20.000–201.600 € pro Jahr · aus 10 Stellen mit Gehaltsangabe für diesen Zeitraum. Die Spanne umfasst genannte Unter- und Obergrenzen, keinen Marktdurchschnitt.
Du verantwortest als Individual Contributor die Markenstrategie von GetYourGuide: Narrative, Positionierung und USPs. Du arbeitest mit Analytics, Customer Insights, Product und Supply zusammen und misst die Markenwirkung. Die Stelle ist hybrid in Berlin, ohne Teamführung.
Du sicherst als GL Accountant die korrekte Buchhaltung der GetYourGuide Group. Du erstellst Monatsberichte, wirkst am Jahresabschluss mit und führst Kontenabstimmungen zum Monatsabschluss durch. Zudem leitest du Projekte zu Prozessen und internen Kontrollen.
Du arbeitest an der Schnittstelle von Produkt, Engineering und Operations bei einem Defence-KI-Unternehmen. Du klärst schlecht definierte technische Probleme, entwickelst Lösungswege und verantwortest die Umsetzung bis zum Ergebnis. Dabei arbeitest du nah an Codebase und Systemarchitektur.
Du baust bei n8n Onboarding, Trainings und Zertifizierungen für die GTM-Teams (Sales, Customer Success, Solutions Engineering) auf und weiter aus. Du misst den Einfluss von Enablement auf Ramp-Zeit und Vertriebsproduktivität und arbeitest eng mit Product, Product Marketing und RevOps zusammen.
60-80 % deiner Zeit entfallen auf Code, Reviews und Architektur im TypeScript-/React-/Node.js-Stack. Du führst Fullstack- und AI/ML-Engineers einschließlich Coaching und Hiring und verantwortest die Lieferung sowie technische Qualität der Team-Roadmap. Du arbeitest unbefristet, wahlweise vollständig remote oder im Berliner Büro.
Du verantwortest Strategie, Wirtschaftlichkeit und Skalierung des ausgelagerten Inside-Sales-Kanals zur Gewinnung neuer Anbieter bei GetYourGuide. Du baust Forecasts und Unit-Economics-Modelle, definierst KPIs und arbeitest mit Commercial, Data und Finance zusammen.
Du führst ein senioriges, funktionsübergreifendes Team aus Data Scientists, MLOps Engineers und einem Product Manager bei GetYourGuide. Das Team verantwortet unternehmensweit genutzte Data- und ML-Produkte wie Tagging, Landing-Page-Eligibility und Customer-Lifetime-Value-Modelle, teils LLM-basiert. Du steuerst Roadmap, Adoption und Betrieb.
Du verantwortest die Architektur der Core Platform von n8n, also Ausführungs-Engine, Infrastruktur, Daten und Frontend-Plattform. Du entwirfst verteilte, konfigurierbare Systeme für Cloud und Self-Hosted und unterstützt über 80 Produktentwickler:innen. Du führst über RFCs, Design Reviews und Mentoring.
Du entwickelst als Backend-Schwerpunkt-Engineer in einem cross-funktionalen Mission-Team Supplier-Infrastruktur und Marketplace-Features für eine globale Reiseplattform. Du arbeitest mit Java, Spring Boot, Kafka und Kubernetes, führst A/B-Experimente durch und begleitest Mentoring und Hiring. Hybrid in Berlin mit drei Bürotagen.
Du treibst die globale Reward-Agenda bei GetYourGuide voran und berichtest an den Global Head of Total Reward. Du verantwortest Gehaltsbenchmarking, Pay-Review-Zyklen sowie Design und Umsetzung von Compensation- und Benefits-Programmen. Die Rolle ist hybrid in Berlin.
Du übernimmst als erste Engineering Manager:in die Führung eines zweiköpfigen Security-Teams bei einer B2B-Payments-Plattform. Du verantwortest Cloud Security, DevSecOps, Compliance-Automatisierung und Incident Response und bleibst dabei technisch aktiv. Zudem baust du das Team aus.
Du übernimmst als erste Engineering Manager:in das Platform-Core-Team mit vier Engineers bei Pliant. Du verantwortest die Roadmap für Terraform, Multi-Account-AWS sowie IAM/Networking und steuerst die Migration von ECS/Fargate zu Kubernetes. Dazu führst und entwickelst du das Team.
Du verantwortest die Produktstrategie und Roadmap der Core Platform von n8n. Schwerpunkte sind Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit der Execution Engine, sichere Code-Ausführung und die Planung großer Releases. Du arbeitest eng mit Engineering, Sales, Support und Enterprise-Kunden zusammen.
Du verantwortest die Lernstrategie für den Care-Bereich von GetYourGuide und führst ein Team aus fünf Learning Specialists. Du nutzt KPIs wie CSAT und QA-Scores, steuerst BPO-Partner und gestaltest Lernen für einen KI-gestützten Kundenservice neu. Die Stelle ist hybrid in Berlin.
Du verantwortest als Technical Recruiter den gesamten Recruiting-Prozess für technische Rollen bei GetYourGuide in Berlin, von Sourcing bis Offer-Abschluss. Dazu gehören Pipeline-Reporting, Candidate Experience und Automatisierungsprojekte mit KI-Tools. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet (Elternzeitvertretung), hybrid.
Du verantwortest bei Pliant, einer B2B-Payments-Plattform, Strategie und Roadmap für Member Management: Identität, Authentifizierung, Berechtigungen und Member-Lifecycle. Du arbeitest eng mit Engineering, Security und Compliance zusammen und bereitest die Plattform auf KI-Agenten als Mitglieder vor.
Du verantwortest bei GetYourGuide die Forecasting- und Planungsfähigkeit des Care-Bereichs und ersetzt manuelle Google-Sheets-Modelle durch eine KI- und automatisierungsgestützte Lösung. Du führst ein Team von drei WFM-Spezialist:innen und arbeitest eng mit Care Operations, Finance und Technology zusammen.
Du baust bei n8n die Deal-Desk-Funktion von Grund auf auf, mit Fokus auf KI und Automatisierung. Du berätst den Vertrieb zu Deal-Struktur und Preisen, verhandelst Vertragsänderungen und sorgst für Datenqualität in Salesforce. Dazu berichtest du monatlich über Zykluszeit, Rabatte und Ausnahmen.
Du unterstützt als Account Development Representative das Vertriebsteam von Camunda in Nordamerika mit qualitativ hochwertiger Pipeline. Du bearbeitest Inbound-Leads, erzeugst Outbound-Chancen und qualifizierst Interessenten für Enterprise-Deals gemeinsam mit Account Executives. Die Stelle ist vollständig remote.
Du definierst und bewertest die technische Auslegung einer Jammer-Payload und ihres Antennensystems für eine Luftfahrtplattform. Dazu gehören Anforderungen, Integrationsarchitekturen, Link-Budget- und J/S-Analysen sowie Verifikation und Tests. Du arbeitest eng mit mehreren Ingenieurdisziplinen zusammen.