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598 Jobs in Berlin
Als Selbstständige:r gewinnst du lokale Unternehmen durch persönliche Kaltakquise für Zahlungs-, POS- und Softwarelösungen und begleitest sie bis zur Einrichtung. Es gibt ausschließlich Provision, kein Grundgehalt; mindestens ein Jahr Außendienstpraxis ist gefordert. Die konkreten Provisionssätze stehen unter einem ausdrücklichen Bestätigungsvorbehalt im Anzeigentext.
Für Händlergewinnung, Identität und Compliance baust du bei Run & Grow Go-Dienste und Kafka-basierte Abläufe. Du betreust sie einschließlich Störungsbehebung im Betrieb; PostgreSQL und Snowflake gehören zum Anforderungsprofil. Der Anzeigentext nennt ein bürozentriertes Modell in Sofia, während die Ortsmetadaten Berlin ausweisen.
Für Product Operations übernimmst du im Praktikum das Recruiting eigenständig. Parallel unterstützt du Product- und Tech-Recruiter:innen bei Rollen mit hohem Einstellungsvolumen, sprichst Kandidat:innen aktiv an und betreust Interviews vor Ort; vorgesehen sind sechs Monate mit 40 Wochenstunden und möglicher Vertragsverlängerung.
Die technische Architektur der internen IT gestaltest du für Identitäten, Endgeräte, Netzwerke und Cloud. Du setzt Standards, baust Terraform-Module und CI/CD-Pipelines und leitest Standort- und Infrastrukturprojekte. Bei schwierigen Störungen übernimmst du die technische Eskalation und entwickelst die Fähigkeiten des Teams weiter.
Mehr als 500 Beschäftigte in acht europäischen Ländern fallen in deinen monatlichen Prozess zur vorbereitenden Entgeltabrechnung. Du betreust ihn eigenverantwortlich, leitest Verbesserungsprojekte und beantwortest Abrechnungsfragen der Mitarbeitenden; gefordert ist mindestens ein Jahr Payroll-Erfahrung.
Als eine der ersten zwei Einstellungen baust du die strategische Partnerschaftsfunktion von Moss auf. Für den deutschen Markt führst du Plattformpartner vom Erstkontakt über den Business Case bis zur umsatzbringenden Integration. Integrationsumfang und Umsetzung stimmst du mit Product und Engineering entlang der API und Roadmap ab.
Zielunternehmen recherchieren, Finanzleitungen kontaktieren und Gesprächstermine vereinbaren: Darauf bereitet dich das Graduate-Programm von Moss vor. Du arbeitest mit CRM-Werkzeugen und lernst B2B-Technologievertrieb von Grund auf. Die Anzeige nennt ab 60.000 Euro Zielgesamtvergütung mit ungedeckelter Provision; vorherige Verkaufserfahrung wird nicht verlangt.
Für Parloas Markteintritt in Osteuropa baust du ein Partnernetzwerk auf und gewinnst Dienstleistungspartner. Gemeinsame Geschäftspläne, Vertriebs- und Marketingmaßnahmen sowie Quartalsgespräche gehören zu deiner Verantwortung. Ein Standort in Deutschland, bevorzugt Berlin oder München, ist von Vorteil.
Die Rezeption im Berliner Büro ist dein Hauptarbeitsplatz: Du empfängst Gäste, bearbeitest Post und Lieferungen und koordinierst Reparaturen. Hinzu kommen Bürobestände, einsatzbereite Besprechungsräume, Arbeitssicherheit und Unterstützung bei Veranstaltungen. Remote-Arbeit ist nur sehr eingeschränkt möglich; im Alltag brauchst du Deutsch und Englisch.
Mit Java und Spring Boot entwickelst du skalierbare Lösungen und verbesserst Codequalität sowie Systemeffizienz. Zur Rolle gehören A/B-Experimente, Mentoring und Mitarbeit an Einstellungen; auch Vue.js und Node.js werden eingesetzt. In Berlin arbeitest du montags, dienstags und donnerstags im Büro.
Mindestens acht Berufsjahre sind für diese Senior-Lead-Rolle rund um den deutschen Praxissoftware-Launch vorgesehen. Du übersetzt Markt- und Nutzersignale in Positionierung, Produktverbesserungen und die Einführung neuer Funktionen. Dein Ziel sind mehr angebundene Praxen und höhere Nutzerzufriedenheit; du arbeitest in Berlin mit zwei Tagen Homeoffice wöchentlich.
Verteilte Systeme oder Suchmaschinen bilden den geforderten Erfahrungsschwerpunkt dieser Backend-Rolle im Marketplace-Bereich. Du entwickelst skalierbare Lösungen mit Java, setzt A/B-Experimente um und arbeitest auch im übrigen Stack; Mentoring und Mitarbeit bei Einstellungen gehören dazu.
Beim Konzernabschluss verbindest du IFRS und HGB mit der Aktivierung selbst erstellter immaterieller Vermögenswerte. Du konsolidierst die Finanzzahlen, betreust interne Fragen zum Monatsabschluss und verbesserst Abschlussprozesse durch Automatisierung. Abstimmungen und Abweichungsanalysen liefern die Grundlage für Zwischen- und Jahresabschlüsse.
Preisempfehlungen, Provisionen und Anbieteranreize sind dein Schwerpunkt im neuen Team Marketplace Economics. Als fachliche Leitung für Pricing und Supply modellierst du Nachfrage und Zahlungsbereitschaft, simulierst Marktgleichgewichte und validierst Empfehlungen durch Experimente. Für die Berliner Stelle gelten drei Büro- und zwei optionale Homeoffice-Tage; 30 Tage im Jahr kannst du weltweit arbeiten.
Für Partner und Anbieter entwickelst du die Care-Strategie als erfahrene Fachperson ohne direkte Führungsverantwortung. Du steuerst die Roadmap und den quartalsweisen Voice-of-Partner-Prozess, setzt CSAT- und GMV-Ziele und setzt Programme bis zum messbaren Ergebnis um. KI nutzt du zur Feedbackauswertung und für eigene Analyseabläufe.
Den täglichen Zollbetrieb für EU, Großbritannien, Norwegen und Schweiz hältst du als Fachkraft ohne Personalführung am Laufen. Du klassifizierst Produkte mithilfe der Zollplattform, ermittelst Abgaben und koordinierst Logistikpartner sowie Behördenkontakte; zusätzlich entwickelst du Abläufe für Onlinehändler weiter. Arbeitsort ist Berlin mit flexiblem Hybridmodell.
Unter dem Titel Transaktionsüberwachung beschreibt die Anzeige vor allem Namenslisten-Screening und KYC-Untersuchungen. Du prüfst Auffälligkeiten zu Sanktionen, politisch exponierten Personen und Medienberichten, reichst Verdachtsmeldungen ein und verbesserst Screening-Regeln. Die Rolle erfordert Deutsch und Englisch sowie praktische Erfahrung im Meldeprozess.
Vom technischen Entwurf bis zum Release verantwortest du Erweiterungen der Staffbase-Plattform für Enterprise-Kunden. Neben React-/TypeScript-Entwicklung, Backend-Services und API-Anbindungen gehören Mentoring und der Aufbau von Entwicklungsstandards im neuen Team dazu. Fünf oder mehr Jahre Fullstack-Praxis dienen als Richtwert; Hybridarbeit ist möglich.
Kundenspezifische Widgets, Plugins und Integrationen setzt du von der Anforderungsaufnahme bis zur Validierung mit Nutzenden um. Du baust React-/TypeScript-Oberflächen und Backend-Anbindungen in einem neu gegründeten Team und begleitest dessen Mid-Level-Engineers. Für den direkten Kundenkontakt sind fließendes Deutsch und Englisch Pflicht; Hybridarbeit ist möglich.
15-20 Engineers führst du direkt in einem Produktbereich von Moss, ohne weitere Managementebene. Du verantwortest Personalentwicklung, Lieferfähigkeit und Kapazitätsplanung und hinterfragst Architektur sowie Aufwandsschätzungen. Mit Produkt- und Designleitung bildest du das Führungstrio; du berichtest an den CTO.