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it-jobs · 49 offene Stellen

Junior- & Einstiegs-Jobs bei Software- und Tech-Unternehmen

Junior- und Einstiegs-Jobs in Deutschland: Stellen, die laut Anzeige wenig Berufserfahrung voraussetzen – in der Softwareentwicklung, bei Daten, im Produkt, im Vertrieb, im Marketing und in weiteren Funktionen von Softwarefirmen.

Die Stellenanalyse zeigt, welche Grundlagen erwartet werden, ob ein Abschluss Pflicht ist und was das Unternehmen an Einarbeitung und Entwicklung beschreibt. Werkstudenten-Stellen und Praktika findest du auf einer eigenen Seite.

Diese Stellen im Überblick

Auswertung aller 49 aktuell gelisteten Stellen auf dieser Seite von 20 Unternehmen.

Unternehmen mit den meisten Stellen

Arbeitsmodelle

6 Stellen mit Remote-Arbeit, 15 mit hybridem Modell. Zusammen sind das 42,9 % aller Stellen dieser Auswahl.

Bei 21 Stellen ist das Arbeitsmodell nicht belegt.

Häufig geforderte Skills

Kommunikationsstärke (5) · Salesforce (5) · APIs (4) · Englisch (4) · Excel (4)

Genannte Sprachanforderungen

Englisch (46) · Deutsch (43) · Spanisch (1)

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junior & einstieg nach ort

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häufige fragen

Wie erkennt techport.io Einstiegsstellen?
Aus der Analyse jeder Anzeige: Stufe „Junior“ bedeutet, dass die Anzeige höchstens wenige Jahre Erfahrung verlangt oder sich ausdrücklich an Berufseinsteiger:innen richtet. Titel allein reichen nicht – „Junior“ im Titel ohne passende Anforderungen zählt nicht.

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