it-jobs · 622 offene Stellen
Berlin ist der größte Standort für Softwareunternehmen und Scale-ups in Deutschland. Hier findest du offene Stellen in Berliner Software- und Tech-Unternehmen – nicht nur für Entwickler:innen, sondern für alle Funktionen, die ein Softwareprodukt braucht: Daten und KI, Produktmanagement, Design, Vertrieb, Customer Success, Marketing, HR und Finanzen.
Zu jeder Stelle zeigen wir eine eigene Analyse: wen das Unternehmen wirklich sucht, welche Skills Pflicht sind, in welcher Softwaredomäne es arbeitet und was die Anzeige offenlässt. So erkennst du schneller, ob sich eine Bewerbung lohnt.
Auswertung aller 622 aktuell gelisteten Stellen auf dieser Seite von 44 Unternehmen.
132 Stellen mit Remote-Arbeit, 144 mit hybridem Modell. Zusammen sind das 44,4 % aller Stellen dieser Auswahl.
Bei 309 Stellen ist das Arbeitsmodell nicht belegt.
Python (80) · CI/CD (53) · SQL (52) · LLM (42) · Projektmanagement (38)
Englisch (388) · Deutsch (296) · Französisch (20) · Spanisch (14) · Polnisch (3)
20.000–201.600 € pro Jahr · aus 56 Stellen mit Gehaltsangabe für diesen Zeitraum. Die Spanne umfasst genannte Unter- und Obergrenzen, keinen Marktdurchschnitt.
Markt- und Wettbewerbsanalysen übersetzt du in quantifizierte Geschäftsmodelle und Strategieempfehlungen für die Unternehmensleitung. Im Team Strategie und Unternehmensentwicklung begleitest du außerdem quartalsweise OKRs und Geschäftsreviews. Du berichtest am Berliner Hauptsitz an die Bereichsleitung.
Strategische Onlinehandelskunden baust du über Zusatzverkäufe bis zum Vertrag aus und verantwortest dabei auch Gewinn- und Verlustaspekte. Du überwachst Servicezusagen, Kennzahlen und Kundenzufriedenheit; trotz Remote-Option bevorzugt das Berliner Team Personen, die bereits in der Region wohnen oder dorthin ziehen.
Im DACH-Vertrieb verkaufst du Pleos Ausgabenmanagement vom ersten Outbound-Kontakt über Produktdemos bis zum Abschluss und verantwortest Neukundenumsatzziele. Mit Customer Success unterstützt du die Einführung bei deinen Kunden. Als Stellenort ist Berlin angegeben; die Hybridregel mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen bezieht sich jedoch auf London.
Entwicklungswerkzeuge, KI-gestützte Programmierung und die AWS-Plattform liegen in deiner Verantwortung. Du definierst die DevEx-Roadmap, steuerst Werkzeugbudgets und Cloudkosten und baust das zugehörige Engineering-Team auf. Zur Plattformmodernisierung gehören auch Zuverlässigkeit, Observability und Incident Management.
Oxygen, Doctolibs Designsystem, verantwortest du von der mehrjährigen Roadmap über die Investitionsstrategie bis zur Qualität KI-generierter Oberflächen. Du führst ein Team aus Design, Produkt und Engineering und misst die Nutzung des Systems. Die unbefristete Vollzeitstelle liegt in Paris oder Berlin, mit bis zu zwei Remotetagen pro Woche und Unterstützung bei internationalem Umzug.
Ein Investment- oder Altersvorsorgebereich liegt von der Problemerkennung bis zur Nutzung und messbaren Geschäftswirkung in deiner Verantwortung. Du pflegst eine Zwölfmonats-Roadmap, vereinbarst quartalsweise OKRs mit dem Engineering Lead und koordinierst die Umsetzung mit Technik, Design, Daten, Operations und Compliance.
Zahlungsprobleme und möglicher Betrug gehören zu den komplexeren Fällen, die du im Moss-Support untersuchst. Als erste Kontaktperson betreust du deutsche Kunden telefonisch, per Chat und E-Mail. Zusätzlich unterstützt du das Team bei Schichtplanung oder fachlicher Führung und arbeitest an Verbesserungen des Supports.
Du definierst, wie Staffbase erweiterbar wird: Framework, SDK und Standards sollen interne Teams und später Kunden befähigen, eigene Integrationen zu bauen. Im Actions-Team legst du die Architektur für mandantenfähige Erweiterungen fest und entwickelst Kernsysteme für Aktionen des KI-Assistenten Navigator. Dazu koordinierst du technische Roadmaps und Vorhaben über mehrere Teams.
Im Database-Optimization-Team entwickelst und betreibst du Datenbanken für die Skalierung auf Hunderttausende gleichzeitige Nutzer:innen. Du automatisierst Deployment, Skalierung und Wartung und behebst eskalierte Störungen während der Arbeitszeit. Die unbefristete Stelle bietet Hybridarbeit ohne bezifferte Remotetage sowie Unterstützung bei internationalem Umzug; als Arbeitsort nennt die Anzeige Nantes, die Metadaten Berlin.
Live-Transaktionen auf Betrug prüfen, Alarme einordnen und Vorfälle untersuchen: Dafür nutzt du SQL und grundlegendes Python im neuen Fraud-Operations-Team. Die festen Schichten umfassen Wochenendrotationen; du kannst hybrid in Berlin oder remote innerhalb der EU beziehungsweise Großbritanniens arbeiten.
Kunden-Clouds und Rufbereitschaft prägen diese Rolle: Du automatisierst Langdock-Deployments auf AWS, Azure, GCP und OpenShift und hältst bestehende Installationen zuverlässig am Laufen. Als technischer Hauptkontakt klärst du Infrastrukturfragen mit IT, Security und Compliance der Kunden. Du arbeitest vollständig vor Ort in Berlin.
80.000–120.000 € pro Jahr
Operationelle Risiken prüfst du in der zweiten Kontrolllinie mit RCSA, Szenarioanalysen und einer Schadensfalldatenbank. Du verfolgst Vorfälle nach, bewertest neue Produkte und berichtest an Management und Gremien. Den Rahmen bilden MaRisk und Basel III.
Ab dem zweiten Kundenmonat kümmerst du dich um Bindung und Reaktivierung bei N26. Deine Rolle verteilt sich je zur Hälfte auf Lifecycle-Strategie und operative Kampagnenarbeit: Du baust automatisierte Kommunikation, testest Varianten und verantwortest die Entwicklung deiner Kennzahlen.
KYC/KYB-Prüfstrecken, Nachbesserungskampagnen und gefährdete wiederkehrende Umsätze machst du mit einem neu aufgebauten Analysebereich messbar. Du modellierst Daten mit dbt und entwickelst in Omni Auswertungen zur selbstständigen Nutzung durch Fachteams. Besonders intensive Phasen liegen im vierten Quartal sowie im Mai und Juni.
Du schützt Endgeräte und Firmennetzwerke mit Schwerpunkt auf macOS und entwickelst IAM-Abläufe für die Beschäftigten. Im Security-Operations-Team setzt du EDR/XDR, Zero Trust und Schutz vor Datenabfluss ein; hinzu kommen automatisierte Updates, Phishing-Simulationen und Sicherheitsschulungen.
Für Fonds, Holdings und Family Offices baust du Vivids institutionellen Neukundenvertrieb in Deutschland auf. Du führst den Verkaufszyklus bis zum Abschluss, gewinnst Multiplikatoren und vertrittst Vivid auf Finanzveranstaltungen. Das jährliche Bruttozielgehalt startet bei 120.000 Euro inklusive Leistungsbonus; hybrid in Berlin oder vollständig remote ist möglich.
Als Staff Software Engineer verbindest du Backend-Architektur mit eigener Implementierung bis auf physische Hardware. Der Stack besteht aus Rust und Python; du arbeitest an ausfallsicheren verteilten Systemen, Embedded-Hardware und ML-Inferenz am Einsatzort. Hinzu kommen technische Reviews, Mentoring und regelmäßiger Kundenkontakt.
Anwendungssicherheit verankerst du mit automatisierten SAST-, DAST- und SCA-Prüfungen, Bedrohungsmodellierung und sicheren Bibliotheken im Entwicklungsprozess. Als Staff Engineer arbeitest du als Individual Contributor mit technischem Mentoring und unterstützt die Aufarbeitung von Sicherheitsvorfällen. Genannt sind 85.000-110.000 Euro Jahresbrutto sowie bis zu zwölf Wochen Arbeit im Ausland pro Jahr.
85.000–110.000 € pro Jahr
Bestehende AWS-Umgebungen sicherer machen: Du prüfst Altbestände, planst deren Überführung in Terraform und betreibst WAF-Regeln, Sicherheitsmonitoring und Cloud-Schutzvorgaben. Gemeinsam mit Cloud-Architektur und Engineering begleitest du AWS-Sicherheitsvorfälle und automatisierst Schutzmaßnahmen. Das Jahresbrutto liegt bei 85.000-110.000 Euro.
85.000–110.000 € pro Jahr
Internationale Rechtsstreitigkeiten bearbeitest du eigenständig: Du entwickelst Prozessstrategien, entwirfst Schriftsätze für externe Kanzleien und steuerst deren Arbeit. Gemeinsam mit der internen Prozessvertretung betreust du Fälle bis zu Gerichtsterminen und Vergleichsverhandlungen. Die Stelle ist in Berlin angesiedelt und bietet bei Bedarf Umzugsunterstützung.