it-jobs · 21 offene Stellen
HR- und Recruiting-Jobs in Deutschland bei Softwarefirmen: Stellen im Recruiting und Talent Acquisition, als HR Business Partner, in People Operations, Payroll, Compensation & Benefits und im Employer Branding – bei Unternehmen, die wachsen und Tech-Talente gewinnen wollen.
Die Stellenanalyse zeigt, ob eine Stelle generalistisch oder spezialisiert ist, welche Erfahrung mit Tech-Recruiting oder internationalen Teams erwartet wird und ob Deutsch für arbeitsrechtliche Themen Pflicht ist.
Du unterstützt als People Business Partner in München die Umsetzung von Performance- und Talentprozessen bei Helsing. Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu People-Themen und deutschem Arbeitsrecht und wertest People-Daten aus.