it-jobs · 255 offene Stellen
Hier stehen Stellen, die laut Anzeige vollständig remote möglich sind – in der Softwareentwicklung, bei Daten und KI, im Produktmanagement, im Vertrieb und in weiteren Funktionen von Softwarefirmen.
Remote heißt nicht immer „von überall“: Viele Unternehmen stellen nur in Deutschland oder der EU ein, manche erwarten gelegentliche Treffen im Büro. Unsere Analyse zeigt, was die Anzeige dazu sagt – und was sie offenlässt.
Auswertung aller 255 aktuell gelisteten Stellen auf dieser Seite von 17 Unternehmen.
225 Stellen mit Remote-Arbeit, 1 mit hybridem Modell. Zusammen sind das 88,6 % aller Stellen dieser Auswahl.
Bei 29 Stellen ist das Arbeitsmodell nicht belegt.
Python (36) · Stakeholder Management (27) · SQL (20) · Datenanalyse (16) · Excel (16)
Englisch (156) · Deutsch (76) · Französisch (4) · Spanisch (3) · Polnisch (1)
20.000–261.400 € pro Jahr · aus 20 Stellen mit Gehaltsangabe für diesen Zeitraum. Die Spanne umfasst genannte Unter- und Obergrenzen, keinen Marktdurchschnitt.
Du baust bei n8n die Plattform, Guardrails und Prozesse, mit denen KI-Coding-Agents sicher in den Entwicklungszyklus eingebunden werden. Dazu gehören isolierte Ausführungsumgebungen, Integration mit Linear, GitHub und CI sowie Benchmarks und Adoptionsmetriken. Die Rolle ist remote-first.
91.400–171.700 € pro Jahr
Welche Nutzung führt zu Kundenbindung und größeren Rollouts, und was bewegt den Vertriebstrichter? Im kleinen Datenteam beantwortest du solche Produkt- und Geschäftsfragen eigenständig und leitest Empfehlungen für Product, Sales und Customer Success ab. Die dafür nötigen dbt-Modelle und Looker-Views baust du selbst; SQL, Python und Claude Code gehören zu den geforderten Werkzeugen.
80.000–100.000 € pro Jahr
Im britischen Markt verbindest du technische Camunda-Demos mit der Qualifizierung von Verkaufschancen und unterstützt RFI/RFP-Antworten. Du arbeitest remote, reist gelegentlich und verantwortest die technische Produktentscheidung im Verkaufsprozess. Die britische Jahreszielvergütung beträgt 110.000-180.900 Pfund einschließlich eines gegebenenfalls anwendbaren variablen Zielanteils; Angebote hängen von Erfahrung und Standort ab.
Für General- und Nachunternehmen auf der Bauausschreibungsplattform steuerst du Aktivierung, Kauf und Kundenbindung. Du übersetzt Verhaltenssignale in Maßnahmen, entwickelst mit einem Growth Engineer das zugehörige System und prüfst die Wirkung mit Kohorten, A/B-Tests und Kontrollgruppen. Die Rolle gehört zu den ersten im Marketingteam und erlaubt vollständig mobiles Arbeiten.
65.000–85.000 € pro Jahr
Du baust bei n8n in Berlin Enterprise-Pipeline in der DACH-Region auf und arbeitest dafür eng mit Enterprise Account Executives zusammen. Du recherchierst strategische Accounts, sprichst Stakeholder an und führst frühe Discovery-Gespräche. Drei Tage pro Woche arbeitest du im Berliner Büro.
Mit SAP-Partnerschaften im Handel baust du im EMEA Technology Partnership Team Bestandskundengeschäft aus und gewinnst Neugeschäft. Du koordinierst Vertrieb und Account Management und prüfst gemeinsame Vertriebs- und Marketinginitiativen sowie mögliche Partnerprodukte. Du arbeitest büroorientiert in Amsterdam oder Berlin, reist im In- und Ausland und nimmst gelegentlich Termine außerhalb üblicher Arbeitszeiten wahr.
Mit Kubernetes-Operatoren steuerst du Kundencluster für Camunda 8 SaaS über GCP und AWS hinweg. Du entwickelst die Plattform für mehrere Regionen und Clouds weiter, verbesserst Sicherheit und Stabilität und übernimmst Rufbereitschaft samt L3-Eskalationen. Gearbeitet wird remote nach dem Prinzip, entwickelte Software auch selbst zu betreiben.
Im GTM-Systems-Team automatisierst du Vertriebs-, Marketing- und Customer-Success-Prozesse rund um Salesforce. Du baust und betreibst dafür KI-Agenten, RAG-Pipelines und MCP-Dienste auf Google Cloud und sicherst sie mit Evaluationen, Zugriffskontrollen und menschlichen Eskalationswegen ab. Die Senior-Stelle ist vollständig remote, soweit Camunda am Wohnort einstellen kann.
Im nordamerikanischen Finanzsektor begleitest du die technische Bewertung von Camunda durch potenzielle Kunden. Du entwickelst Demos und Evaluationspläne, programmierst Beispielcode und beantwortest technische Fragen. Englisch auf C1/C2-Niveau und gelegentliche Reisen werden verlangt; Erfahrung in Banken, Versicherungen, Telekommunikation oder Logistik ist optional.
Operative Marketingarbeit und Teamführung verbinden sich in dieser Director-Rolle. Du verantwortest Positionierung, Markteinführungen und Vertriebsunterlagen für definierte Produkt- oder Lösungsbereiche von Camunda, unterstützt Analystenbeziehungen und berichtest an den VP Solutions Marketing & Strategic Communications. Erwartet werden mindestens zehn Jahre B2B-Softwaremarketing, davon fünf in Senior-Fach- oder Führungsrollen.
Du baust bei n8n die globale Revenue-Enablement-Funktion auf und führst eine einheitliche Enterprise-Verkaufsmethodik (MEDDICC) in allen Regionen ein. Du entwickelst Onboarding, Manager-Coaching und ein Enablement-Team. Die Stelle ist remote in Europa oder an der US-Ostküste und hat eine explizite VP-Perspektive.
Arbeitsrechtliche Fälle des People-Teams löst du möglichst intern und begrenzt externe Beratungskosten. Du betreust internationale Rechtsfragen mit DACH-Schwerpunkt, steuerst Kanzleien und den Dienstleister für internationale Beschäftigung und bearbeitest schwere Personalfälle direkt. Gefordert sind mindestens acht Jahre Arbeitsrechtspraxis und eine aktive Anwaltszulassung in mindestens einer Jurisdiktion.
Du verantwortest bei Helsing die Liquiditätsplanung und das Finanzrisiko auf Entity- und Konzernebene. Du betreust Bankpartner, begleitest M&A-Finanzierungen und treibst die Automatisierung des Treasury-Systems voran. Du berichtest an den Global Finance Director.
Du verkaufst Ovivas digitale Adipositastherapie an Haus- und Fachärzt:innen in Deutschland und gewinnst neue Verschreiber:innen, überwiegend über warme Leads. Du baust Beziehungen zu Praxen und Kliniken aus, arbeitest remote-first und dokumentierst alles im CRM.
Du bist als Nominated Postholder für Deutschland gegenüber dem LBA für Flugbetrieb und Flugsicherheit verantwortlich. Du pflegst Betriebshandbuch und Genehmigung, aktualisierst SORA-Bewertungen und überwachst den Flugbetrieb an Test- und Demostandorten. Häufige Reisen zu diesen Standorten gehören dazu.
Du arbeitest als Werkstudent:in im Engineering-Team von Oviva und entwickelst gemeinsam mit Operations, Product und Engineering einen KI-Agenten. Du übersetzt operative Anforderungen in Spezifikationen, verfeinerst Prompts, baust einfache Integrationen und bewertest die Qualität der Agent-Ergebnisse.
Ein EMEA-Team für Account Development führst du mit dem Ziel, qualifizierte Verkaufschancen aufzubauen. Du gewinnst und entwickelst Teammitglieder, analysierst Pipeline- und Produktivitätsdaten und berätst die Vertriebsleitung zu Strategie und Prognosen. Erfahrung mit globalen SaaS-Vertriebsteams wird erwartet; eine Teamgröße nennt die Anzeige nicht.
Nordamerikanische Interessenten begleitest du mit Camunda-Demos, Evaluierungsplänen und Codebeispielen bis zur technischen Kaufentscheidung. Du arbeitest remote und reist gelegentlich; Englisch auf C1/C2-Niveau ist gefordert. Die Jahreszielvergütung umfasst Grundgehalt und gegebenenfalls den variablen Anteil bei voller Zielerreichung: USA 175.200-282.400 US-Dollar, Kanada 186.000-305.900 kanadische Dollar.
Für DACH und Israel begleitest du die technische Kaufentscheidung für Camunda: Du planst Produktevaluationen, zeigst Demos und schreibst Codebeispiele. Die Senior-Rolle ist remote, verlangt Deutsch und Englisch auf C1/C2-Niveau und gelegentliche Reisen zu Kunden, Veranstaltungen und Teamtreffen.
Du setzt bei strategischen Enterprise-Kunden von n8n in fünftägigen Einsätzen vor Ort produktionsreife Workflows, Integrationen und Custom Nodes um. Du arbeitest mit Deployment Strategists und Product zusammen und gibst Kundenerkenntnisse als Feedback und Playbooks zurück. Du reist etwa 30-50 % der Zeit, vor allem in Europa.