstützt du Betrugsregeln gegen Kartenbetrug von Tests und Einführung über Überwachung und Anpassung bis zur Rücknahme. Du analysierst Fehlalarme und übersehene Betrugsfälle; der Schwerpunkt liegt auf Entscheidungsregeln statt klassischer Fallbearbeitung. Remote-Arbeit setzt deine Anwesenheit und Arbeitsberechtigung im gewählten Beschäftigungsland voraus; die verfügbaren Länder fehlen im gelieferten Text, Visa-Sponsoring gibt es nicht.
Du verantwortest die Qualitätsstrategie für den Bereich mittlere und große Kunden, führst das Team Bebat disziplinarisch, die QS-Fachleute der Entwicklungsteams fachlich und sitzt im Architekturboard (ARQ). Du treibst Unit-, API- und UI-Automatisierung voran, legst Quality Gates fest und vertrittst die Qualitätsnachweise gegenüber Auditoren. Deutschlandweit remote, mindestens acht Tage im Jahr in Lübeck; Deutsch ab C1.
Vivid Money sucht Product Lead remote (Sitz: Berlin). In der Rolle verantwortest du, was im Produkt gebaut wird und warum. Gefragt sind vor allem LLM, Python und SQL. Fachlicher Schwerpunkt: RPA, Low-Code & No-Code.
Kartenprogramme bringst du von der Planung über Visa-/Mastercard-Anbindung und Tests bis in den laufenden Betrieb. Auch digitale Wallets, Tokenisierung und die Einhaltung der Kartenregeln liegen in deinem Bereich; du steuerst mehrere Vorhaben eigenständig als Fachkraft ohne Personalführung.
Die Infrastruktur hinter dem Geschäftskundenvertrieb baust du als erste Person dieser Funktion selbst: Zielkundenauswahl, automatisierte Kontaktstrecken und ein Snowflake-Dashboard. Du verantwortest Werkzeugbudget und Anbieterauswahl, misst Akquisekosten und arbeitest mit SQL, LLMs und No-Code-Werkzeugen; hybrid oder remote außerhalb der Bürostandorte ist möglich.
Die fachliche Leitung des standortübergreifenden Kreditorenteams verbindest du mit Verantwortung für Rechnungen und Reisekosten. Du führst Zahlungsläufe und Abschlussarbeiten durch, klärst komplexe Lieferantenanfragen und gestaltest die Einführung eines neuen Rechnungsworkflows samt Automatisierung und internen Kontrollen.
Von der Problemklärung bis zur Auslieferung verantwortest du einen Produktbereich der Finanzplattform Moss. Deine Roadmap begründest du mit direkten Kundengesprächen, misst Fortschritt anhand von OKRs und entwickelst eine Vision für 12-18 Monate mit KI im Mittelpunkt der Nutzungserfahrung. Die genannten Zusatzleistungen gelten grundsätzlich für Vollzeitstellen.
Als erste SDR-Person für DACH baust du die Kaltakquise per Telefon, E-Mail und LinkedIn auf und vereinbarst qualifizierte Erstgespräche mit KMU-Entscheidungsverantwortlichen. Du entwickelst das Vertriebsplaybook und die KI-gestützte Recherche mit; hybrid in Berlin oder vollständig remote ist möglich.
Als FP&A-Leitung baust du die globale Finanzplanung auf und verantwortest Budget, Mehrjahresplanung und Prognosen. Zu deinen Themen gehören Fertigungshochläufe, Verteidigungsverträge und Kapitalallokation sowie die Unterstützung des CFO bei Liquidität und Finanzierung. Du wählst die FP&A-Plattform aus und automatisierst Berichte mit KI.
Für Authentifizierung, Berechtigungen, Mitgliederverwaltung und White-Label-Funktionen baust du ein ausgegliedertes Engineering-Team auf. Anfangs entwickelst du etwa 40-50 % deiner Zeit selbst; später wächst der Führungsanteil. Du steuerst mit Produktmanagement und Engineering Roadmaps, Releases und Team-OKRs; Remote-Arbeit ist möglich.
Bei vermögenden und risikoreichen Kunden prüfst du Vermögens- und Mittelherkunft, bewertest Risiken und untersuchst auffällige Transaktionen. Du bereitest Verdachtsmeldungen zur Eskalation an den MLRO mit vor und hältst Fallakten prüfungsfähig. Gefordert sind mindestens fünf Jahre AML-, KYC- oder Finanzkriminalitäts-Compliance bei einer Bank oder einem Fintech.
Ein Security-Team mit derzeit zwei Engineers führst du weiter und baust es aus. Du entwickelst die Sicherheitsroadmap, verantwortest AWS-Absicherung und Incident Response und automatisierst Auditnachweise für PCI DSS, SOC 2, ISO 27001 und DORA; eigene technische Arbeit bleibt Teil der EU/UK-Remote-Rolle.
Als erste Führungskraft des vierköpfigen Platform-Core-Teams übernimmst du Personalentwicklung und Infrastruktur-Roadmap. Du steuerst Terraform, die AWS-Kontenstruktur und die Migration von ECS/Fargate zu Kubernetes und behandelst interne Entwicklungsteams als Plattformkunden; Remote-Arbeit ist innerhalb von EU und Großbritannien vorgesehen.
Pliants SRE-Funktion entsteht erst: Du stellst das Team ein und etablierst Rufbereitschaft und Incident-Prozesse. Du entwickelst das Rahmenwerk, mit dem Produktteams ihre SLOs und Fehlerbudgets festlegen, verantwortest Ursachenbehebung und schließt Datadog-Lücken. AWS und Terraform prägen die Infrastruktur; Remote-Arbeit ist in EU und Vereinigtem Königreich möglich.
Abends, nachts, an Wochenenden und in Feiertagsrotation hältst du den Zahlungsbetrieb mit aufrecht. Du beantwortest dringende Kundenanfragen im First Level, überwachst Zahlungen und Betrugsalarme, sperrst bei Bedarf Karten und eskalierst Vorfälle; die Rolle berichtet an die Leitung von Fraud Operations.
Identitäten, Zugriffsrechte und der Mitgliederlebenszyklus liegen in deiner Produktverantwortung bei Pliant. Du steuerst Strategie und Roadmap für Passkeys, SSO sowie mandantenübergreifende Zugänge für Banken und Partner und bereitest Berechtigungen für KI-Agenten vor.
Für Fonds, Holdings und Family Offices baust du Vivids institutionellen Neukundenvertrieb in Deutschland auf. Du führst den Verkaufszyklus bis zum Abschluss, gewinnst Multiplikatoren und vertrittst Vivid auf Finanzveranstaltungen. Das jährliche Bruttozielgehalt startet bei 120.000 Euro inklusive Leistungsbonus; hybrid in Berlin oder vollständig remote ist möglich.